突出“三个着力”实现精神文明建设与中心工作同频共振

徐璇

党的十八大以来，党中央高度重视精神文明建设，习近平总书记多次就精神文明建设发表重要论述，作出一系列重大战略部署，强调实现中华民族伟大复兴的中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富，要求锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设。这既为新时期精神文明建设指明了前进方向，也对精神文明建设提出了新的更高要求。要实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持两手抓两促进，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，突出“三个着力”，实现精神文明建设与中心工作同频共振，同步推进。

一是着力推进职工队伍思想道德建设

思想道德建设是社会主义精神文明建设的一项重要内容，2013年11月习近平在山东考察时指出，国无德不兴，人无德不立。必须加强全社会的思想道德建设，激发人们形成善良的道德意愿、道德情感，培育正确的道德判断和道德责任，提高道德实践能力尤其是自觉践行能力，引导人们向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活，形成向上的力量、向善的力量。只要中华民族一代接着一代追求美好崇高的道德境界，中华民族就永远充满希望。从雷锋到李保国，他们的身上无不闪耀着道德的光芒，是全体中国人学习的榜样，是践行社会主义核心价值观的生动体现。大力推进精神文明建设，要着力提高全民的道德素质，提升职工的道德水平，以此凝聚全体干部职工的共识，为改革发展提供强大的精神动力和丰润的道德滋养。要坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以开展学习型组织建设为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为重点，以道德讲堂、诚信建设、法制教育等为载体，大力推进职工队伍思想道德建设，加强企业文化建设，不断提高职工队伍的政治素质和道德修养。同时要坚持知行合一，“知者行之始，行者知之成”，把思想道德观念内化为职工的自身修养，把思想道德要求转化为职工的自觉行动，从身边小事做起，从一点一滴做起，把思想道德实践体现到日常工作之中，在为社会献爱心、为单位做贡献的过程中，不断增强思想道德认同，养成良好行为习惯，实现思想道德认知与思想道德行为的统一，为加快推进改革发展提供有力的思想基础和人才保证。

二是着力提高精神文明创建工作水平

要积极探索新常态下精神文明建设工作的新思路、新途径，精心设计载体，做好结合文章，不断创新工作机制，拓展创建空间，丰富创建内涵，广泛深入地开展岗位建功、志愿服务、讲文明树新风、学先进树典型、社会公益、结对共建和争创青年文明号、巾帼文明岗以及中国梦主题实践等形式多样的精神文明创建活动，为实现科学发展、跨越发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。要深入挖掘基层单位的宝贵经验，推广先进单位的典型做法，着力在创新工作机制，提升创建水平上下功夫，使精神文明创建活动始终保持勃勃生机和旺盛的生命力。创建工作无止境，必须充分认识当前的新形势、新任务、新要求，不断增强开展精神文明创建工作的紧迫感和使命感，始终把精神文明创建工作作为“一把手”工程常抓不懈，始终把精神文明创建活动与中心工作紧密结合，统筹推进，只有这样，精神文明创建工作才能不断引向深入，实现企业科学、健康、全面发展。

三是着力强化制度和组织保障

进一步加强领导，完善机构，不断加大工作投入，推进制度建设，形成党委统一领导、党政群齐抓共管、文明办组织协调、部门各负其责、全员共同参与的工作机制。要推行党政同责，一岗双责，注重协同组织，整体推进，做到思想认识、工作开展、经费投入“三到位”；创建规划、工作计划、量化考评、奖惩措施“四落实”，为两个文明建设协调发展提供有力的组织保障。要克服松懈麻痹、被动等待的消极思想，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，这“四种意识”是对新形势下领导干部全面推进建成小康社会、完成“两个一百年”目标的必然要求，也是各级组织和干部做好新时期精神文明建设工作的思想准则。要切实增强“四种意识”，立足实际抓创建，对标先进找差距，进一步加强对精神文明建设工作的组织领导，出实招、下实功、见实效，为精神文明建设的提供坚强有力的组织保障，实现精神文明建设与中心工作同频共振，使精神文明建设工作不断推向前进并结出丰硕果实。

基层单位精神文明建设是文明细胞创建活动的重要组成部分，事关国家改革发展的大局。要尊重基层单位的首创精神，积极培育和树立先进典型，充分发挥标杆的示范表率作用，弘扬社会主旋律、传播社会正能量、引领行业新风尚、提振员工精气神，不断开创全社会精神文明建设工作新局面，为全面推进“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和建设经济强省、美丽河北提供强有力的思想引领和精神支撑。