浅谈如何加强工业企业计量工作管理

王洪英

[关键词]工业企业计量；计量器具；管理方法

工业企业计量管理工作包括很多方面，计量在企业生产经营中的主要作用，企业计量工作的主要任务等工作我们都比较了解。笔者今天主要从以下三个方面来论述一下如何加强企业的计量管理工作来体现计量工作在生产经营中的地位和作用。

一、加强企业计量器具的管理

1.合理选择使用的计量器具，选择计量器具是用好计量器具的第一关，也是确保企业产品质量和经济效益提高的关键。在购买计量器具时虽然选择的计量器具性能是准确的，但是，用它测得的计量数据不一定是准确的。如磨床加工精度要求达到微米级，如果选用游标卡尺测量，虽然游标卡尺是准确的，但它提供的测量数据是毫米级，精度不高达不到要求，不能指导磨床加工，这就是选用的计量器具不合理。反之，如果选用精度低的计量器具就可以满足要求，而选用高精度的计量器具就会给企业生产经营增加成本。所以在选购使用计量器具时要在其精度、量限、环境，被测介质等方面合理地选用。

2.统一量值，做好计量器具检定工作。统一量值是企业计量工作主要任务，量值不统一，企业生产就无法进行，企业管理不能加强，经济效益就不能提高。统一量值的最终目的是保证企业生产、管理每一个环节上提供的计量数据准确统一。为了达到在用计量器具的量值统一，《 计量法 》中规定，使用实行强制检定的工作计量器具的单位和个人，应当向当地县（市）级人民政府计量行政部门指定的计量检定机构申请周期检定，当地不能检定的，向上一级人民政府计量行政部门指定的计量检定机构申请周期检定。使用非强制检定和校准计量器具的检定，由企业制定具体的管理办法，规定本单位管理的计量器具明细目录及相应的检定周期，在企业具备检定能力的，经质量技术监督部门考核合格后，可以自己开展检定，不具备检定能力的应向有关法定检定机构申请检定。但是，现在有些企业领导总认为一般计量器具检不检定无所谓，只要能使用，没必要检定。不懂得非强检计量器具检定的重要性和必要性。例如某生产床上用品的企业，在市场上买回20把3m规格的卷尺，没有送到有关检定部门检定就发到生产线上使用，结果这批床上用品成品交货给对方验收时被全部退回。后经有关检定部门对这20把钢卷尺进行检定查明，钢卷尺示值误差太大，都不合格，该企业因此损失了20万元。所以，企业要统一管理好在用计量器具的检定工作，不仅要做好在用的强检计量器具的检定工作，而且，更要做好在用的非强检计量器具的检定和校准工作。

二、加强企业计量队伍的建设

为尽快适应和参与国际经济循环的要求，在激烈的市场竞争中抢占先机，企业应把计量队伍的建设放在重要的议事日程上来，要培养一支，既有文化又有技术，既懂计量又懂生产，既能解决生产中的实际技术问题，又能加强组织管理的计量队伍。

1.企业计量机构的建设。完善计量机构是保证企业计量任务完成的组织措施，企业所根据生产规模，技术要求和测试任务量等需求建立相应的计量机构。它可以是独立的，也可以是与其他部门合并的，配备相应专兼职计量人员，负责统一管理企业的计量工作。这样有利于加强计量工作的统一管理。这样才能提高产品质量、节能、降耗和生产经营等各项综合性的测量工作顺利进行；提高检测设备的利用率，检测工作的质量和效率。如分析一只螺钉的质量，要分析原材料的质量，需要化学计量；测量其几何量，需要长度计量；热处理需要热工计量；强度需要力学计量。这些分散的测量活动如果没有机构统一管理，无序的检测工作就可能造成测量工作的重复，检测工作质量的不稳定，不能及时提供全面准确的检测数据，就无从指导企业的生产经营活动。企业必须要加强计量机构的建设，为其创造条件，充分发挥计量机构的作用。

2.企业计量人员的建设。企业计量人员是负责贯彻实施有关计量法规和对企业计量工作进行监督检查实施统一管理计量活动的具体工作人员。计量人员应包括计量管理人员，计量检测人员，计量器具维护人员等，企业要选配好的计量人员，要为计量人员创造学习业务的条件，让他们参加有关计量方面的学习，吸收新鲜技术，掌握国内外的有效的计量活动及相关的法律法规知识，推动企业计量工作走上规范化、科学化、法治化的管理轨道。

三、加强企业计量工作法规化管理

1.要转变思想观念，适应形势需要。加入WTO对企业的计量工作发展提供了新的机遇，企业再用多年来靠管理者的意识，命令推进企业计量工作的办法已经行不通了。为了迎接市场经济的挑战，走向国际市场，取而代之的就是按照国际惯例，推进企业计量工作法治化管理。这就要求企业管理者转变思想观念，强化法制意识，适应新时其要求，按照WTO基本内容和规则，结合本地企业实际情况，尽可能运用现代最新科技成果武装企业计量基础工作，加快完成企业计量工作与国际惯例的接轨，形成完备的计量法制体系，适应入世的需要。

2.要进一步加强企业计量工作的法制管理，就是要求企业管理和加强计量法制观念，在实施企业计量管理时要认真遵守《计量法》。《计量法》是我国计量管理工作纳入法制管理轨道的标志。它规定国家如何管理计量工作，各单位从事计量活动，享有法律上的权力，必须做什么和禁止做什么，应履行的职责，违反《计量法》要承担的法律师责任。企业必须认真遵守执行确保企业计量工作健康发展。总之，工业企业计量管理工作已经成为现代企业的重要基础工作，它将参与影响企业全部的经济活动。要提高科学的管理水平，就要抓好计量基础工作，认真完成各项计量工作。