探索安全文化新模式

文/史毅平

探索安全文化新模式

文/史毅平

安全是化工物流的生命线，贯穿于化工物流的全过程。中远化工物流公司坚持“安全第一”，经过多年积淀，探索出成熟的安全文化模式。

作为一个集危险化学品仓储、运输、国际货运代理、物流解决方案等为一体的专业化工物流公司，中远化工物流坚持以服务安全为企业核心价值观，塑造了员工“安全第一”的意识，形成了公司独特的安全管理模式，构建了覆盖全国的化工物流服务网，并凭借先进的安全理念和安全技术，为客户间架起一座便捷安全的物流通道。

强化安全制度管理

“没有规矩不成方圆”。制度建设是企业管理的基础，是化工物流向顾客提供安全服务的保障。

为强化中远化工物流安全环境质量管理，提高企业效益，中远化工物流自2006年起相继推行了IMS体系和安全标准化制度建设。公司以社会责任关怀为主线，在提升物流服务质量的同时，坚持“安全第一”原则，切实抓好企业安全物质文化建设。强调企业经营活动和行为必须符合安全生产有关法律、法规和安全生产技术规范的要求，符合MIS管理体系的要求，做到规范化和标准化。

为有效确保公司安全方针的实现，中远化工物流制定了《HSE评估管理程序》《安全和环保管理程序》与《安全生产管理条例》，以建立一个完整、有效的预防及控制体系以及一套针对化工物流的HESQ体系文件，完善公司安全制度建设。

2015年中远化工物流还成立了安全生产专家库，借助内外部专业和经验为企业经营决策、营运安全诊断把脉，通过对新版标准和法规的解读，有效地规避了企业在规范应用和法规执行上的风险。

培养员工安全意识

安全工作不仅是公司经营的基础，更是企业生存和发展的基石。中远化工物流公司认识到，只有将“安全第一”的价值观深入员工内心，才能切实确保企业安全运行。为此，中远化工物流通过不断地与员工交流、沟通，向员工宣传企业“安全第一”的理念，逐渐使员工认识到自身所担负的安全使命和责任。

中远化工物流将塑造“安全第一”的价值观看做是一个长期和动态的过程，通过公司管理活动、党建工作、工会活动、部门班组活动等各种形式，探索如何向员工传达安全价值观。在形式多样的活动过程中，关注员工的思想状态，循序推进，让“安全第一”逐渐成为员工的共识，并以这种理念为基础投入到日常工作中。

打造成熟安全文化

中远化工物流认为，符合法规是企业的安全底线。一个成熟的安全文化模式，绝不是将完全仅停留在满足符合法律法规的要求上，也不是满足于公司安全管理体系，而是通过全员不断学习，引领安全发展和进步。

中远化工物流在安全文化建设中，始终严格按照“党政同责、一岗双责”的要求，树立安全发展理念，完善安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全工作开展。

自2012年起，中远化工物流连续四年获得上海市奉贤区“安全生产先进集体”称号，“上海市道路危险货物运输行业AAA级诚信企业”等荣誉，多次与市、区政府协同，举办综合大型应急演练，培养了一支专业化应急救援队伍。

编辑/木 青