回音壁

新农村建设呼唤新乡贤

乡贤，是指品德、才学为乡人推崇敬重的人。“十三五”规划纲要明确提出，要培育“新乡贤文化”。之所以提出“新乡贤”，表明当今的乡贤与过去是有区别的。传统乡贤基本上世居乡村，而新乡贤则大都是离土离乡、已经完成城市化的人群，他们有德行、有才华，经历丰富、眼界开阔、文化水平较高，成长于乡土，乐于奉献于乡里，在乡民邻里间威望高、口碑好，因此，在新农村建设中具有独特的价值——既熟悉本地乡情民意，又了解外面的发展趋势，可以有针对性地发现问题、解决问题。

在我们实现两个100年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的历史征程中，将对农村进行经济、政治、文化和社会等方面的建设，最终实现把农村建设成为经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村。然而，由于历史原因及其他诸多因素的影响，农村与城市相比较，无论是在物质文明建设方面还是精神文明建设方面，都还存在着一定的差距，尤其有些农村近年来外出务工人员增多，许多乡村精英流失、人去地荒，正呈现空壳化。面对这一复杂的情况，我们的社会主义新农村建设热切地呼唤新乡贤，新乡贤文化的注入也将给新农村建设增添生机和活力。

有首歌这样唱道：谁不说俺家乡好。故土、家乡根植于每一个炎黄子孙的心中，留恋故土、热爱家乡也成为中华民族的传统美德。我国自古就有“文官告老还乡，武将解甲归田”的说法。新乡贤们阅历丰富、见多识广，尤其一些从领导岗位退下来的老党员老干部，一些有成就的科研人员、大学教师或企业家等等，他们思想觉悟高、政策水平高，并有广泛的信息渠道和创新发展的思路，当他们看到家乡的发展变化并不尽人意时，会带头组织村民创办企业、发展经济，或投资兴业，或给予科学技术等其他方面的支持，促进农村各项事业的发展步入快车道。

在一些农村，解决邻里纠纷、家庭内部矛盾及一些涉及干群信访事件，往往乡村干部不好办理，而只要乡贤们出面，事情就会迎刃而解。这是因为乡贤们除了有较强的群众工作能力，还与当事各方无利益纠葛，能够保证公道公正，当事各方对他们怀敬意、有好感、能信任。有的乡贤编修族谱村志弘扬美德、教化民风、凝聚族人；有的乡贤自愿加入村级廉勤委、文明劝导岗、法治宣传队、文化演义团，在促进农村社会和谐、培育和践行社会主义核心价值观中发挥着积极作用。这样的乡贤，是建设社会主义新农村的宝贵资源和不可或缺的重要力量。

新乡贤作为德才兼备、与时俱进的贤能之人，也常常成为村民们的领路人和好榜样。例如：云南省保山原地委书记杨善洲退休放弃进省城的机会，返回故乡施甸县大亮山带领大家植树造林建成面积5.6万亩，价值3亿元的林场，且将林场无偿捐赠给国家；全国政协原副主席毛致用退休返回老家湖南岳阳筻口镇西冲村，仅用几年时间就促使一个落后村转变成“岳阳第一村”；海南省原副省长陈厚苏退休返回临高县南宝镇松梅村，很快改变了家乡的贫困面貌；怒江州原人大常委会副主任高德荣退休后返回独龙县带领群众架桥修路、发展种植业和养殖业，使贫困的乡村逐步走向了富裕之路，被群众亲切地称为“永远的老县长”……他们落叶归根、化泥护花、泽被桑梓、造福一方，堪称当代新乡贤的典范。

社会主义新农村建设呼唤新乡贤，新乡贤越多，农村的发展变化将越显著，新乡贤文化越浓厚，新农村的明天将更加美好。试想，如果我们到了一个村庄里，不但能够望得见青山，看得见绿水，记得住乡愁，还能碰得到乡贤，那将是一番怎样温馨、和谐、幸福的情景？

吉林省通化市新岭路17号农村部B室 张艳

怎样应对受挫心理

遭遇失败、精神受挫是青少年经常遇到的事。如何面对失败和挫折呢？一些青少年问题专家提出了诸多解决方法。归纳起来大致有三种：

一是倾诉法。即将自己的痛苦向他人倾诉。倾诉法是近年来医学界比较提倡的一种治疗心理失衡的方法。受挫后如果把失望焦虑的情绪封闭在心里，就会凝聚成一种失控力，它可能摧毁体内的正常机能，导致体内毒素滋生。适度倾诉可以将失控力随着语言的倾诉逐步转化出去。如果倾诉对象具有较高的学识修养和实践经验，将会给失衡者的心理带来适当抚慰，鼓起奋进的勇气。有时受挫人会在一番倾诉之后重新拾起丢失的勇气和自信，收到意想不到的效果。因此，这位同学可找自己信任的长辈或老师，向他们倾诉一下你的痛苦，以得到他们的帮助。

二是优势比较法。优势比较法要求受挫人去想那些比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。另外，寻找分析自己没有受挫感的方面，即找出自己的优势，强化优势感，从而扩张自己的挫折承受力。

三是重建目标法。挫折干扰了自己原有的生活，毁灭了自己原有的目标，重新寻找一个方向，确立一个新的目标，就能使人心情大大改变，这就是重建目标法。但是，如何确立目标需要认真分析思考，因为这是一个将消极心理转向理智思索的过程。目标一旦确立，心中犹如点亮了一盏明灯，自己就会产生调节和支配新行动的信念和意志力，从而排除挫折干扰，努力达到目标。

河南郸城县教体局基础教研室 钱超

会车时拒不变光，导致事故

必须承担赔偿责任

编辑同志：

半个月前的夜里，我驾驶小车回家，途经一个弯道时，适逢胡某驾车相向而来，由于其一直没有将远光灯切换成近光灯，加之车速较快，致使我的视线在强光的刺射下受到严重影响，虽然已经刹车减速，但小车还是驶离了道路，翻到路旁田中，并导致小车受损、花去1万余元修理费用。当我要求胡某赔偿时，却遭到拒绝，理由为车是他自己的，他想怎么使用车灯就怎么使用，我根本管不着。更何况事故的发生，与我自己手艺不好、采取措施不当密切相关，不能将责任全部赖在其身上。请问：胡某的理由成立吗？

读者：朱清燕

朱清燕读者：

胡某的理由不能成立，其必须承担侵权损害赔偿责任。

判断行为人的应否承担侵权损害赔偿责任，关键要看其行为是否具备四个构成要件：行为是否违法、行为是否有过错、是否有损害结果、行为与损害结果之间是否存在因果关系。而胡某的行为恰恰与之吻合：首先，胡某拒不变换车灯的行为违法。《道路交通安全法实施条例》第四十八条第（五）项、第五十八条、第五十九条第一款分别规定：“夜间会车应当在距相对方向来车150米以外改用近光灯，在窄路、窄桥与非机动车会车时应当使用近光灯。”“机动车在夜间没有路灯、照明不良或者遇有雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度情况下行驶时，应当开启前照灯、示廓灯和后位灯，但同方向行驶的后车与前车近距离行驶时，不得使用远光灯。机动车雾天行驶应当开启雾灯和危险报警闪光灯。”“机动车在夜间通过急弯、坡路、拱桥、人行横道或者没有交通信号灯控制的路口时，应当交替使用远近光灯示意。”胡某于夜里、在弯道上、面对相向来车，一直没有将远光灯切换为近光灯，加之车速较快，明显与之相违。其次，胡某具有过错。虽然胡某不希望发生交通事故，但他应当预见自己拒不变光，会造成别人的视觉“盲区”，极易酿成交通事故，却无动于衷，或者疏忽大意、轻信可以避免。再次，你在客观上已遭受损失，即用去1万余元修理费用。第四，小车驶离道路、翻到路旁田中，与胡某未将远光灯切换为近光灯之间存在因果关系，即胡某的行为已导致你因视线受到严重影响，继而无法做出正确判断。即使期间你可能存在采取措施不力的因素，但这也不能排除胡某带来的危害及其影响，而只能适当减轻胡某所应承担损失的份额。因为《侵权责任法》 第二十六条已规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”

江西省兴国县人民法院 颜东岳

农民工服务期内因伤无法上班，单位能否索要违约金？

编辑同志：

我是一名农民工，所在的公司曾出资8万元，送我到进行专项技术培训，并与我签订了4年内不得辞职的服务期合同。半年前，我因在外出旅游途中遭遇交通事故，导致严重受伤。经交警部门认定，我作为旅游大巴的搭乘者，对事故的发生不承担任何责任。劳动鉴定委员会也确定我为三级伤残。近日，公司因为我不仅不能从事原来的工作，也不能从事公司另行安排的其它工作，而决定终止与我的劳动关系，并以我受伤源于私事、有3年的服务期合同无法履行为由，要求我按比例承担尚未履行期间的违约责任，即支付给公司6万元违约金。请问：公司的做法对吗？

读者：方希晗

方希晗读者：

公司的做法是错误的。

《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”即用人单位可以向劳动者索要违约金的前提，只限于“劳动者违反服务期约定”，即违约。而劳动合同违约是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。与之对应，可以发现，你的行为并不具备承担违约责任的要件：一方面，你无法上班是因为遭遇交通事故，而你并不希望自己由于残疾而影响上班，从交警部门的认定上看，你也对残疾的发生不存在应当预见因为疏忽大意而没有预见，或者是已经预见但却轻信可以避免的情形，即不存在故意或过失；另一方面，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。”你在医疗终结之后，不仅不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作，而且被劳动鉴定委员会确定为三级伤残，虽然意味着公司可以让你退出劳动岗位，终止与你的劳动关系，但因为你的行为不属于违约，决定了公司无权追究你的违约责任。

江西省兴国县人民法院 颜东岳