国企党建思想政治工作实践与探索

2016-10-18娄广鑫国网成都供电公司办公室

低碳世界 2016年26期

娄广鑫（国网成都供电公司办公室）

国企党建思想政治工作实践与探索

娄广鑫（国网成都供电公司办公室）

党建思想政治工作有利于引导国企组织管理工作的开展。在新时期，国企思想政治工作对于企业发展的意义越来越明显，因此，要将党建思想政治工作纳入到国企的生产和经营管理上。目前，我国国有企业对党建思想政治工作的认识不足，缺乏对社会的责任感，影响其自身的形象。因此，要对党建思想政治工作有个明确的认识，在充分了解思想政治工作的基础上，推动党建思想工作内容的展开，提高国企党政工作的水平，并完善企业内的相关制度等。本文分析了国企在党建思想政治工作中存在的不足，并提出了解决问题的具体方法，充分发挥党建政治工作在国企中的积极作用。

国企；党建思想政治；工作实践

随着我国经济的发展，国有企业也得到了长足的发展，但是在企业内部，相对忽视党建思想政治工作。然而随着社会的变革，国企也要不断进行自身的变革，强化党政思想政治工作，从而不断推动国有企业的健康发展。目前，国有企业党政思想政治工作仍然存在一些不足之处，这需要对针对企业的情况进行分析。

1　国企党建思想政治工作中存在的问题

随着改革开放的发展，我国国有企业进行了一系列的改革，其在党建思想工作上取得了极大的成就，并使企业得到了一定的发展。党建思想政治工作的出发点是中国特色社会主义理论，并在其指导下，国有企业可以发挥自身的主动性，不断寻求更加高校的工作方式和方法。但目前我国国有企业仍然存在很多新问题。

1.1单一的党建思想政治工作方法

在中国共产党的领导下，我国在经济建设的社会建设中取得了卓越的成绩，而且积攒了很多指导经验。但是随着全球化的发展，加快了国内国际之间的交流和联系，很多企业形式纷纷出现，对国有企业造成了巨大的冲击，国家也对经济制度和分配制度进行了全面的改革，因此，国有企业面临着前所未有的挑战，随着外来思想的渗透，国有企业的党建思想政治工作也亟待完善。目前，在国企党建思想政治工作中，经常出现多个指导中心，未能形成明确的指导，从而影响了指导的效果，工作作风不严谨，而且工作内容、形式和实际工作发生脱节的现象。

1.2缺乏具有凝聚力的党建工作队伍

在国企内部，党建工作队伍不够完善，缺乏足够的凝聚力。就党建工作的内部来说，很多党员没有严格要求自己，未必能发挥模范带头作用，在工作中不顾形象，未能按照规定行使自身的权利、履行自己的义务，在工作中随意调动下属，造成部门的混乱。而就党建工作的外部来说，一些非党建工作者未能理解党建工作者的工作，在具体工作中不重视思想政治的作用，导致党建工作的积极性不高，缺乏凝聚力。

1.3基层党建工作比较落后

在党建工作的开展中，基层党建工作始终被人们所忽略，但是，就长远来看，做好基层党建工作，有利于奠定国有企业的思想根基，充分提高广大基层员工的积极性，推动各项工作的开展。我国是社会主义国家，人民群众的力量不容忽视。但是目前在国有企业，对基层党建工作的重视不足，这可以表现在三个方面：①基层党建思想工作机制不完善。在国企内部，开展基层党建工作往往是走过场，未能发挥实际的作用，所以工作的效果并不理想，也耗费了工作人员大量的时间；②未能对基层党建工作的内容进行充分整合。基层党建的内容比较复杂，而且涉及的范围比较广，很多工作人员不愿意花费大量的时间开展基层党建工作，而且，党建人员往往不重视基层党建文化建设，在指导思想上未能充分发挥带头作用，因此，工作人员在开展工作时，也常常抱着应付的心理，不能完全落实基层党建工作；③没有制定基层公共文化的标准，在我国国有企业中，组织机构较为庞杂，部门较多且具有一定的独立型，所以，建立统一的公共文化管理的内容存在一定的难度，由于目前未达成统一的标准，因此，很难统一基层党建的思想。

2　创新国企党建思想政治工作的方法和措施

随着改革开放的日益发展，我国社会的发展速度越来越快，国有企业也加快了改革的步伐，全面推进党建思想政治工作的开展，为国企的管理工作提供有效的指导。

2.1完善社会主义核心价值体系

要想充分发挥党建思想政治思想的作用，就要在国有企业中，完善社会主义核心价值体系，在社会主义核心价值体系的影响下，推动国有企业生产和经营的发展。

完善社会主义核心价值体系，就要提高社会主义法制意识。依法治国是我国一项重要的治国方略，国有企业在在开展党建工作时，必须要有法律支持和引导，在法律建设的引导下，促进国企员工的综合素质，保证国企各项工作的顺利开展；同时，还要树立国家利益高于个人利益的意识。个人利益的实现是建立在国家利益的基础上，要为国家利益服务，当个人利益和国家利益发生冲突时，要顾全大局，适当牺牲个人的利益。因此，国有企业的员工要增强国家意识，培养全体职工的爱国情怀，增强员工对国家认同感和归属感；另外，还要增强社会责任感，培养他们的社会责任意识，鼓励他们承担一定的社会责任。当社会问题和个人问题发生冲突时，要尽量维护社会的整体利益，推动社会的进步；最后，要培养家庭意识。家庭是社会的一个子单位，要做好党建思想的政治工作，就要从每一个家庭入手，培养他们的责任意识，完善社会主义价值观。

2.2健全现代企业制度

随着市场经济的发展，我国转变了传统的经济制度，实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制度，国家经济的主体部分是国有企业，国有企业也在国民经济的发展中发挥着重要的作用。因此，要促进国企党建思想政治工作的开展，就要健全我国的现代企业制度，现代企业制度概况如图1所示。

在国有企业中，党组织发挥着至关重要的作用，也是企业最重要的政治力量，要要充分发挥党组织的作用，使党组织可以国有企业中充分进行决策，同时，要将董事会和党组织充分结合，为董事会提供正确的思想知道，促进国有企业的发展。

2.3培养优秀的党务工作人员

国有企业的发展离不开人的作用，人员的数量和质量关系到企业的长远发展。要对国有企业的党建思想政治工作进行创新，增加人员的积极性，并不断提高他们的觉悟，要努力培养党务干部。企业要注重培养新时代的综合性人才，既要提高人员的专业素质，又要通过思想政治工作提高人员的道德素质，将优秀人员形成一个向上的团队，推动国有企业的发展。

图1　现代企业制度

2.4完善基层党建思想工作

我国实行人民民主专政，是民主的国家。党建工作要紧紧依赖群众，并且要建立广泛的群众基础，而人民群众的力量主要汇集在基层，因此，要大力开展国有企业的基层党建思想工作。加强国有企业的基层党建工作，要推动基层思想政治工作的宣传工作，加大对基层党建工作的宣传力度，提高人们的思想觉悟，重视基层的教育工具，加深人民群众对政治思想的理解；同时，要提高基层宣传思想文化的质量。思想文化的质量关系到企业产品和服务的质量，因此，要拓展文化产品的范围，并提供更多的文化服务，提高文化服务和产品的质量；另外，要对基层党建思想工作进行调研。在实践中才能更好地检验真理，要秉持从群众中来到群众中去的原则，企业的党建干部要积极深入的基层思想工作中，并在基层中进行调研，记录和总结调研工作的结果，并依据调研的实际结果采取恰当的措施，推动基层党建工作的开展。

我国经济的快速发展需要思想的支持和引导。随着我国经济体制的改革，国有企业面临着前所未有的挑战，因此，要推动党政思想政治工作的开展，以促进国有企业的持续发展。