浅析灭火战训工作存在的问题及解决对策

董江

摘 要：随着经济建设的不断创新与发展，各行业在发展过程中对于消防工作也越来越重视。从某种意义上来讲，消防工作的好坏直接关系到整个国民经济建设的发展现状，所以文章主要针对现阶段我国消防建设中灭火工作进行了详细的阐述，依据相关问题提出了具有针对性的解决措施，仅供参考。

关键词：灭火战训；问题；对策

灭火工作作为消防建设工作的重要组成部分，近年来，火灾事故的频频发生对于灭火工作而言又提出了新的要求，在保障经济财产及人们群众生命安全的前提下，必须对灭火工作加以创新，敢于面对困难，勇于开拓，不断积累实践中的宝贵经验，从而提升灭火工作的效率。在实际灭火战训中存在的一些薄弱环节，严重制约了灭火工作能力的有效发挥，下面针对具体存在的问题进行详细地分析与总结，从而对消防战训工作的有效改进起到了积极的推动作用。

1 灭火战训的特点及要求

1.1 灭火战训的特点

灭火战训与其他的训练方式不同，它存在着一定的复杂性，具有以下特点：一是训练人员不仅有干部，还有士兵，是干部指挥士兵协同训练。二是战斗训练不仅是班组形式的训练，也有中队形式，两者要相互配合才能完成整体的训练。三是训练基地相对比较重要，要充分考虑到各种环境因素对战斗训练的影响，要选择合适的场地进行训练。四是训练的过程中不仅要注重凝聚个人的战斗力，还要凝聚整体的核心战斗力。

1.2 战术训练的要求

1.2.1 突出重点，注重实效

在实际灭火战训中，必须结合实际进行有效的规划，突出重点，兼顾全局。依据不同区域的实际情况选择合理的训练课程，做好前期训练的准备工作及理论学习，被训练对象要明确自己所处的训练环境以及在训练中所担当的角色，干部人员不仅要做好个人的训练演习，还要组织协调指挥训练，这样才能确保灭火战训的有效发挥，达到预期的训练效果。

1.2.2 灵活多变，贴近实践

灭火训练必须充分体现其“真实性”，这样才能有助于在实际灭火中发挥以往训练的效用。上文已经阐述其特点，它并不同于其他的训练，所以要求在训练中针对每一个环节都要严格地按照規定和要求进行训练，不仅仅要考核训练人员的操作方式，还要考核动作完成的时间。针对“火情”多变的特性，训练人员必须采取灵活地训练作战方法来增强战斗力，只有完全符合规定要求，贴近于实际，才能在实际中开展有效的战斗力，在规定范围内控制好“火势”的发展状况，减少不必要的损失及人员伤亡。灭火训练的主要目的之一就是培养消防人员随机应变的能力，从中以不变应万变，进而增强战斗人员的反应能力和指挥能力。

3 目前消防部队灭火战训工作存在的问题

3.1 对训练重视程度不足，消防人员参与训练的积极性与主动性不高

对于某些消防官兵而言，对于定期开展实战训练认识不到位，片面认为开展训练比较浪费时间，且属于中队训练需完成的一项作业，所以在思想上存在着严重的“应付”倾向，而不是积极主动参与其训练，致使影响整体参与人员的训练积极性。

3.2 训练思想存有偏差，训练目的发生偏向

受传统训练因素的影响，大多数基层消防人员在参与训练过程中，存在着一定的思想误区，训练的内容多重于形式，而非是个人能力的提升。很大程度上是为了考核才进行的训练，消防人员在训练的过程中将重点考核内容放在重中之重加以训练，对于非考核内容置之不理，甚至是一无所知，这就导致训练人员对于某些科目及其标准难以把握，不能在实际中发挥其应有的效用，训练目的存在着严重的思想偏差。

3.3 训练机制不规范，部分战训工作规定急需重新修订

训练机制作为重点，对训练整体战术的发挥有着极其重要的作用。但是现阶段我国消防灭火训练依旧沿袭以往的机制训练方法，在思想上还未真正落实其对训练的重要性。部分训练仍旧处于一种低级的训练方式，并没有依据发展而进行实施更新，对此整体训练模式处于落后的状态，需要结合实际进行重新修订训练计划。

3.4 车辆装备配置不完全适应灭火实战需要

对于消防设备而言，消防车辆及器材必须按照有关规定进行严格要求，确保符合灭火需求。消防车辆中必须具备全套的灭火设备，如灭火水袋、灭火剂、特种设备等，与此同时，还要确保其数量。根据每次训练科目的异同进行设备的安装，防止乱挂、乱推等现象。但实际装备中却存在着各种问题，难以适应实际灭火需求。

4 立足于实践，解决战训工作存在的突出问题

4.1 充分调动官兵训练的积极性

一是从思想上提高认识。基层部队党支部要通过开展形势教育，使官兵充分认识练兵的目的、意义和价值。消防部队的性质、宗旨、职责和使命决定了训练是消防部队具有经常性和长期性的一项中心工作。二是从方法上挖掘潜能。根据战士文化、身体、心理素质等特点，科学地制定训练标准，因人施教，循序渐进，采用集中帮和单个教的形式，进行讲解示范；三是从机制上调动热情。要切实把训练成绩的好坏与战士的切身利益联系起来，坚持日有训练、周有考核、月有测评，对训练成绩优秀和进步较快的同志给予一定的物质奖励。

4.2 牢固树立“练为战”的思想理念

思想是行动的先导。只有练兵思想端正了，才能真正做到训战一致，使训练贴近实战。灭火救援人人有责、练兵人人有份。练兵是消防部队经常性的中心工作，要使部分官兵转变岗位练兵临时性的观念。练兵也不是背一背理论、搞一搞培训、考一考试的问题，而是多层次、全方位的训练。新的火灾特点要求我们只有不断学习新知识、掌握新技能，才能牢牢把握现代化灭火救援工作的主动权。因此，要引导基层消官兵转变“练为考”的思想，牢固树立“练为战”的理念。

4.3 建立训战一体化的观念

一是训练要与灭火和抢险救援任务一致，突出针对性。围绕作战的各个环节，进行现场侦察、内攻与掩护、破拆、供水、救人、排烟、通信联络等技能训练，进行熟悉掌握车辆装备的技术训练，进行实地演练、战例研讨等战术训练。二是训练要与灭火和抢险救援环境一致，缩短训练和实战的距离。要摒弃过去那些观赏性强、操场味浓的训练内容，充实实战性内容。应着眼其在灭火及抢险救援行动中具备的知、动、防、灭、救等知识和能力，增加相应的训练内容，并通过模拟训练设施进行适应性训练，使训练贴近实战。三是加大训练内容的高科技含量。对每一层次、每个对象的训练内容加大高科技含量。战士应构建智能、技能、体能“三能合一”的训练内容体系，强化贴近实战的应用性和适应性训练，提高战斗人员的熟练作业能力和个人防护能力。

5 结束语

综上所述，消防人员的战斗力与平日的灭火训练有着直接的联系，所以必须引起足够的重视。在未来的灭火战训中要依据实际情况设定合理的训练计划、训练模式及标准要求，做好每个时期消防工作的灭火战训工作，与时俱进，增强消防人员对灭火战训的重视，提高自身消防法律意识，降低火灾发生之时的危险性，减少伤亡，从而为社会经济的和谐发展创造一个相对比较稳定的环境，从根本意义上改变现阶段我国灭火战训存在的不足，可以借鉴国外先进的训练方法及管理模式，真正意义上推动我国消防建设的发展。

参考文献

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[4]白晓勇.“战训合一”训练模式的思考[J].云南警官学院学报，2009.