企业文化“十三五”向度

策划人语　CEHUA　RENYU策划人　罗志荣



企业文化“十三五”向度

策划人语CEHUARENYU
策划人罗志荣

“十三五”时期，是落实“四个全面”战略布局和实践创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的关键时期。在此关键时期内，企业文化建设肩负着重要的历史责任与使命，需要通过创造性的努力，不断提升与我国国际地位相匹配、与全面小康社会建设步调相协调、与企业战略发展需要相适应的中国特色企业文化软实力和现代工商文明水平，为企业调结构、转方式、转型升级和国家实现“十三五”目标提供创新活力、精神动力和智力支持。为了使广大企业认清“十三五”企业文化建设面临的形势与任务，把准其方向与原则，增强企业文化建设责任感与自觉性，提高工作预见性与有效性，下面这组文章具有较强的启迪意义。敬请读者关注并阅读。

□ 肩负建成全面小康社会的文化使命

□“十三五”企业面临的形势及文化观念创新

□ 文化在“一带一路”战略中的作用

□ 经济新常态下的企业文化任务

□ 构建引领新常态的中国企业文化