山西路桥二公司：把党的建设作为企业攻坚克难的『法宝』

山西路桥二公司：把党的建设作为企业攻坚克难的『法宝』

山西路桥第二工程有限公司是建于1963年的国有专业化公路施工企业，有着半个多世纪的悠久历史，年施工能力达20亿元以上，是山西公路建设的一支生力军。公司党委下设12个党支部，有237名党员。

多年来，二公司党委始终以促进企业发展为终极目标，不断打破传统的思维定势，不断创新党建工作思路和工作方法，把党建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上，用党建工作引领企业的改革发展，并把党建工作成果体现在企业发展上，真正把党的建设作为企业攻坚克难的“法宝”。在整个路桥集团，二公司之所以能够一枝独秀，是因为这里有一个踏踏实实、本本分分、不事张扬、不爱折腾的领导班子，他们一直保持着国有企业优良的作风，始终凝聚“精、气、神”，始终务实本分，不张扬，不折腾。他们并没有什么轰轰烈烈的壮举，而是一直默默地坚持做自己的事，用滴水穿石的精神，做出了不平凡的成绩。

一是把党建工作与提高素质、改进工作、解决问题相结合，夯实党建基础、规范基层党组织管理，提高员工素质、创建学习型企业。通过规范基层党组织管理，实现与山西省国资委党委、路桥集团党委要求的工作对接、制度对接、活动对接，真正把党建工作抓在日常、严在经常，抓细抓实，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用。

二是把党建工作与企业文化建设相结合，引领先进文化。深入挖掘提炼具有二公司特色的企业文化，出版《德厚路长——企业文化读本》，使二公司企业文化建设步入正轨，促进了企业的和谐发展。德厚路长，是二公司企业文化的精髓所在，也是二公司能够在市场竞争中立于不败之地的秘诀所在。

三是把党建工作与廉政建设相结合，营造风清气正的良好氛围。全面落实“两个责任”，加强源头治理，将党风廉政建设和反腐败工作与公司中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，为企业发展保驾护航。

四是把党建工作与精神文明建设相结合。通过丰富多彩的文体活动，通过对员工体贴关爱解决各种后顾之忧，不断增加企业的凝聚力。2003至2014年，二公司连续受到山西省国资委和山西省交通厅的表彰。

五是把党建工作与企业生产经营相结合，创新经营思路、加强成本控制、完善管理制度，增强了企业的凝聚力，使企业核心竞争力得以不断提升。2011～2015年，累计中标额51.89亿元，先后参与了十多条高速公路建设，累计完成产值64.32亿元。

路桥二公司把党建工作作为企业改革发展的“试金石”，通过深入挖掘“德厚路长”的企业文化内涵，将企业文化内化于每位职工的心中，在广大职工中自觉地形成“以企为家”的良好氛围。坚持把党建工作融入到企业的改革发展之中，使党建工作成为企业改革发展的“促进剂”和企业和谐发展的“粘合剂”，使企业的改革发展成为路桥集团甚至整个行业的亮点。

（本刊记者）