发展自我养老面临的障碍

在我国发展自我养老，目前主要面临着两个障碍：一个是传统家庭亲子关系形成的障碍，一个是现有退休制度形成的障碍。

一、传统家庭亲子关系障碍

中国传统的家庭观念是，子女依靠父母建立家庭，父母依赖子女度过晚年。在子女众多的社会和年代，养老问题并未凸显。父母为众多子女结婚、生子作出重大牺牲，众多子女共同奉养双亲。俗语说，众人拾柴火焰高。诸多子女你支援一点，我帮助一下，养老问题不难解决。可如今，独生子女越来越多，一对夫妻既要供养后代，又要奉养双方父母的情况比比皆是，困难可想而知。另一方面，在传统观念的影响下，子女建立家庭得力于父母，父母为子女耗尽家财和心血，造成父母无力再为养老做任何准备，这样的例子俯拾皆是。更有甚者，子女逼迫父母倾其积蓄帮自己建立家庭导致悲剧，子女众多双亲却无人奉养的情形，也时有耳闻。例如，天津就曾发生这样的事情：父亲为了儿子的婚姻花掉所有积蓄，还欠下债务，儿子却仍认为父亲没有尽到义务，最终儿子愤而吞食安眠药自杀。新闻报道过的吉林省伊通满族自治县的单大娘，六个儿子、五个女儿，只有一个儿子每年给大娘200元养老费，其他子女对老人则不闻不问，大娘守寡32年独自一人拉扯大众多子女并帮他们成家的事实，更使这个故事倍显凄凉。

试问：父母为了子女成家立业弄得两手空空，老了怎么办？子女依赖父母，父母依赖子女不成转而依靠政府，如此循环何时休？

二、现有退休制度障碍

现有的退休制度有何益处，人们自有公论，这里不去评说。笔者要说的是，现有的退休制度确实暴露了许多弊端，不利于自我养老意识的形成，阻碍了自我养老模式的发展。在现有的退休制度下，人们“退”了，也就自然而然地“休”了。现有退休制度的长期实行造成大家认为：退休了就可以休闲娱乐去了，就可以真正地、完全地休息去了。大约在十年前，曾有一个关于退休老人的调查。调查结果显示：退休后还在工作的老年人占被调查的老年人的18%，想继续就业的老年人占被调查的老年人的28%，这就是说退休后的老年人，五分之四没再就业，三分之二以上的老年人不想再就业了。如此氛围之下，一心关注怎么搞点儿娱乐活动而脱节于社会的享乐思想盛行一时，也就不足为奇了。当然，笔者并不主张所有老年人都要去接受单位返聘或者再就业，毕竟这不现实，再就业至少是要根据个人的身体情况具体分析。不过，在力所能及的情况下通过自己的努力为养老做些准备，又有何不可呢？