创新党建思想政治工作思路的实践意义探索

潘攀

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘要基层国有企业对于建设社会主义中坚的力量，推进社会主义的事业得到全方位和谐发展，而党建的思政政治工作作为国有企业的重要组成部分，对于国企发展发挥着极为重要的向导作用，直接关系着国企的命运。所以努力提升、实现国企党建思政工作创新有为重要。

关键词国企思政政治工作思路

伴随着改革开放进入到了深层次的阶段，社会主义市场经济有一种日益的复杂态势，国有企业如何在改革创新的精神指导下适应新社会环境及复杂国际方式是值得我们思考问题。其中中国企业党建思想政治工作是国有企业改革发展的重要内容、保证。本文就国企党建的思想政治工作提供了一些思路、方式。

一、创新国有企业党建思想工作意义

（一）推动国企可以更好、更快发展

伴随经济全球化进程推进，企业会面临着更加复杂的市场竞争环境。国企也为在复杂竞争环境中站立，需要不断进行深入改革、完善企业体制。同时企业还需要不断加大党建思想创新工作，从而推进企业稳步持续发展。这样就需要企业最大限度发挥作为基层党组织的指导优势，为企业发展提供推进作用，实现党组织资源的转化，为企业发展注入了新的灵魂，指导企业不断深入改革，最后实现企业又快又稳发展。这样广大的国企才可由复杂全球化竞争市场中占得一席之地，不断促进我们国家国民经济的快速发展。

（二）提高党组织解决问题的能力

提升国企核心竞争力是在市场中获得竞争优势的重要途径，需要企业可以充分调动其发展动力，应对国企在发展所遇到的了各种问题，让其在市场竞争下可以得到长期的竞争优势。特别是在新市场环境下，国企也面临着极为严苛的市场环境，同时改革也处在关键阶段。在挑战、机遇共存的背景下，国企党组织要积极发挥解决问题的能力，优化工作方法、管理观、国企文化发掘党建工作及国企中心工作入手点，最大限度发挥党组织的重要作用。

（三）充分发挥党主体作用

国企党组织展现了党的基层组织，是一种从群众中走来，深入至群众中去的思维。广大国企要积极发挥党员带头领军的作用，推进企业党组织思想的政治构建，让党员成为国企生产过程中的标兵，为企业发展提供更高质量的人力资源。

二、新形势下国企党建思想政治工作所存在的问题

（一）以经济效益代替党建工作

有的企业、部门过于重视经济效益指标，在生产经营好、市场前景广的情况下，对经济利润过于重视，未能重视党建思想政治工作，造成了党员干部政治理论教育的缺失。而在效益回落地又没有心情做党建工作，或是出于应付的心理，敷衍学习、教育。这样的做好严重制约企业正常有序的健康发展。

（二）党建思想政治工作方法单一

当前国企的党建思想政治工作环境、形式均面临着严格的挑战及变化，全在现实党建工作中，扯皮现象还是存在，且形式大于内容，缺少真实性。特别是在工作形式上，更是缺乏创新，与地气相离甚远，工作单一。

（三）党建队伍不团结

在国企中，一些党务工作者无法做到以身作则，未能发挥领军的作用。反之在实际工作常常用命令的口吻开展工作，严重损害一个党建工作者的正面形象。同时党建工作者未能得到肯定，工作积极性始终无法提升。

三、创新党建思想政治工作思路

（一）提升思想认识，优化工作观

国企党建思想政治工作完善及进步离不开企业有关领导重视以有科学的指导观。国企党组织要结合新时代下的经济发展特点，紧密联系工作，不断总结、分析实际工作经验。借用社会主义初级阶段新形势下的企业思想政治工作变革作为机会提出创新工作方法，开拓思想政治工作思想。

（二）以“两学一做”作为指导思想，创新工作思路

两学一做指的是：学习共产党的党章、常规；学习贯彻习近平总书记系列重要讲话的精神；做一各合格的党员。

第一，学习共产党的党章、常规。面对国企基础新问题、形势，需要用教育活动，让国企职工一起学习，拟定学习目标，且以党建目标责任作为保障，严格落实制度，把党建工作和中心工作一起统一。

第二，学习习近平总书记系列讲话，保持思想意识的同步性。让国企中的每一个职工都认真学习习近平总书记系列重要讲话的精神，引导大家一起深入领会讲话的内涵。

第三，做合格党员。引导国企每一个党员都坚定自觉在思想、政治、行动上与国家保持一致的高度，为国企的发展而奋斗。

（三）创新载体，追求工作实效

党建思想政治工作需要有活力及生命力，而这些不能只停留在一般号召上，而是要实在展开活动，通过不断创新党建的党建方式，展示党建的工作新作为。

第一，丰富实践的舞蹈。围绕生产经营规律，每一年做几次有效的主题活动，发挥国企党建政治工作优势，体现党建思想政治工作的威力。

第二，要在继承优良传统基础上，结合国企的生产经营实际，大力开展形式新、内容丰富，效果明显的活动。但活动不能过多，需要适应生产经营运行的特点、规律，在时间、形式、内容上要注意好结合，集中和分散结合等，努力走出合适自己企业的党建思想政治工作新方法。

四、结语

综上，要想实现国企党建思想政治工作的创新，并非一件易事，需要各方面配合、努力，特别是党支部本身，要在加大实践同时，借用好的方法，切实为思想政治工作的提升而努力。

参考文献：

[1]张书林.改革开放36年基层党建创新论析[J].学习与实践，2014.07.

[2]陆芳萍，沈东.新媒体时代基层党建创新研究[J].上海党史与党建，2016.01.

[3]王长江.当前推进基层党建理论与实践创新亟待探讨的几个问题[J].中共浙江省委党校学报，2016.01.