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#名人微语录#

——顶峰效益管理顾问有限公司董事长

——茅二酒业 副总裁

#CFO微分享#

【不管绩效，企业会损失什么】

一家没有做绩效考核的企业，仅凭着老板个人魅力、约束机制、人盯人的管控、拍脑袋的加薪与奖励，也能经营下去、勉强活着。但是，这样的企业损失了两样东西：一是员工无限的潜力、缺乏创造力的青春；二是企业的活力、盈利能力。结果，员工收入不高、企业利润不好。更可怕的是，市场机会稍纵即逝，竞争对手正在崛起！

【谨防七大企业顽症】

①有战略，但执行不力，贯彻不彻底；②有目标，但动力不足，落实不到位；③有组织，但沟通不畅，本位主义；④有制度，但监督不严，有人钻空子；⑤有流程，走过场，效率低下；⑥有团队，但人心涣散，貌合神离；⑦有绩效，但流于形式，奖罚不力。

CFO微话题

【滴滴出行牵手优步中国】

8月1日，滴滴出行终于正式宣布，将收购优步（Uber）中国的品牌、业务、数据等全部资产在中国大陆运营。滴滴和优步全球将相互持股，成为对方的少数股权股东。没想到战争就此结束，以这样一种方式，在专车新政出台仅3天后。同时，市场上还充斥着一个疑问：滴滴收购优步是否构成垄断？国家发展改革委价格监督和反垄断局人士表示，一旦并购成功，将具有很强市场力量，至于对市场竞争秩序和消费者利益有何影响，会不会涉及价格垄断行为，发展改革委将持续关注并做进一步研判。

注：微博内容仅为个人观点，不代表《首席财务官》杂志立场。