聚焦

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英国体育缘何崛起?“混合型举国体制”培养人才

里约奥运会上，英国运动员在擅长的自行车项目中取得金牌

里约奥运会最让人感到惊讶的是英国体育代表团的表现，他们以27枚金牌的成绩超越中国队的26枚金牌，排名金牌榜第二位。英国体育代表团从1996年亚特兰大奥运会的1枚金牌，到今年里约奥运会拿到27枚金牌，20年之中这匹“黑马”是如何崛起的？

英国体育代表团的奖牌来自于自行车、游泳、体操和赛艇等14个不同的大项。比起往届，体操、跳水、游泳是英国队奖牌新的增长点。在2012年伦敦奥运会之后，英国体育得到了潜能的释放，很多项目得到了更好的发展，奥运会的“红利”一直延续。

英国体育只靠这样的激发是远远不够的，他们的“混合型举国体制”才是培养人才的基础。1997年，英国提出“世界水准计划”，按照竞争力大小来决定投入。政府通过博彩基金和财政补助，让运动员在奥运会周期内的备战、保障达到最好。如今，英国体育资金75%来自国家彩票，25%来自政府拨款。对于赛艇等优势项目，投入都以千万英镑来计算。并且，每年英国体育协会都要对运动项目进行评估，要把钱花到正确的地方。里约奥运之前，英国政府拿出3.5亿英镑奥运资金备战，简单平均下来，里约奥运会拿到的每块奖牌，英国政府都花了550万英镑。可以说，英国人能够有现在的成功，是体育协会、奥委会、政府多方共同努力的结果，是多年积累的爆发。

（来源: 《今晚报》，2016年8月16日）

外国专家：今天的中国在为世界提供新方法

2016年9月4日至5日，二十国集团(G20)领导人第十一次峰会将在中国浙江杭州举行，届时世界主要经济体领导人将聚首于此，讨论全球经济金融治理的重大议题。

罗马俱乐部前秘书长、联合国前助理秘书长马丁·李斯称，G20作为全球治理框架中一个新兴、有创新力的重要平台，有可能提供建设性的意见与指导，为世界发展规划出新的道路。

中国的经济规模和实力及其与世界经济、金融和贸易体系的相互依存关系，决定了中国将在G20的全球治理中扮演越来越重要的角色。在过去30多年里，改革开放极大地改变了中国面貌，使中国从一个贫穷的国家发展成为世界第二大经济体。在当前世界经济复苏乏力的背景下，中国经济仍然保持着较快增长势头。这是因为中国领导人头脑清醒，充分认识到了中国长期发展面临的经济、社会、环境和国际挑战，采取了有力行动来应对，在防止破坏环境、减少贫困和不公、平衡区域发展的框架内发展经济，积累了很多好的治理经验。一是中国“十三五”规划将政府主要开支集中在教育、科学研究、绿色发展和基础设施上，这些举措将为未来发展低碳经济、资源节约型经济、创新型经济和增强竞争力奠定基础。二是中国提出了全面建成小康社会的宏伟目标，将有效减少贫困和社会不公。三是具有多方参与的共同探讨有关发展和风险问题的良好机制。对于一些重要问题，专家和官员可以充分发表意见，提供政策建议。例如，成立于1992年的中国环境与发展国际合作委员会，可以为国家领导人直接提供平衡经济增长和环境保护的建议。四是过去30多年的事实证明，中国制定的五年规划和长期发展目标及相关政策等具有很大的建设性作用，有力地促进了13亿多中国人过上越来越幸福的生活。

今天的中国在为世界提供新方法、新政策和新合作方式上发挥着日益重要的作用，提供了诸多可资借鉴的治理经验。在G20的平台上，中国有能力就21世纪世界发展新战略、新道路贡献中国方案、中国经验，推动世界经济强劲、可持续、平衡增长，建设一个公正、繁荣、和平的世界。

（来源：《人民日报》，2016年8月29日）

《福布斯》：除中国外别国都无力抵抗美国科技创新领导力

滴滴出行并购优步中国的消息在国外引发广泛关注

近日，滴滴出行并购优步中国的消息在国外引发广泛关注，多家国际主流媒体对此进行跟踪报道。“当中国科技创新的新进展登上美国几大都市报的头版时，你就知道这个故事已成为主流。”报道称，几天前，《纽约时报》刊登了一篇名为《中国，而非硅谷，正处在移动（通信）技术最前沿》的文章，指出在中国使用微信和支付宝这两款手机应用程序付款、打车和叫外卖已经普及开来。

“多年来，中国的科技企业一直被认为在‘山寨’西方创意方面表现最佳，他们鲜少因为自主创新而被外界关注。”报道指出，“但正如《纽约时报》这篇文章所指出的，在某些方面，中国的高科技产业已经走到了美国的互联网巨头的前面，其他美国企业则把目光投向东方寻找灵感。”

《福布斯》杂志认为，中国赢得这场科技竞赛的原因在于，这个古老的东方国家拥有“历史悠久的创业文化、体量巨大的移动通信、互联网市场、众多工程技术人才和海外留学回国创业人员，以及充裕的风险投资”，这一切正在创造一个“中国的硅谷”，或者可以说中国在打造一个“土生土长的、加强版的硅谷”。“如果不认同这个观点的话，想想中国的滴滴出行并购优步中国、总额达350亿美元的那桩大生意吧。中国企业在本土市场长期占据主导地位，下一步他们将走向世界。并且，这件事情正在发生。”

文章最后写道：“这个故事依然向前快速推进，有一点正变得越来越清晰——除了中国之外，没有任何一个市场有能力抵抗美国的科技创新领导力。”

（来源：中国日报网，2016年8月11日）

澳大利亚经济转型面临“人才荒”

澳新银行的最新研究报告预计，到2030年，澳大利亚将出现特种技术劳工短缺，其劳动力市场将发生实质性变化。究其原因主要有两个：一是澳大利亚正从矿业经济向服务经济转型，即从出口资源和能源向健康、教育、旅游与金融等专业性服务行业转型。因此需要更多特殊技能的服务型人才；二是人口老龄化趋势抬头，预计到2030年澳大利亚20%的人口将超过65岁。据悉，澳大利亚政府正考虑在2035年把退休年龄延长到70岁。

根据这样的发展趋势，在接下来的15年里，澳大利亚每年劳动力的需求增幅预计在1.6%左右，而且逐年递增。尤其在那些最具发展潜力的领域，比如健康养老和教育服务产业，特殊人才的缺口将越来越大。

经济转型会带来许多变化。比如，澳大利亚目前高等教育面临着如何培养更多能够满足服务业发展的高级人才的问题，这需要服务型企业和高校的密切配合，需要加大投入。再比如，面对服务型行业劳动力的需求和资本集约型行业的紧缩，服务领域的发展会改变收入分配格局，那些原先较低工资的服务性岗位收入会大幅提高。这将有助于缩小日益扩大的收入不平等问题。此外，资本趋利性也决定了投资方向正在发生变化。原先很多矿业投资将会转向服务领域，一些服务型公司，包括电脑软件和研发在内的IT企业都有机会获得资金支持。

波士顿咨询公司早在几年前就曾预测，澳大利亚未来将面临严重的劳动力短缺，缺口高达230万人，劳动力短缺将阻碍其经济发展。目前，澳大利亚失业率不到6%，一边是很多人找不到理想的工作，另一边则是高级服务人才供不应求。比如，近年来随着悉尼、墨尔本等大城市房地产飞速发展，急需大批会中文的房产中介、移民律师以及会计等人才；旅游服务业劳动力市场供求关系也相当紧张，澳大利亚移民局正在考虑放宽餐饮酒店业的工作签证，以缓解当前用人压力。

（来源：《经济日报》，2016年8月12日）