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新绛县:以信访监督促干部作风转变

2016-11-27王素娟

支部建设 2016年15期
关键词:潜在性办事效率新绛县

新绛县:以信访监督促干部作风转变

为了切实加强干部作风建设,着力解决群众反映的突出信访问题,新绛县纪委从信访举报工作入手,以信访监督促干部转变作风,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。一是监督关口前移。围绕干部作风建设开展信访监督,及时处理干部作风方面的举报,及时纠正干部作风中的问题,坚持抓早抓小,防微杜渐,及早将苗头性、倾向性和潜在性的问题解决在萌芽状态。二是拓展监督内容。将信访监督的内容从领导干部的廉洁自律、生活作风等延伸到领导干部的工作作风和办事效率等方面,推动机关作风建设和办事效率的提高。三是完善监督机制。建立“办信人员初选、信访室负责人精选、分管领导优选”的线索排查筛选制度。每季度召开一次信访工作联席会,以落实加强干部作风纪律建设的各项规定为重点,及时筛选和提供可查性强的案件线索,查纠处理违反规定的单位和个人。

(王素娟)

(责编:郭 静)

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