基于政企校合作模式建设人事考试标准化考场信息化系统设计与试点运行研究

2016-12-15裴丽丽唐山工业职业技术学院河北唐山063299

电子测试 2016年22期

关键词：人事考场标准化

裴丽丽,李丹,李凯,温欣（唐山工业职业技术学院，河北唐山,063299）

裴丽丽,李丹,李凯,温欣
（唐山工业职业技术学院，河北唐山,063299）

基于政企校合作模式建设人事考试标准化考场信息化系统设计将满足各类人事考试工作的网络化、无纸化、自动化，同时通过分析人事考试试点的情况，对试点过程中出现的问题进行分析，并提出了相应的对策和建议。

政企校合作模式；标准化考场；试点运行

0 前言

我国是一个人口大国，也是考试比较频繁的一个国家。随着我国教育水平的提高，人们对于教育的日益重视，各种各样的人事考试种类也就应运而生。面对如此多的考生，和考试作弊行为的大量存在和频繁发生，不仅严重阻碍了我国考试教育的发展，而且制约了我国人民总体教育水平的提高和行业发展的规范。我国考试教育要保持健康、持续、稳定的发展，就需要建立人事考试标准化与考场信息化。在政企校战略合作中，以人事考试章程明确各方责权利，在此体制基础上，以标准化和信息化建设作为三者建设的重点部分，通过“人才共育、资源共建、过程共管、成果共享、责任共担”来进行合作。共同分担并承担考试中的责任和风险，提升人事考试体制的建设水平和可持续发展能力。这也利于考生人才培养、监考师资队伍建设和标准化考场基地建设等重大问题的最有效方法，从某种程度而言，它们之间的合作是实现共赢的重要组织形式。

1 系统分析

当前人事考试蓬勃发展，人事考试的专业数量逐年增加，考试种类和形式不断出新，参加考试的人数保持稳定。面对这种形势，以手工为主的人事考试管理方法已成为人事考试事业进一步发展的瓶颈。建立新的人事考试管理系统，实现计算机对人事考试各个环节全面管理已成为信息化建设的首要任务。所以基于政企校合作模式建设人事考试标准化考场信息化系统需满足各类人事考试工作的网络化、无纸化、自动化，其系统需具备以下特点：（1）灵活的系统设置；（2）安全可靠的考生身份鉴别功能；（3）可靠的考试引擎技术，良好的系统稳定性：系统应具有实时保存、容错交卷、实时监控功能；（4）灵活的组卷功能；（5）丰富的题型支持功能；（6）强大的试题录入功能；（7）所有考试题型全部由系统自动判分，填空、问答等主观题可按考点自动判分，考试结束后，根据考试成绩发布设置，可随时或定时显示成绩；（8）完善的考试监控功能；（9）良好的统计分析功能；（10）多种防舞弊功能；（11）强大灵活的系统自定义功能；（12）安全可靠的考试在线支付功能；（13）强大冗余数据的清淤功能。

2 系统设计

在该系统设计中，主要分为几大模块来运行的。其中包括系统管理、考试设计、考试管理、我的考试、我的练习、选购考试、监控管理、统计分析、财务管理、我的短信、互动交流、我的账户。它不仅可以方便用户可根据自己需要，灵活的进行系统信息、模块信息的设置与修改，可调整模块的排列顺序、所属关系，为每一类型用户定义不同的模块显示、操作权限。用户可以方便的将非本系统的功能与系统与本系统进行整合。极大的提高考试系统的性能和运行效率，尤其是它的监控功能，更是方便了考试管理员的操作，在考生考试时，管理员可以实时查看考生身份、考试状况、答题状况，并执行强退、作废、加时、恢复、删除等权利。而多种防舞弊的功能，通过采用多种技术防止考生在考试过程中舞弊，提高考试的权威性和公正性、例如：考生考试页面控制技术、随机取题技术、试题随机乱序技术等，有效的避免了考试舞弊情况的发生。除此之外，该系统还包含了良好的统计分析功能和强大的试题录用功能等。

2.1 系统流程图

（1）考生：该角色的系统流程图如图1所示。

图1 ：考生角色系统流程图

（9）财务管理：主要包括在线支付设置，充值卡管理，账户余额，在线充值，账户充值，和充值记录，消费记录，用户充值明细，和用户消费明细进行管理和查看等操作。

（10）我的短信：主要包括写新消息、收件箱、发件箱、草稿箱、通讯录、通讯录分类管理进行操作。

（11）互动交流：主要包括新闻类别管理、新闻信息管理、新闻信息、公告类别管理、公告信息管理、公告信息、在线答疑类别管理、用户答疑管理、我要提问、答应精华、投票分类管理、投票内容管理、投票结果管理、在线投票功能进行操作和管理。

（12）我的账户：对自己的账户的资料和密码进行修改。

3 人事考试标准化考场信息化试点及试行情况

（2）系统管理员：该角色的系统流程图如图2所示。

2.2 系统功能描述

本系统包含十二个模块，系统管理、考试设计、考试管理、我的考试、我的练习、选购考试、监控管理、统计分析、财务管理、我的短信、互动交流、我的账户。

（1）系统管理：主要是对模块管理、角色管理、系统设置、部门管理、岗位管理、用户管理、在线用户管理、首页Flash设置、数据清淤管理的基本操作和基本功能进行管理。

（2）考试设计：对知识点进行管理、对题型管理设置、对题库信息进行管理、考试类别管理、对试卷管理规则进行设置。

（3）考试管理：对考试、练习进行安排、对考试、练习进行授权、考试包管理、进行人工评卷、对成绩进行管理、对准考证进行管理。

（4）我的考试：考生参加考试，若考试过程中遭遇非正常退出，管理员可对考生试卷进行恢复操作，考生进入恢复区，即可接着考试。

（5）我的练习：考生进行参加练习和对自己的练习进行评卷和查看历史练习记录。

（6）选购考试：可以进行选购考试和选购考试包进行模拟练习。

（7）监控管理：可以进行考生身份鉴别，同时在考试过程中，时时监控考场信息及操作。

（8）统计分析：主要包括部门用户、岗位用户、知识点试题、知识点使用率、题型试题、考试按部门、考试成绩、考试按用户、部门考试错误率的统计功能。

在我市实施人事考试标准化考场信息化系统后，将首个试点定在了唐山工业职业技术学院。在该院校确定实施本系统后，由本市政府相关部门提供人事考试测试数据，唐山市启奥科技公司提供高清摄像头等硬件设备和技术支持，并最终确定将标准化考场定在唐山工业职业技术学院2号教学楼机房，并将本院教师作为监考管理人员、学生作为考生参与模拟人事考试。经过实验，在整个考试过程中，该系统运行良好，不仅能快速的鉴别出考生身份，并且能够非常及时且准确地发现作弊考生情况。除此之外，在试点运行过程中也相应的发现了一些问题，那就是建立一支专业化、职业化的考试队伍的必要性。这充分说明，在整个系统实施过程中，作为所有考试工作人员需定期参与专业培训和严格的专业考试。考试合格后，由省级考试部门发给上岗资格证。只有取得上岗资格证，才有机会参与考试工作。考点在接受考试任务时，也应及时确定和通知有考试资格证的人员参与该项考试任务。当然，在整个参与考试工作的过程中，作为工作人员的报酬也要相应的得到提高，以吸引社会人员、教师等积极参与考试工作。只有这样才能更好的将人事考试工作进行细化，以做到万无一失。

4 结语

总而言之，在政企校合作模式基础上，有效的利用现代信息技术和前沿科技产品建设人事考试标准考场信息化，就要努力的建设与之相应的配套系统设计，要保证人事考试的信息化和网络化，将人事考试进行试点化运行，在积极推动的基础上，加强人事考试信息化系统的建设，从而从根本上完善现代人事考试体制。

[1] 陈德起.浅谈信息技术在人事考试工作中的应用[J].中国教育技术装备 ,2012(23):145-146.

[2] 包俊 . 信息系统在人事考试信息管理中的应用 [J]. 中外企业家 ,2013(26):124-125.

Study on the design and operation of the information system of the personnel examination standardized examination room based on the model of cooperation between the government and enterprises

Pei Lili,Li Dan,Li Kai,Wen Xin
（Tangshan Industrial Vocational Technical College,Tangshan Hebei,063299）

Based on the design mode of cooperation construction personnel examination standardized exam information system will meet the network,all kinds of personnel examination work paperless, automation, and through the analysis of personnel test pilot of the situation,the problems in the pilot process are analyzed, and puts forward the corresponding countermeasures and suggestions.

the mode of cooperation between government and enterprises;standardized examination room;pilot run