“三突出”高标准推进“两学一做”

文／图_申军伟

“三突出”高标准推进“两学一做”

文／图_申军伟

鹤壁供电公司党委周密部署，精心组织，突出真学真做、基层基础、素质提升，全面推进公司基层党组织建设，不断提升干部员工政治、道德、法治、职业素质，确保“两学一做”学习教育高标准推进，各项要求落到实处。

“两学一做”学习教育开展以来，鹤壁供电公司党委认真落实省电力公司党组要求，周密部署，精心组织，突出真学真做、基层基础、素质提升，全面推进公司基层党组织建设，不断提升干部员工政治、道德、法治、职业素质，确保“两学一做”学习教育高标准推进，各项要求落到实处。

一、突出真学真做，深入推进“两学一做”学习教育

一是落实“四个确保”突出学。确保学习时间足，制定党委中心组、党支部、党小组各层级学习计划，严格落实支部“三会一课”、员工“周1小时”政治理论学习制度，明确集中和自学要求，建立“书记批阅学习笔记”“分管领导审核学习笔记”制度。确保学习内容精，抓住“希望党员学习的”和“党员希望学习的”两个重点，在重点学习习近平系列重要讲话读本和“党章”“条例”“准则”等通用内容的基础上，各基层党组织分别结合业务实际和党员履职岗位不同，有计划、有目的地选择相关专业方面的制度和知识开展学习。确保学习形式活，邀请中央党校教授作“两学一做”专题辅导，举办公司“两学一做”入党积极分子培训班、支部书记培训班，开辟“两学一做”网上专栏，展示“手抄党章”成果，利用“红色地带”微信群推送学习资料996条，并通过选树微人物、办好微讲堂、实施微传播，确保学习效果。确保学习体会实，公司党委中心组和各基层党支部开展49次集中学习和专题研讨；14名优秀党员走上公司“学系列讲话、悟四讲四有、比担当贡献”主题论坛；3名优秀中层干部走进“责任与使命”主题道德讲堂；市县公司860余名党员参加“学党章、遵党纪、跟党走”知识竞赛普赛。择优选出“两学一做”心得体会文章85篇，在公司网站集中交流。二是开展“三亮三比”突出做。扎实开展“三亮三比”活动，把做合格党员的要求具体化、公开化。同时，在公司系统启动“讲规矩、重责任、敢担当、比贡献、争创四强党组织、争做四优共产党员”“我是党员向我看齐”“两学两查一整改”等主题活动。各党支部按照“指导性内容+自选动作”的要求，结合迎峰度夏、农配网工程建设、优质服务、精准扶贫等重点工作，通过统一悬挂公示牌、佩戴党徽或服务卡、设立“党员责任区”“党员示范岗”、开展“党员身边无违章、零投诉”活动，持续深化学做对标看齐活动。三是同步指导督导突出严。成立公司“两学一做”指导小组，落实指导小组办公室周例会机制、信息报送工作机制、督导检查工作机制、新闻宣传报道工作机制、问题整改销号机制等5项机制，坚持每周召开工作例会、每月召开推进会。编制了指导小组任务分工清单、各级党组织工作责任清单、问题整改清单，要求县公司、各基层党支部学习研讨同步开展问题查摆、清单报送工作。公司领导利用双重组织生活、讲党课等形式，到联系支部督导学习教育；公司督导联络组不定期深入基层督导检查16次，并进行结果通报，督促问题整改落实。

二、突出基层基础，全面落实从严治党要求

一是科学设置重管理。科学调整和设置基层党组织，配备专兼职党务干部，实现了基层党组织设置全覆盖。公司党委目前下设3个党总支、16个基层党支部、31个党小组。二是打牢基础重规范。落实“经常、丰富、灵活、有效”的工作要求，规范组建8支共产党员服务队，大力选树最美国网人，建设企业文化示范点。开展“党员亮身份”“党员奉献日”主题活动，开展党群专业“市县一体化”管理，建立各层级“1+1”帮带工作机制，落实政工协同绩效考核，确保各项工作有效融合对接。三是压实责任重担当。制定全面从严加强党的建设实施细则、落实“两个责任”实施细则，细化81项具体措施，全面加强从严依规治党。通过举办基层党组织书记培训班，采取党群业务测试、党章党纪考试、“党员好故事、书记好党课、支部好案例”观摩评选等形式，提升党群干部队伍基本功。四是突出特色重实效。围绕支部班子、员工队伍、特色项目、党群阵地和档案资料五个方面，做实基层党组织工作标准化建设。突出支部“一堂（微课堂）一岗（党员示范岗）两室（党员活动室和先锋工作室）”电网先锋党支部创建，发挥基层服务型党组织功能。先后有1个支部获国家电网公司“电网先锋党支部”称号，3个支部获省电力公司电网先锋党支部称号，1名同志被评为全省优秀党务工作者。

鹤壁公司党委向一线员工赠送励志书籍，鼓励员工成长成才

三、突出素质提升，夯实公司科学发展基础

一是强化理论学习，提升政治素质。严格落实党委理论中心组学习、基层党支部“三会一课”以及员工“周1小时”政治学习等制度。广泛开展全员阅读、优秀书目推荐、优秀读书心得评选、中层以上领导干部季度晒书单、领导班子带头读好书、到基层赠好书活动，营造浓郁的学习、求知、正道氛围。二是加强“四德”教育，提升道德素质。大力弘扬社会主义核心价值观，扎实开展“践行核心价值观，争当最美国网人”“寻找最美家庭”和党、团员志愿服务等主题活动。深化“我推荐、我评议身边好人”工作，举办道德讲堂、选树道德模范、传承“好家风好家训”，营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。三是围绕“三全五依”建设，提升法治素质。完善细化市县公司“三重一大”决策制度，构建法律风险防范体系、内部控制体系和党风廉政惩防体系。加强法制宣传教育，多种形式开展通用制度宣传贯彻和落实，夯实公司依法从严治企的基础。公司领导班子成员带头学习、带头实践，自觉遵法学法守法用法，深入推进“三全五依”法治企业建设。四是弘扬工匠精神，提升职业素质。落实“三个建设”要求，以劳动竞赛、“两带三保”、导师带徒等为载体，多维度开展工作微分享、微展示，全方位打造员工技能提升工程，开展“匠心”宣传展示。坚持每年举办中层干部、班组长、职工代表等培训班，分层分类加强职业道德、职业技能、职业行为、职业作风教育，培养职工良好的履职能力和职业操守。

（作者单位：鹤壁供电公司）