探究企业文化在油田企业发展中的重要性

宋恩平

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-01

摘要企业文化承载着企业发展与创新的灵魂，是企业长期发展、实践当中形成的具有行业特色和时代特点的文化精神。随着能源产业的国际化发展，企业文化在油田企业中的重要性愈加凸显。本文将重点探索油田企业发展当中企业文化构建与发展的重要性，并提出完善油田企业文化的可行途径，旨在为提高油田企业管理质量、增强企业核心竞争力提供更有价值的理论参考。

关键词企业文化油田企业文化建设

随着油田企业的国际化发展，行业压力不断增加，这就为企业软实力的提升提出了严峻考验。企业文化是油田企业软实力的象征，在创新管理的大环境下，企业文化首当其中，成为促进企业生产提质增效、提升员工向心力的重要途径。油田企业是民生经济发展的支柱型企业，良好的企业文化有利于促进企业的健康稳定发展，为社会经济的长足进步提供良好助力。

一、企业文化在油田企业发展中的重要作用

（一）企业文化有助于提高油田企业的凝聚力

企业文化的形成具有一个循序渐进的过程，既饱含企业发展的艰辛，同时也体现出企业的发展战略和未来愿景。在油田企业建设过程中，前期工程非常艰辛，油田工人不怕困难、坚持胜利的精神融合与企业文化当中，油田精神具有强大的感召力，能够将员工凝聚到一起，使全员上下齐心协力，为企业的发展拼搏奉献。尤其是在企业发展陷入困境时，企业凝聚力的作用会更加明显，使员工与企业一道患难与共，激发其强烈的归属感，并从企业发展当中寻求和实现自我价值，从而对克服困难更有信心，为企业的长远发展奉献自己的力量。

（二）企业文化能够塑造良好的油田企业形象

油田企业文化涵盖了企业声誉、市场形成、品牌影响力等多重因素，是企业宝贵的无形资产，对企业形象的塑造起到了重要影响。当前，油田企业之间的竞争不仅局限于经营层面，同时还有企业文化、企业形象的竞争。因此在企业文化的完善与推广中，需要以多种形式如公益广告、社会活动等进行展示，从而构建起更完善、更生动的企业形象，进一步提高企业的社会影响力。在企业文化的推广当中，企业形象及发展战略能够对经营活动产生巨大的促进作用，进而提高油田企业的盈利能力。

（三）企业文化有助于发掘油田企业管理的激励和约束作用

价值观是构成企业文化的核心要素，能够产生强大的精神激励。企业文化能够充分调动员工的生产积极性和岗位责任感，在工作当中用于创新，为一个发展营造更为良好的环境。同时，企业文化能够为企业发展指明方向，有利于员工职业生涯发展目标与企业战略方向保持一致。同时，在企业文化当中还包括了组织管理中的激励与惩罚制度，在发挥激励作用的同时，还能够约束员工行为，强化员工的自我约束作用。通过企业文化的渗透，员工能够建立起清晰的价值观和是非观，提高其岗位自觉性。良好的自我约束作用能够使企业管理更加规范，增强全员责任感和使命感。

二、构建油田企业文化的可行措施

（一）强化企业精神建设

企业文化的建设，关键因素在于企业精神的确立。油田企业的建立、发展、进步，本身就是一个艰辛而漫长的过程。随着时代的发展进步，油田企业在文化建设当与时俱进，增加不少新的内容。但是无论其内容形式如何变化，精神本质却始终未曾改变。油田企业要继续发扬“艰苦奋斗、众志成城”的拼搏精神，进一步丰富企业文化内涵。企业文化的建设需要由内而外形成渗透和激励作用，以此增强油田企业的发展动力和竞争力。

（二）完善企业制度管理创新

企业文化在发挥其激励作用的同时，更要体现出其约束作用，这就需要在油田企业制度建设中进一步创新。积极引入现代管理理念，构建起更为科学的管理机制，使广大员工能够在规范的制度下获得良好发展，促进其岗位积极性的发挥。在企业文化建设当中，油田企业需要进一步强化作风建设，遵从党的领导，充分发挥油田精神的先锋模范作用，以此构建起风清气正的企业文化，为国家经济的有序发展贡献更大力量。

三、结语

在油田企业发展当中，企业文化的作用是毋庸置疑的，油田企业的发展离不开个性鲜明的企业文化。从当前油田企业文化建设实际来看，虽然已经取得了长足发展，企业文化的影响力也在逐渐扩大，但是与现代企业综合趋势相比，还存在一定的距离。在全新社会形势下，油田企业在企业文化建设中需要有正确的方向，在管理创新、制度创新上下功夫，以此促进企业文化的完善与创新，为提高油田企业竞争力奠定坚实基础。

参考文献：

[1]李萍.浅析油田企业文化建设与发展[J].内江科技，2013（11）.

[2]郑晓云.加强油田企业文化软实力的对策[J].油气田地面工程，2013（11）.