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神池县:“三规范”夯实机关党建工作基础

2016-11-27

支部建设 2016年19期
关键词:用人党风廉政机关

神池县:“三规范”夯实机关党建工作基础

神池县把机关党建工作作为主业,坚持以服务中心、建设队伍为核心任务。一是规范机关党的建设。制定关于贯彻落实全面从严治党要求的实施意见,把党风廉政建设作为“牛鼻子”来抓,建立清单制度、约谈提醒制度以及党风廉政建设专项述职述廉制度,为提高机关党建工作科学化水平提供制度保证。二是规范意识决策管理。坚持集体领导、个别酝酿、会议决策的原则,建立健全决策前调查研究、征求意见以及审查机制,把民主集中制落实到决策、执行的全过程。三是规范干部任用管理。制定加强和改进干部管理工作的意见、干部交流等一系列工作制度,牢固树立正确的用人导向,严格把握领导干部任职条件,严格履行选人用人工作程序,实现干部从“入口” 到“出口”的全程管理。

(神池县委组织部)

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