加快我国畜牧兽医标准化工作的思考

刘邦

摘 要：随着我国科学技术的不断发展，农村的畜牧业产值逐年上升，畜牧兽医队伍稳定发展的重要性越来越突出，加快我国畜牧兽医工作的标准化也应该尽早的提上日程。笔者介绍了我国畜牧兽医工作标准的具体内容，并针对现阶段畜牧业生产以及疾病控制方面的问题提出相应的解决措施。

关键词：畜牧獸医；标准化；建议

随着我国产业结构调整的不断深入，我国的畜牧业的产值逐年上升，并在农业产业结构中的比重越来越高，畜牧业的地位也越来越重要，也成为了很多农民增收致富的重要渠道。但随着畜牧业的不断发展，其中蕴含的问题也逐渐的暴露出来，尤其是禽流感等流行性病毒的流行，给畜牧业的经济效益带来了严重的影响，畜牧兽医工作中不标准以及服务体系建设不够完善也暴露无疑，为了保证我国畜牧业的发展，必须加快我国畜牧兽医工作标准化，加快畜牧兽医队伍的建设。下面笔者具体谈一下畜牧兽医工作标准化的内容。

一、畜牧兽医工作标准化含义

国家科学技术的发展促进了畜牧业产值的提高，因此畜牧业兽医的重要地位日渐突出，要对其工作要进行标准化。在现阶段的疾病控制等多方面一些工作上的问题逐渐显露，前几年的禽流感是一个明显的例子，这种流行性的病毒为畜牧业造成了经济上的重创，同时暴露出了不够完善和不够标准的畜牧兽医的工作服务体系，制约了畜牧业的发展进程。本文对畜牧兽医的标准化工作含义进行阐述，并对建立畜牧兽医的标准化工作提供一些合理化建议。

畜牧兽医行业的有序健康发展取决于标准化工作的合理制定，对现实存在或潜在的畜牧兽医问题采取相应的措施。标准化是指一定范围内的事物发生的最佳秩序，主要是为达到预期目的而实施制定相同规则和重复条款，例如对于产品和服务的改进以适应发展，对贸易壁垒进行防止，对技术合作有效促进，制定相关标准统一局面，使社会有秩序的发展并得到经济效益。对于畜牧兽医来说工作的标准化就是为了实现在其行业可以通过规范制度的建立保证工作的正常开展，便于政府对其的管理与维护，对其进行宏观调控，为畜牧兽医行业提供良好的发展体系。

二、建立畜牧兽医队伍的合理建议

1.健全标准化管理体系

管理体系对于畜牧兽医标准化是农业体系的组成部分，对其应该实行健全，对于管理工作应该配有专业人员负责其标准化的管理，对工作开展监督指导。要以技术支持管理工作的落实，对于不同层面的管理要有分工明确的工作人员，相互配合积极推动标准化的实施。我国畜牧兽医行政主管部门首先应在健全标准化管理机构的基础上，建立健全标准化管理体系，并配备专门人员来负责畜牧兽医标准化工作的规划、指导、监督和组织实施工作。其次，相关事业单位应负责标准化的起草、标准化工作咨询和贯彻落实工作，以此作为畜牧兽医标准化工作的技术支撑。此外，还应当推行科学的标准化管理体系。要充分运用现有的标准化成果，广泛应用良好农业操作规范，将北美的畜产品加工企业应用的危害分析与关键控制点等一些先进的管理体系应用于我国的畜牧业生产，提高我国的畜牧兽医标准化水平。总之，对于我国的畜牧兽医标准化工作，要在不同的层面明确分工、明确任务，并使之相互配合、相互合作，形成自上而下的通畅管理与运行体制，以此来整体推进我国畜牧兽医标准化工作。

2.加强培训与宣传

利用当今的互联网技术对该行业的标准化大力宣传、普及，强化意识。对标准化的知识通过技术机构进行培训，逐渐提高工作水平。发展相关中介服务机构，发展对畜牧业标准化的咨询工作，逐步扩大服务面积。

3.建设标准化示范场区

对当地情况通过考察并建立标准化示范场区，对相关基地重点建设，企业发挥其带头作用，政府对于资金及技术等方面要给予鼓励与支持，并逐渐将示范场地相应扩大。

4.加强管理与监督

管理与行政部门要加强合作，积极开展加工畜产品企业的监督工作，以及畜禽养殖的检查工作，对其是否标准化进行规范，对于饲料、兽药的生产加工实行标准化规范，对于引进的管理技术要用于提高行业工作标准化。此外，动物防疫、兽药和饲料等投入品的使用也是农业发展的一个保障性的工作，在很大程度上影响到畜牧兽医行业的发展。所以在动物防疫、兽药和饲料等投入品的使用方面，要严格规范企业的生产行为，着力推动生产企业建成与国际接轨的新型检查制度，并逐步加大监督检查力度，以此来促进生产企业进行标准化生产。

5.实行市场扶持

政府是此项工作的重要部分，应对畜牧兽医工作的标准化加强培训、宣传与管理，对于行业的软件和硬件设施要积极投入建设，对于生产单位或个人要实行补贴政策，促进生产工作标准化的大力开展。各级政府根据各地实际真实的情况，要进行市场准入。使行业健康有序的发展。

6.加强队伍建设

要加强机构的建设，对于动物防疫机构，政府需要大力扶持开展建设的进程，加快乡镇的畜牧兽医的改革，培养专业的队伍将技术与理念不断推广，提高工作人员的工作能力与知识储备含量，提高其整体团队合作精神与个人素质，同时还要有相关的评价机构，对于一些表现优秀的专业人员要有相应的表彰机制，提高人员的工作热情，提高技术人员的综合水平。

参考文献：

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