科技成果转化效率的提升策略分析

胡小雪

【摘 要】科技成果的转化效率，是指将科技创新成果转化为商业开发产品的速度，在很大程度上关系着产品的创新。促进科技成果的转化，是实施创新驱动发展的关键环节，也是深化科技体制改革的主要任务。但是从目前来看，我国企业在科技成果的转化效率上不容乐观，存在着不少问题，需要做好相应的分析，采取有效的策略来进一步提升科技成果的转化效率。

【关键词】科技成果 转化效率 存在问题 提升策略

1 科技成果转化的主要问题

1.1 创新能力不足

对于科研工作而言，创新是至关重要的因素，而科技成果能否有效转化为商业产品，与其自身的价值密切相关。在当前的市场经济环境下，企业所拥有的科技成果包括了自主研发、合作研发以及引进购买，而许多企业在科研创新方面急于求成，缺乏创新，往往只追求表面效果，而没有进行市场分析，使得科研成果的转化无法得到市场支持。

1.2 政策支持力度不够

政府部门在科技成果转化中发挥着组织管理和宏观调控的作用，但是其往往将目光片面地放在了最终的转化效果方面，缺乏对于科技成果转化过程的关注，或者将科技成果转化看作是企业自身的行为，缺乏有力的政策支持，无法充分满足市场对于科技成果转化的客观需求[1]。

1.3 成果转化动力较低

当前，许多企业虽然注重科研工作，也将科技成果的转化看作企业发展的关键环节，但是过分追求实际效益的做法严重忽略了对科研工作人员的激励，即使实现了成果的转化，相应的研发人员却没有得到应有的回报，也没有明确的知识产权，使得科研人员对于科技成果转化的动力大大降低，缺乏积极性和主动性，严重影响了科技成果的转化工作。

1.4 知识产权保护不够

在我国相关法律中，将发明专利权归属于单位，发明人本身没有权利向单位要求更多，也无法对发明专利进行申请，导致一些具备良好市场潜力的科技成果得不到有效转化和利用。不仅如此，有关法律虽然规定发明人可以得到发明成本一定的收益比例，但是由于缺乏可操作性，导致专利的申请与实施率偏低，甚至存在着科研人员与其他企业私下合作的情况，损害了企业的利益。

1.5 人才机制不够健全

在企业中，不仅存在着基层的生产、销售人员，也存在科研人员和管理人员，而在多数情况下，由于缺乏必要的沟通和交流，科研人员往往并不了解产品的生产流程以及具体的市场需求，而生产人员对于科研工作也是一头雾水，形成了各自为战的局面，导致科研、生产与销售等环节之间缺乏紧密的联系和衔接，一些市场急需的科技成果不能及时转化为产品，进而逐渐失去价值，遭到淘汰。

2 提升科技成果转化效率的主要途径

2.1 提升企业创新能力

伴随着社会主义市场经济体制的逐步确立和完善，企业迎来了巨大的发展机遇，同时也面临着越发激烈的市场竞争，想要提升自身的市场竞争力，获得稳定的发展环境，就必须不断强化自身的创新能力。具体来讲，企业应该强化市场调研工作，分析市场发展规律，把握和预估市场需求，并且加强对于国外相关产业和技术的关注，对产品进行深度开发和创新，立足市场需求，不断开发新工艺、新产品和新技术，推动科技成果向现实生产力和产品的转化，始终保证企业自身的核心竞争力，以应对激烈的市场竞争[2]。

2.2 加强产学研的结合

在一些发达国家，具备完善的科技成果产业化模式，即高校、企业与科研机构合作模式，结合政府部门的调控，能够实现优势互补，利用企业的资金、政府的政策及税收、科研机构的人才和技术，推动科技成果的转化效率。基于此，企业应该认识到自身在技术研发方面存在的不足，加强产学研的有机结合，通过与其他企业和部门的合作，促进科技成果的转化。例如，可以与国内一些高校进行全方位的合作，利用高校先进的技术与科研设备，强化科研能力和人才培养能力；可以与相关企业以及科研院所合作，对创新链上的相关资源进行整合，形成一个全新的合作创新网络，在提升企业自主研发能力的同时，也可以迎合市场需求，从而保证了科技成果的转化效率。

2.3 注重科技成果的中间环节

对于科技成果而言，想要在实际的生产活动中得到应用，必须具备良好的实用性和可行性，确保技术的成熟与完善。在这种情况下，实验室得到的科技成果并不能直接用于生产实践，而是应该经过中间测试环节，对成果的完善程度、可行性、应用效果等进行分析，找出其中存在的不足和缺陷，对成果进行进一步的改进和完善，确保其最终能够达到实用的标准。因此，企业应该强化对于中试环节的支持力度，确保科技成果能够迅速转化为市场需求的产品和服务，通过科研工作与生产、销售环节的有效对接，加快成果的产业化进程。

2.4 健全人才培养机制

人才对于企业的发展而言是至关重要的，企业应该健全人才培养机制，使得科研人员能够充分了解生产与市场。例如，可以要求科研人员参与科研成果的中间测试以及生产，强化其对于产品生产技术的理解，同时针对转化后的成果进行技术层面的指导，对成果转化中出现的问题进行探讨和解决。另外，应该对科研人员与生产人员的收入差异进行适当平衡，革新激励机制，提升科研人员的积极性，激发其创新精神，使得企业能够始终保持良好的自主创新能力，实现自主知识产权的持续产生和转化[3]。

3 结语

总而言之，伴随着科学技术的快速发展，越来越多的科技成果不断涌现，实现了工艺、技术和产品、服务等方面的持续创新。对于企业而言，应该立足自身，采取切实有效的措施，加快科技成果的转化效率，才能够在激烈的市场竞争中占据更加有利的位置。

参考文献：

[1]何淑群，古秋霞.我国农业科技成果转化效率及关键策略分析[J].广东农业科学，2012（15）：213-214，223.

[2]邱国霞.高校科技成果转化提升策略研究[J].江苏科技信息，2013（7）：21-23.

[3]高洁.提高民营科技企业科技成果转化效率的策略研究[J].东方企业文化，2013（6）：31-32.