构建监督体系强基固本打造忠诚干净担当硬队伍

■ 钟 圭

构建监督体系强基固本打造忠诚干净担当硬队伍

■ 钟 圭

2015年2月以来，晋中市纪委派驻市规划和城市管理局纪检组在市纪委监察局的正确领导和市规划城管局党组的大力支持下，牢记派的使命，发挥驻的作用，聚焦落实党风廉政建设监督责任中心任务，突出主责主业，认真履职尽责，锲而不舍开展监督执纪问责，为市规划和城市管理工作廉洁发展、高效发展提供了坚强保证。

建全队伍。为落实好监督执纪问责工作，强化监督执纪问责队伍，市规划城管局纪检组着力在纪检监察队伍建设上下功夫，在组织推荐、纪检组审查的基础上，确定了17名纪检监察联络员，并全部签订纪检监察联络员承诺书。他们主要负责宣传党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，及时传达落实上级纪检监察部门会议精神和安排部署；督促各单位领导班子落实党风廉政建设主体责任，履行对本单位党风廉政建设的监督责任。

规范管理。一是制定印发《纪检监察干部请销假及外出报备制度》（市规管纪发〔2015〕2号），要求纪检监察干部请销假、外出要严格按程序要求实行报备，从严管理纪检监察干部。二是先后召开全局纪检监察联络员工作会议11次。通过培训学习、轮流授课等多种形式认真学习党内条规、上级会议精神要求、相关业务法律法规，促使联络员牢固树立忠诚干净担当意识，严明工作纪律，不断提升履职能力。

岗位练兵。下发《关于开展“岗位练兵·提升素质”活动的通知》（市规管纪发〔2015〕1号），明确从2015年7月份开始，在全局纪检监察干部中间开展“岗位七星”大练兵，全力打造监督执纪硬队伍。日学习打造智慧之星。对党内法规、纪检监察业务、落实党风廉政建设“两个责任”、规划城管业务知识进行集中学习、交流研讨，同时，建立晋中市规划城管纪检监察微信平台，及时转发纪检监察高层动态、最新要求、业务知识，日积月累，久久为功，着力打造智慧之星。周报告打造明察之星。实行纪检监察联络员周报告制度。每周五向纪检组汇报各单位一周内的重要工作、重大决策部署及主体责任、监督责任落实情况，建设内控机制和问题传导系统，实现下情及时上达，努力打造明察之星。目前已经召开7次周报告会议。月授课打造业务之星。纪检联络员结合各单位工作职责，围绕涉及本单位的法律法规、业务流程、廉政风险点防控等进行专题授课，全力打造业务之星。目前已有7位纪检监察联络员完成了专题授课。季研讨发现可塑之星。每个季度对全局纪检监察工作进行专题研讨，剖析存在问题的根源，确立改进方向，更好地落实监督责任，发现可塑之星。抓警示打造自律之星。每周五下午组织全局纪检监察联络员、机关全体工作人员以学习有关规矩、纪律要求，通报各地违纪违法案件和集体观看警示教育专题片的形式，让党员干部思想上受教育，灵魂上受震撼，行为上受约束，倾力打造自律之星。常实践打造务实之星。组织纪检监察联络员以审计普查、专项检查、纪律审查等方式进行监督检查，通过参与节假日期间检查、重大工作事项监督，不断提升纪检监察干部的工作能力和业务水平，打造务实之星。重检验打造成果之星。通过开展落实“两个责任”、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》、纪检监察应知应会知识测试和工作技能比武，促进全局纪检监察干部能力素质的提升，打造成果之星。

（责编：许树坪）