“4+3+2”推动“两学一做”扎实开展

◎文／孙学柱 任晓川

“4+3+2”推动“两学一做”扎实开展

◎文／孙学柱 任晓川

“两学一做”学习教育开展以来，辽沈工业集团有限公司党委精心组织，积极筹划，以“4+3+2”模式扎实推进学习教育有序开展。

以“四个一”学习制度打牢“学”这个基础。为切实打牢“学”这个基础，辽沈集团党委制定了“每周一次支部学习会、每月一次党委中心组学习、每名党组织书记在本单位上一堂专题党课、每季度组织开展一次主题微党课”的“四个一”学习制度，并将“学党章党规、学系列讲话”列入本年度中心组学习计划，每月组织学习。为广大党员购买了学习资料，给每名党员制作了“两学一做”学习教育笔记本，鼓励党员撰写学习体会。组织开展了“两学一做”知识竞赛初赛，并在40多个参赛队中评选出前15名进行了决赛；组织1000余名党员观看教育影片，引导党员坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。截至目前，辽沈集团党委共组织中心组学习7次，其中“两学一做”专题学习4次，领导班子成员参加所在党支部学习44次，基层各单位组织专题学习70余次，党组织书记上党课44堂，以“支部党日”等方式开展业务学习400余次。

今年“七一”，公司领导为获表彰的先进个人和集体代表颁奖

以“三种方式”搭建“讲”这个平台。为了进一步丰富“学”的形式，辽沈集团党委精心搭建“讲学”平台，让学习内容在全体党员中入脑、入心。“听上级讲”，确保学习方向不偏。利用报、站、台、网等内部宣传媒介，开设学习教育专刊专栏；通过“辽沈集团”微信平台开设微党课，使广大党员及时倾听中央声音并落实上级要求，确保思想和行动与党中央保持高度一致。“党员干部带头讲”，确保学习与实际工作紧密结合。辽沈集团党委和基层党组织两个层面分别制订了“6+3+N”和“4+3+N”学习研讨计划，“6”和“4”分别指党委中心组开展不少于6次专题研讨，基层各支部开展不少于4次专题研讨，“3”指党委中心组和基层单位组织不少于3次专题党课，“N”指每个党员都要参加所在支部的集体学习活动。“听模范人物讲”，确保学习入脑、入心。今年“七一”前夕，辽沈集团党委组织基层党员参加了沈阳市中省直企业工委系统组织的“毛丰美事迹报告会”，倾听学习毛丰美同志的先进事迹。近日，辽沈集团党委邀请全国劳动模范、“毛主席的好工人”尉凤英，为全体中层以上领导干部上了一堂精彩的专题党课，让现场的党员干部真切地接受了一次党性教育。

以“两大工程”落实“做”这个关键。辽沈集团党委将“两学一做”学习教育与“两大工程”（党员创新工程、党组织强基工程）结合起来，激发党员承诺践诺、模范履职和责任担当意识。把创新活动与解决各项工作中的重点、难点问题结合起来，按照“确定一个项目、破解一个难题、带动一批力量”的“三个一”活动思路，让每一名党员至少参与一个创新项目，确保每一个党小组有一个创新工程项目，在科研、生产一线设立“党员示范岗”，划分“党员责任区”，引导党员立足岗位、履职尽责。在此基础上，扎实推进基层党组织标准化建设，制定下发了公司党建考核办法，将考核结果作为各基层党组织书记履职尽责、评先评优的重要依据。

（作者单位：辽沈工业集团有限公司）