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创建廉政文化助推国有企业发展

2016-12-20胡微

现代企业文化·理论版 2016年20期
关键词:廉政文化企业发展存在问题

胡微

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)10-000-01

摘 要 企业廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分和基础性工作,也是企业发展的关键之一,只有紧扣企业发展战略,塑造企业形象,提升干部队伍素质,夯实廉政文化基础,营造廉政文化氛围, 才能凝聚人心、和同共进,提高企业效能和经济效益,促进企业稳步发展。

关键词 廉政文化 存在问题 工作制度 企业发展

一、加强廉政文化建设的意义

推动廉政文化建设,是党中央在党风廉政建设和反腐败斗争上的一个重要创新。党中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》就明确提出:“要大力加强廉政文化建设,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。”随着企业改革的深入和发展,推动廉政文化建设越来越是企业管理必不可少的举措,而在实际工作,国有企业应把廉政文化建设贯穿于组织建设、生产经营、经济发展等方面,从而保证企业持续稳定健康发展,所以说,加强廉政文化建设是对推动企业持续健康发展有着十分重要的意义。

二、当前廉政文化建设面临的问题

廉政文化建设是国有企业的核心工作,通过推进企业廉政文化建设,可以凝聚企业发展的人心和正力量,聚集发展潜力,提升企业办公效率。倘若一个企业长期管理不规范,领导干部、关键岗位人员缺乏廉洁自律意识,员工没有工作激情和战斗力,这样的企业久而久之是没有发展的潜能,对社会而言也是无益的。但当前企业廉政文化建设和发展尚存在一些问题和误区,其主要表现为个别企业存在重业务轻党建的现象,认为廉政文化建设是一项“软任务、软指标”,与企业发展无密切关系;廉政教育浮于表面,方式方法较为单一,与企业发展实际嵌入相差甚远,不能切合实际地指导经营生产;缺乏广泛的参与性,群众基础培育不够,部分员工认为自己无职无权,对自身行为影响不大,没有腐败的条件,学不学廉政知识、接不接受教育都无关紧要。

三、如何提高廉政文化建设

1.高度重视廉政文化建设。抓好廉政文化建设,首当其冲在于企业的重视程度、领导的重视程度,特别是企业的党政“一把手”要带头做到廉洁从业,主动带头参加廉政教育活动,以身作则、率先垂范。只有解决领头羊、火车头的问题,增强党委对廉政文化建设的领导意识,才能在企业中抓好廉政文化建设,廉政文化建设才能做得持久。

2.要加强廉政制度建设。要从规范权力运作、强化监督制约、严格责任追究等方面入手,建立完善源头预防和治理腐败制度体系,规范企业的经营管理行为,真正用制度管权、管事、管人,重点要做好两方面工作:一是从加强内审内控、规范资产经营、资金管理等方面,完善科学管用的经营管理制度和监督制约体制,堵塞管理漏洞,规范权力运行;二是建立健全便于考核、监督、有针对性、操作性和时效性的监督制度,进一步强化对领导干部廉洁自律情况的有效监督和约束,积极建立对领导干部廉洁自律的监督考核体系。简而言之,要把权力关进制度的笼子,完善制度就是要堵漏增效、纺织严实的制度网络,监督机制建设就是要设置开启制度笼子的密码,不同的权力对应不同的密码,方可避免权力的滥用和擅用,实现监督机制下的权力阳光运行。

3.增强员工参与意识。员工是廉政文化建设的主体,要想廉政文化完全融入企业,就必须激发员工的参与积极性。实现全员参与、全员监督,增强廉政文化创建的群众基础,这是一项非常重要的举措。通过运用通俗易懂、寓教于乐、喜闻乐见的教育方式,全方位、多层次向员工渗透廉政文化,传播正能量,进一步增强员工参与廉政教育的主动性和积极性。

4.贴近基层,多举措挖掘正面典型。深入基层,努力挖掘一批群众公认的基层先进典型,树立廉政楷模,真正做到用身边的人说身边的事,用身边的事带动身边的人,进一步引导和激励广大干部员工要以先进典型为标杆,切实增强廉洁从业意识,使廉政教育更具有引领性、针对性和更加接地气,深受广大干部员工的好评。

5.拓展教育领域,增强廉政文化感染力。通过采用寓教于看、寓教于写、寓教于析、寓教于评、寓教于答等方式,使廉洁文化植入员工灵魂中,实现廉政文化建设与经营发展工作有效结合,同时充分运用工作qq群、微信公众平台、企业网站和手机短信等媒介,定期向广大干部员工推送勤政廉政的重要论述,党内政策法规、企业最新动态和典型案例剖析等内容。不断筑牢反腐倡廉思想防线,及时督促干部员工自重、自省、自警,营造春风化雨式、充满人情味的廉政文化氛围,使干部员工在潜移默化中接受教育,受到启迪,进一步强化廉政教育的效果。

四、结语

廉政文化建设是一个具有战略性、长期性的系统工程,是企业持续开展的基础工作,企业要持续健康发展,就必须以廉政文化为支撑,采取有效措施,形成全方位、多层次的廉政文化建设体系,不断提升廉政文化建设理论水平和实践经验,积极营造风清气正的工作环境。

参考文献:

[1] 杨艳.扎旗提升社区党建工作水平[N].通辽日报,2015.

[2] 许涛涛.提升基层党建工作水平[N].铜川日报,2015.

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