关于提高机关支部组织生活会质量的研究

宋尚国

中共威宁县委党校 553100

关于提高机关支部组织生活会质量的研究

宋尚国

中共威宁县委党校 553100

机关支部为了完成工作常常通过组织生活会以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评。组织生活会内容由机关支部职责决定。开会内容具体化，明确化、制度化，并讲究方式方法，组织生活会的质量才会高。

提高；机关支部；组织生活会；质量；研究

按要求，党支部（党小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次,但在现实中很少开；多数情况下，组织生活会开的质量是不高的，然而提高机关支部组织生活会质量是从严治党向基层延伸之必须，因此有必要对提高机关支部组织生活会质量进行研究。

一、提高机关支部组织生活会质量，有助于提高机关党组织的凝聚力、吸引力、战斗力

机关支部组织生活会质量往往影响着该机关党组织的凝聚力、吸引力、战斗力。机关支部里，有支部委员，也有党委（党组）成员。党委（党组）书记把党组织生活会当回事，开会时自己带头敞开心扉，敢于把自己摆进去，诚诚恳恳的说实话、真话、完整的话，敢于批评自己，批评别人，党委（党组）班子成员也就会向本党委党组书记一样，振作起来，也把组织生活会当回事。一般党员也会这样。这样，组织生活会的质量就会提高。党委（党组）班子成员出力出智慧，他们之间就会无猜忌，团结互助，攥成一个拳头。该机关支部也会一样。机关党组织的凝聚力、吸引力、战斗力就会很强。

二、当前机关支部组织生活会的现状及其原因

现实中，组织生活会很少开，开了也是流于形式，难以达到应有的要求。具体表现，多种多样。

压根就没有召开组织生活会的，领导授意相关人员写一个报告,盖章一交，完事，大家心知肚明。万一上面要求开，从领导到一般党员，就说些既不得罪人也不给自己带来麻烦的话，这是最多的一种；还有的就是对自己对别人都是表扬式的批评。总起来就是不说真话。究其原因，主要有三点一是私心太重，一切从自己的利益出发，说“不得罪人也不给自己带来麻烦的话”就是为了自己现在或将来获得最大的利益，跟本不顾人民的利益和党的利益，也就是宗旨意识淡薄。二是没有责任要负，开不开，开得好不好都无所谓，没人管。三是不学无术，不知道怎样开，也是为官不为的表现。

三、提高机关支部组织生活会质量的路径措施

根据机关支部组织生活会的现状及其原因，我提出了以下提高机关支部组织生活会质量的路径措施。

（一）弄清机关支部的职责，知晓组织生活会的内容

很多机关支部，不知道组织生活会要做什么事，导致了不知怎么开，因此首先要搞清组织生活会的内容，而组织生活会的内容应由机关支部的职责确定，进而要先搞清楚 机关党的基层委员会的基本职责。机关支部组织生活会是为完成自身任务而开，自然紧扣自身职责进行。机关支部组织生活会一般就以下问题交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评。

(二)列明规定动作清单，强制完成规定动作

各单位的各项工作，都在党组织的领导下开展，因此组织生活会可把各项工作列进去，避免党建和业务工作形成两张皮。 每次组织生活会都把各项工作列进去显然是不可能的，但应该把大家最关心的工作作为组织生活会的内容。多数党员在组织生活会上，最关心的是干部的使用、三公经费的使用、巨额资金的使用、巨额财产的处置等详细情况的的有效说明，因此，这些说明应列为各机关支部组织生活会的必选动作。列明干部的使用为组织生活会的必选动作，一方面可以防止违规用人，带病提拔；在这里更主要的是让党员们知晓并拥护党组织的用人决定，否则大家有怀疑的权力;领导们敢于把这一关键点量出来，大家才会觉得组织生活会有巨大意义。

（三）落实责任追究，迫使相关人员认真履行会议职责

不开或者不认真开组织生活会都违背了《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》等党内法规，应按照《追责条例》追究主要领导（在该支部里的党委党组书记）的“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、“全面从严治党不力”、“维护党的纪律不力”等责任，主要领导们才会认真对待组织生活会，其他党员同志也就会跟着认真起来。

（四）加强理想信念教育，强化自觉履行会议职责的内生动力

切实加强党章党规党纪、党史、国际共运史、国史、国际国内时事政治教育，强化对共产主义理想、中国特色社会主义追求的坚定，强化正确的世界观人生观价值观，这样有助于强化内心要求开好组织生活会的动力。

（五）用好以往开好组织生活会的的成功做法，提高会议效率

机关支部组织生活会有很多正确的做法，下面进行介绍一种。

组织生活会一般由党支部书记（党小组长）主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评，其主要方法有：

1、要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”。

2、在组织生活会上，每个党员在作完自我批评之后，要发动大家帮助他画个像。即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合本人的实际。

3、按照“惩前毖后，治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。不能采取“事不关己，高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。

4、对问题比较多的党员，采取重点剖析的方法。实际上，有问题的党员能否认真检查问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些党员，一定要重点地帮助，重点地进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因。然后，大家对照自己，吸取教训。这样既能解决重点党员的问题，同时也教育了大家。

按此办法组织开会，将大大提高开会的效率。

总之，说的要实打实，措施要实打实，才会促进做的实打实，机关党支部组织生活会的质量才会高。