供电企业党建工作创新策略研究

魏晓龙

【摘要】：在我国市场经济发展的基础上，供电企业也得到了长足发展。而经济的全球化进程不断深入，科学技术快速发展，在此背景下，供电企业的竞争压力也逐渐增加，并面临着严峻挑战。供电企业要想在经济与精神文明方面获得更好的发展，就必须要对党建工作予以创新。必须保证供电企业党建工作执行能力的不断增强，才能够更好地发挥党建工作在企业发展过程中的重要作用，全面推动企业自身的转型和创新，增强企业管理水平。

【关键词】：供电企业；党建工作；创新策略

1、供电企业开展党建工作意义

首先，开展党建工作是国企持续、快速和稳定发展的“生命线”，国企中党的组织和领导意义重大，它是充分指引企业深入贯彻和执行党和国家的方针政策，充分发挥党的政治核心作用，推动企业持续恒久发展的重要保障。

其次，深化党建工作是国企持续、快速和稳定发展的“发动机”。企业党建工作要融入生产经营过程中，深入企业管理，不能停留在表面，仅限于宣传党和国家的方针政策，抓抓党员管理等，要深度融入企业中心工作，参与企业重大问题决策，确保党和国家的方针政策在企业的贯彻执行，保证党对国有企业政治领导。

最后，创新党建工作是国企持续、快速和稳定发展的“活力源”。国企党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。随着公司经营改革、机构改革等的不断深化，党的组织建设也要跟随改革发展的需要不断创新，要在继承的基础上，了解把握新情况、新问题，积极开辟新途径，探索新办法，开创新局面，始终保持旺盛的生机和活力，推动企业健康科学发展。

2、供电企业党建工作创新策略

2.1提高企业对党建工作的认识

供电企业在对党建工作进行创新的时候，首先需要提高对党建工作的认识，企业管理人员应该明确党建工作在企业发展中的重要作用，加大党建工作力度，对企业各项事务的工作重心进行适当调整，不能只是将工作重点放到企业的经济收益上。同时，管理层内部应该统一思想，加大对党的方针政策的宣传，提高企业每个人员对党建工作的思想认识，认识到党建工作的重要性。在执行党的方针政策的时候，需要做好每一项工作，后期通过走访、调查，了解党的方针政策的深入情况，贯彻落实党的方针政策。

2.2积极创新工作机制

首先，应当明确党建工作出发点，并且以工作中心为主进行思考，对工作机制予以全面创新，按照企业职工的思想动态寻找最佳解决方法，有效地强化企业的凝聚力和向心力。与此同时，还应该明确党建工作的重点，确保党务工作和业务能够得到共同发展，将党建工作融入到业务工作当中，使得党员干部以高标准来要求自己，创新企业的发展，更好地创造企业业绩。其次，转变党建工作虚设状况，重视创新，确保党建工作与时俱进，实现党建工作和企业生产经营的联系，转变原有管理闲杂事务的理念。另外，供电企业的高层管理人员需要重视党建工作的重要作用，在会议当中重点强调党建工作在企业未来发展与经营中的意义，确保全体员工对党建工作加以重视。最后，党建工作具体化，工作细化与量化，把党建工作落实到个人头上，严格进行管理，一旦发现未履行党建工作的党员，对党建工作进程带来不利影响，需要取消其评优资质。要想积极鼓励党员开展党建工作，需要积极开展党员先锋活动，并为其提供表现的机会，提高党员的工作动力，投入到实际工作当中。

2.3坚持狠抓职工队伍建设，积极营造平安和谐氛围

首先，切实加强职工队伍教育，注重做好思想引领工作。大力开展形势任务教育，强化思想理论武装。积极开展爱党、爱国、爱社会主义教育以及文明创建教育等活动，使全体党员干部和职工振奋了精神、鼓足了干劲。开展支部书记与党员谈心活动，充分了解党员的思想状况，关心关爱职工。在工资套改实施工作中，即使是少数同志思想有所波动的情况下，通过谈心沟通，理顺了情绪，有效保持了配电专业职工队伍的稳定。

其次，积极创建学习型班组，全员积极争做知识型职工。结合“工人先锋号”创建活动，坚持以“创争”推动班组建设上台阶；结合公司管理要求，大力推进班组精细化管理；结合班组团队建设，努力将“创争”融入日常工作之中；结合管理创新工作，大力开展群众性科技创新活动；增强班组执行力，提升职工整体素质，推动配电专业实现可持续发展。

最后，认真开办“道德讲堂”，努力践行“三严三实”。举办了以“践行三严三实、永葆先锋本色”为主题的“道德讲堂”活动，通过唱歌曲、诵经典、看短片、听故事、谈感悟及送吉祥6个环节，讲身边事，学身边人，歌颂了身边坚持“你用电、我用心”的共产党员服务队和优秀党员代表人物。通过此次“道德讲堂”活动传播了正能量，弘扬了社会主义核心价值理念。

2.4开展党建活动

在党建工作的开展过程中，要不断丰富扩展活动的形式和内容，开展不同形式、不同主题的活动有利于丰富党员的生活，增强党员间的团结性，有利于党员间的交流发展，为以后党建工作的开展奠定基础，使党建工作的思想深入人心。

2.5摆正党务干部在企业工作中的位置，突出本职一是明确定位

要着眼于加强领导班子的思想、组织建设，着眼于党内民主集中，着眼于发挥政治核心和服务、保证、监督、引领作用，围绕和服务中心工作。二是明确职责。要在省公司党委目标责任制的大框架下，结合实际，细化党委目标责任制和党支部目标责任书，并加以落实和考核。三是明确任务。党务工作者所担负的工作任务可以概括为一围绕、两结合、三发挥、一促进。即紧紧围绕企业中心工作，结合本单位工作任务、工作特点，发挥好党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，促进各项工作的落实和工作目标的实现。

结论

总而言之，供电企业党建工作的创新发展必须立足于供电企业发展的大局，从大局出发，从供电企业的整体利益出发，不断地改进创新的内容和形式、推进创新工作方法、加强构建创新体制机制，在各项工作进程中，不断扩大影响力，还应该从人民群众的利益出发，对人民群众的权益进行保障，本文从供电企业党建工作创新存在的问题及其解决途径以及重要意义几个方面阐述，相信供电企业党建工作建立了科学合理的体制机制，始终坚持贯彻落实科学发展观，就一定能实现其繁荣富强。

【参考文献】：

[1]王虹.对供电企业党建工作的创新探讨[J].通讯世界，2015（24）：328-330.

[2]邱惠敏，蔡苗苗，张磊等.党建工作在供电企业的创新对策探讨[J].企业文化（中旬刊），2015（11）：63-65.