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互联网时代是否还需要战略?

2016-11-09谢祥

出版人 2016年10期
关键词:步法方法论意图

谢祥

许正 著

机械工业出版社

出版:2016年8月

定价:49.00元

这是一个互联网风潮来势汹汹的时代,一切商业现实都在与过去传统的(或经典的)管理理论告别,并否定过去经验的存在价值。如果单纯从教科书的角度去解释战略的定义的话,恐怕没有多少人有耐心地听学术大咖们对战略问题的经典阐释。我们甚至怀疑,在易变性、不确定性、复杂性、模糊性(VUCA)为主题的移动互联网经济时代,战略是否还有存在的意义吗?

过去的战略形成问题已经被商业模式所替代,不再重形成过程而是重商业逻辑,简单地说,就是找到持续成功的商业方法。商业模式基本上是为初创企业而存在的,为创业者提供了很好的创业思路,包括一些创新、人才、组织等方面的问题,但没有否定战略的存在意义,即使如此,研究战略问题的学者、企业家并不多见,有见解的著作更是少见。

直方大管理创新研究中心创始人许正新著《轻战略:新时代的战略方法论》上市了。许正有丰富的国内外知名企业的管理工作经验,《轻战略》一书是他创业之后再次谈论有关战略转型的问题,对过去二十多年战略问题认识的提炼和浓缩,形成一个规范的新时代战略方法论。这本书很符合西方经典商业书的套路,框架明确、案例和理论丰富,语言精练、观点一阵见血。

本书开头以案例的形式介绍了过去高管是如何制定战略。在科学范式下,以验证假设可以让我们从过去的经验中学习,但是在平台经济盛行的当下,“真正的变革不在于计划层面,而是发生在人们行为层面,它的背后是经营理念甚至企业价值观的变化,战略输出转化为组织文化和领导力的变化”。战略不是单一存在的问题,而是与变革、创新、领导力同在;也不是战略部门制定,老板批准的陈旧做法,而是集群体智慧,打造小而美的灵魂组织。许正将这种新的战略方法论称之为“轻战略”。

轻战略包括两个部分,一部分是六部战略基本功,即与个体基本能力有关的挑战假设、机会导向、模型思维;与团队决策以及战略制定流程有关的群策群力、反思学习;最深奥的是团队和个人有关的感知当下,这属于佛教的范畴。另一部分是实践轻战略的六步法,即洞察变化、明确意图、识别障碍、聚焦创新、培养能力、加快行动。本书最重要的核心内容在于如何实施轻战略的六步法。这里简单地分析一下洞察变化和明确意图。

洞察变化这一节告诉我们,“企业战略思考,就是从认识变化、思考变化和趋势,以及拥抱变化开始的”。去发现真正具有市场需求的机会,可以通过一些先导性测试来验证客户需求和市场机会是否存在,然后决定是否跟进。

明确意图前提是设定开放性的战略意图,分战略议题和战术议题,很多时候我们在界定问题时,把一些战略议题错认为是战术议题,最终离开了问题的本质。作者在书中以旅游爱好者在途中爆胎的故事,就如何解决事宜提出了问题,如何修轮胎?先找到千斤顶,这是他们唯一想到的,但是从他们的初衷来看,可以用很多方案,然而,遗憾的是,没有人想到!

很多人走着走着,忘记了出发的初衷,企业何尝不是,战略意图的失败在于没有明确的价值观引领,“就是企业坚持和奉行的价值判断,甚至道德判断”,它关乎于我们为什么做这件事。价值主张在企业价值观的引领下,要求客户能从产品中感知独特的价值,作者在本书中根据不同的方向,提供了四种价值主张路径,总成本最低、产品领先、完善客户、系统锁定。

战略不仅是门科学和艺术,还是一门手艺,这是明茨伯格从他妻子那里得到的启示,通过战略实践,不断打磨修正战略思路,是一个渐进式学习的过程。在本书末尾,作者提出实施轻战略,需要一套完善的流程,即战略六步法,需要两种角色的参与,架构师和引导师;也需要整合三种知识:行业知识、流程知识和方法论知识。

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