日本女性为何至今无缘诺贝尔奖？

朱文艳

2016年10月3日，一位与宫崎骏撞脸的日本科学家大隅良典因为自噬机制的研究获得了诺贝尔生理学或医学奖。至此，获得诺贝尔奖的日本科学家人数上升到23位，日本迎来了诺贝尔奖的丰收期。

当日本民众为此欢欣雀跃时，一部分学者却在冷静地分析获奖所暴露的一些问题。一位名叫小川真理子的年轻学者就提出了日本女性为何至今无缘诺贝尔奖的疑问。在她看来，主要有以下几个因素制约女性获奖——

1.女性专项科研基金投入不足

美国议会早在1980年就通过了科学技术领域的男女机会平等法，并由美国科学财团每年向女性研究者提出支援项目。2001年ADVANCE项目启动，旨在提高女性在高等教育研究机构理科领域的参与度。截至2012年秋季，该项目共向138个研究机构投入了196项专项基金。欧洲女性研究者支援项目所出版的著作中也强调：不能浪费女性的能力，否则将会是经济上的巨大损失。基于此想法，欧盟自2003年开始设立了工业领域的女性研究者项目，因为相对于高等教育机构和政府机关的女性比例，工业领域的女性比例较少。除此之外，作为一种新的尝试，美国和欧盟还共同推出了在科学、医学、工学领域的性别变革项目。

相对于美国和欧洲，日本对女性研究者的重视起步较晚。日本在2006年才开始模仿美国，由文部科学省的科学技术振兴经费来培育和支援女性研究者的事业。

2.女性受教育程度仍处弱势

从1973年至2013年日本男性和女性学士学位获得者人数变化图上可以看出：1973年获得学士学位的男性有近25万人，而获得学位的女性仅有5万多人；经过40年的发展变化，截至2013年，女性的学士学位获得者仍然没有赶上男性。在更容易出成绩的理工科领域，女性学士获得者尤显单薄。这是因为女生在中学时期经常会被灌输女性在理科学习方面处于劣势的观念，同时家长也认为女生学理科毕业之后难就业。这些外在因素导致的不安和焦虑心理使得女生在还未尝试时就否定自我，早早选择放弃。

再来看看各国研究者的后备军——博士的比例：美国女性博士的比例是53%，英国、德国、法国是43% ～ 45%，而日本女性博士的比例仅占总人数的28%。更不容乐观的是，这28%的数据中，还有约四分之一是留学生，而大多数留学生会在取得博士学位后归国。这样一来，日本女性研究者的队伍又进一步缩水。

据调查，诺贝尔奖得主平均年龄在50岁以上，而恰恰日本50岁以上的女性人才严重不足。

3.女性研究者处于从属地位

追溯历史，打开近代科学大门的是拥有无上权力的中世纪欧洲上层阶级和神职人员，比如通过研究豌豆而创制了著名的遗传学法则的奥地利天主教神父孟德尔就是其中的典型人物。俄罗斯和德国的皇帝们为这些年轻的科学家提供了良好的支持。科学研究尤其是理工科实验就是在这样一个男性社会中产生和发展起来的。因此，科学进入日本之后，长期以来都被认为是男性的天下。

日本内阁曾把日本同俄罗斯、冰岛、西班牙、葡萄牙、英国、美国、韩国等36个国家的女性研究者在研究领域和职级方面做过横向对比。其结果是，日本女性研究者的各项比例排倒数第一。国际排名不佳，国内情况亦不容乐观。从2012年的教师统计里可以直观地看到：在易出显性成果的农学、工学、理学领域，女性所占比率很低。同时，日本女性研究者在学校和科研机构的地位也无法与男性分庭抗礼，只有助手职位的性别比例超过50%，助教、讲师、副教授、教授等职均不超过30%。这些都说明女性在研究者中仅是从属地位。

4.社会、工作、家庭等多方面因素阻碍女性研究者的向上之路

日本社会“男主外，女主内”的保守思想根深蒂固。直至2000年前后，夫妻双方都参加工作的比例才逐渐增长。在对大学教师家庭状况的分析中显示，女性教师的丈夫有正式工作的占87.1%，而男性教师的妻子从事全职工作的仅为16.8%。从中可以看出，男性教师在工作中更少后顾之忧，可以潜心于研究；而女性教师则面临着平衡家庭和工作、职业发展和子女抚育等诸多方面的问题。在就职的第一道关卡中，由于女性在生产后有休假期，因此多数研究机构在聘用人员时更倾向于没有结婚或生育问题的男性。即使聘用了女性员工，上司也会很自然地把更多的事务性工作而非研究性工作交给她们，这样会占用工作的大量时间。在女性生育后，抚养孩子、操持家务等自然会牵扯她们的很多精力，同时由于家庭的牵绊，她们在出差、做实验及夜间继续从事研究等方面都会深感力不从心。

女性为家庭和子女所做出的事业上的牺牲在近几年日本诺贝尔奖获得者身上得到了充分的印证，很多获奖者都在公开场合感谢其妻的奉献与付出。今年获奖的大隅良典说：“我不是一个合格的家人。我经常从早到晚做研究，深夜才回家。孩子年幼时我也很少和他们在一起嬉戏玩耍。”2015年同样获得诺贝尔生理学或医学奖的大村智也说过：“我基本上没有照顾过家庭，只是一味地投身于研究，是妻子一直支持着我。”2014年获得物理学奖的天野浩表达过同样的心声：“作为父亲，我非常失职。妻子才是家庭的支柱。”

客观地说，女性同男性一样拥有可以开发的能力和潜力，尤其是在艺术和体育竞技等充分发挥个人能力的领域，日本女性都取得了傲人的成就。只是科学研究需要有长时间的积淀和潜心研究的环境，若要女性在获得诺贝尔奖方面取得突破，需要她们在研究领域的自我认同，政府在政策和资金上的扶持，以及社会创造出积极接纳女性的环境，给予她们更多的职业上升空间，同时还要有来自家庭的认同与支持。