争做“五个表率” 为党旗添光彩

北京市国家税务局

在“两学一做”学习教育中，北京国税局以提升党员意识、发挥党员作用为宗旨，组织实施“争做五个表率、为党旗添光彩”系列行动，教育引导党员时刻铭记党员身份，争做政治坚定、服务基层、爱岗敬业、作风优良和遵纪守法的表率，凝聚起干部队伍勇于担当、无私奉献、攻坚克难的强大力量。

坚定信仰、保持本色，做政治坚定表率。教育引导党员干部对党章党规和总书记系列重要讲话真学、真懂、真信、真用，始终坚持正确的政治立场和方向，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，贯彻国家税务总局、北京市委市政府各项决策部署。党员干部对照“四讲四有”标准，好干部20字标准、“三严三实”“四个铁一般”等要求，在营业税改征增值税、国税地税征管体制改革、金税三期工程等急难险重任务中，勇于担当作为，坚守工作一线，切实发挥了先锋模范作用。

亮明身份、公开承诺，做服务基层表率。开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动，所有党员干部佩戴党徽、设立标牌，亮出服务标准、亮出党员身份、亮出承诺事项，公开岗位事项、工作流程和办结时限。营业税改征增值税这场重大的税制改革攻坚战涉及北京市纳税人33.9万户，面对改征户数多、政策落实时间急、税控器具发行要求高等压力，北京国税局成立营改增临时大厅党支部12个，组建党员服务队41个、青年先锋队30个，设置党员示范岗342个、青年先锋岗139个，党员干部在最苦、最难、最累的工作中冲锋在前，以高效优质的涉税办理、热情真诚的纳税服务赢得了纳税人的满意。

苦练技能、岗位成才，做爱岗敬业表率。以提升党员干部综合素质和能力，建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉洁、团结和谐的干部队伍为出发点，开展“比技能、比作风、比业绩”活动，对取得优异成绩的授予“岗位能手”“专业骨干”荣誉称号，营造爱岗敬业、勤学苦练、岗位成才的浓厚氛围。同时，对党员示范岗的党员进行动态管理，按周考评工作质效，定期进行排名点评，总结经验，提炼方法，不断发挥党员引领和辐射作用。

结对帮扶、排忧解难，做作风优良表率。深入开展“联系基层、联系企业、联系群众”活动，把政策送上门，把服务送到家，把问题带回来，通过体察实情、摸清情况，实施精准帮扶。党支部“手拉手”共建，市局机关处室党支部和各区（地区）国家税务局税务所党支部结对子，建立上下联动机制，加强机关对基层工作指导，了解基层工作困难和需求，切实推动基层问题解决。党支部进企业“送服务”，重点关注纳税人在税收咨询、办税服务、权益保护等方面的需求和企业在生产经营、转型升级、服务环境等方面的实际困难，答疑解惑，办好实事。党员与群众“心连心”结对子，开展交流谈心、落实帮扶措施，帮助群众排忧解难。

严守规矩、落实责任，做遵纪守法表率。坚持把纪律和规矩挺在前面，扎实开展党员干部专题轮训。严格执行“两个责任”双报告制度、建立完善领导干部约谈制度、统一制作配发廉政笔记本，把反腐倡廉教育作为各类培训的必修课程，按照“互联网+税务”理念，丰富完善市局“廉政之窗”网络平台，创建以科技为支撑、具有首都文化特色、税务行业特点的网上廉政教育基地。大力开展廉政教育进家庭活动，开展“群众评议、党员互评、领导点评”活动，聘请行风评议员，邀请“两代表一委员”，开展群众评议。北京国税系统23个单位的党组书记，市局直属机关和基层23位机关党委（党总支）书记，499名党支部书记，围绕履行“一岗双责”、加强班子建设、严格政治生活等情况，以现场或书面述职的形式，向上级党组织和所在单位党员大会述职，接受评议和考核。