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科研咨政应将党校姓党贯穿始终

2016-11-26李菀丽

长江丛刊 2016年29期
关键词:姓党党委政府区县

李菀丽

科研咨政应将党校姓党贯穿始终

李菀丽

为了深入贯彻全国、重庆市党校工作会议精神,强化党校姓党的要求,基层党校科研咨政工作为地方党委、政府中心工作发挥智囊库的重要作用,进一步增强党校科研咨政工作发挥实效性,实践中需要强化党校科研人员的管理以及环境的营造,坚守党性贯穿基层党校科研咨政工作。

党校姓党 科研咨政 基层党校

科研咨政是党校教育的基础,是新形势下党校参与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的重要抓手。在科研咨政中坚持党校姓党原则,既是基层党校科在理论研究、决策咨询建设上站稳政治立场、亮明旗帜的要求,也有利于发挥好党校在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党职能作用,助推党校事业不断发展和进步。

一、党校科研咨政要紧紧围绕地区中心工作开展

基层党校科研咨政工作坚持党校姓党原则,就是要成为地方党委政府的重要智库。

一是密切关注地区大事,及时开展调研提供决策参考。据统计,重庆不少区县党校科研咨政工作成效明显,切实做到为党委政府决策服务、为中心工作要求深入调研、紧跟理论创新前进方向展开咨政,主动为党建言献策作为党校的责任担当,积极主动为地方党委大事提出站位高、立足长远的科研决策,真正成为地方党委政府想得起、用得上、靠得住的红色智库。

二是建立和完善科研咨政平台,及时报送发挥服务功能。目前,不少区县党校搭建了直送地方主要领导的内参等资政平台,例如綦江、万盛、丰都等区县党校,重点突出,把地方中心工作作为党校科研咨政的主攻方向。凡是地方党委政府重大事情上,党校及时调查研究,深入分析收集第一手资料等,形成以应用对策研究带动基础理论研究,以基础理论研究促进应用对策研究,从理论和实践的结合上为地方党委提出可操作性咨政报告,及时呈送给领导阅示,切实为地方党委政府提供可参考的决策。

三是强化科研咨政循环机制,及时反馈领导关注点。实践证明,党校呈报的咨政报告等,普遍引起地方党委政府的高度重视,做出肯定性的批示和意见,区县党校及时根据领导批示和意见,形成信息反馈循环,已成为区县党校提升科研咨政水平的规律把握。因此,基层党校提高科研咨政水平需要不断深入实际、深入调研、深入思考,深刻分析、认真总结,把地区党委政府的重大决策和重点工作当作科研咨政的重要课题,紧紧围绕地区中心工作开展扎实有效的调查研究,撰写出有价值的理论文章及调研报告,真正发挥好党校为地方中心工作服务的功能。

二、党校科研咨政要注重成果转化增强实用性

一是科研咨政成果应用到教育培训中,强化干部党性意识。党校是党教育培训党员领导干部的主渠道。这是我们党建立党校的重要使命,党校教育干部培养党性意识是本职职能所定,牢固党校职能明确党性教育方向,需要强化科研咨政成果的转化,把党和国家的辉煌历史及政策方针、地区中心工作、社会发展重点热点难点等形成联系地方实际的科研咨政成果,通过提炼和丰富,把研究的理论内容转化为党性意识强、经验启发大的生动专题课,能够让广大的党员干部在党校教育培训中对党的历史、党的发展及具体工作有正确的认识和指导意义,进一步增强科研成果的实效性。

二是科研咨政成果形成精品课题,强化科研活动的党性原则。党校姓党,突出表现要坚持一切教学活动、一切科研活动都坚持党性原则。基层党校为地区发挥咨政科研作用,需要紧密联系地区发展实际,以地区经济社会发展为调研基础,切实为地区发展中的重点难点热点形成的疑难问题,找出切实可行的方式方法。基层党校为了解决“疑难问题”,坚持从党委政府关注点为入切点,形成调研课题组,整合调研资源,明确责任分工,形成有效的工作进度安排,研制切实可行的“处方”,力求把基层问题、一个个民生问题以端正的政治态度、深入调研的分析,形成地方党委政府可用的高质量的咨政报告。可见,党校课题研究是科研咨政精品的呈现,是党校坚持党性原则,提高科研水平的重要体现。

三、党校科研咨政要完善科研管理机制保障党性原则不变样

党校科研咨政工作不同于高校学术性研究,不能坐而论道,而以党的中心工作为研究重点,对重大现实问题和突出矛盾等提出可行性对策,重点反映党情、政情、社情的研究,需要强化党校科研人员的管理以及环境的营造。

一是加强党校科研人员“党校姓党”管理。党校科研人员不同于一般学校教师,不仅业务能力强,还要在政治上靠得住,党校科研人员承担着教育党的领导干部的重任,需要从严管理,从严治教。

二是健全激励机制促进党校科研咨政协调管理。调查中发现,区县党校的科研咨政工作要发挥好智库作用,离不开政策和激励机制的管理。基层党校建设需要地方党委政府的大力支持,而党校争取支持,除了办好教育培训外,重点做好建言献策的咨政服务功能,高水准的咨政报告,需要管理、经费等机制来保障,也需要激励机制促进发展。

三是开展多方位合作加强科研咨政良性发展。当前,基层党校科研工作存在诸多困难,除了人才和机制管理方面,还因工作环境的相对封闭,缺少交流合作,影响党校科研整体水平提升。因此,基层党校突破思维惯式,积极探索多层次、多渠道、大规模的科研格局,形成党委统一领导、职能部门分工负责、齐抓共管、有序推进的科研管理体制。

(作者单位:万盛经开区党工委党校)

李菀丽(1983-),女,河南新乡人,硕士研究生,重庆市万盛经开区党工委党校讲师,研究方向:基层公务员教学科研。

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