记全国模范职工小家——中粮华夏长城葡萄酒有限公司工会

记全国模范职工小家
——中粮华夏长城葡萄酒有限公司工会

公司工会自2000年成立以来，紧紧围绕在上级工会周围，先后荣获市先进职工之家，工会工作先进单位、模范职工小家、河北省劳动关系AAA级和谐企业、全国总工会模范职工小家、“双爱双评”优秀基层工会等称号。积极参与并支持上级工会组织的各项活动。

积极推进“创建阳光班组，争做忠良员工活动”，召开班组座谈会，班组长及员工代表们纷纷与公司领导班子成员进行面对面沟通，表现出对班组建设形式的极大认同和对公司发展的高度责任感，进一步扩大公司“阳光班组”建设活动的示范效应。获选秦皇岛市职工“十佳创新成果”、“十佳合理化建议”、“一点课建议”、“秦皇岛建功立业职工标兵”等称号。开展班组长培训，挖掘班组内部管理人才。

依照县工会及《工会法》的要求，多年来，我们把维护企业整体利益与维护职工合法权益有机地统一起来，相互作用，相互促进，规范民主管理工作，按时召开职工代表大会，讨论通过公司的重大决策，严格按照程序，从2006年起，按时签订《集体合同》、《工资集体协商协议书》，使职工工资连年递增。同时还签订了《女职工权益保护专项集体合同》、结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动。签订了《劳动安全卫生专项集体合同书》，认真按合同书履行，做到了重大决策，关系到职工切身利益的事，让职工代表有知情权、参与权和监督权，让职工代表审议，取得了职工的理解和支持，通过企务公开制度，就职工关心的热点、难点问题，严格依法履行民主程序，及时公开，接受职工的监督。公司工会委员会连续多年被评为“优秀职工之家”、工会主席也连续两年被评为“职工之友”。

公司工会在员工生日时都要赠送生日蛋糕和温馨祝福，让员工感受公司的温暖。春节走访困难职工，一如既往送温暖，职工生病住院慰问、丧事吊唁。每年定期组织员工体检、逢年过节发放职工福利。在丰富职工业余文化生活的同时组织劳动竞赛，开展岗位练兵，提高员工技能和素质，继续推进“好建议”活动，在坚持标准化作业的基础上，开展“五小”（小改进、小发明、小设计、小建议、小革新）、持续改善、降本增效等活动，鼓励在本职岗位工作中创新创效，持续改进主要技术经济指标，提高班组自主创新能力，充分调动了员工工作的自主性、能动性。