英国积极推行学徒制 培养技能型劳动力

据英国教育部网站2016年8月12日报道，英国政府发布《学徒资助：关于2017年5月以后英格兰学徒资助的建议》（Apprenticeship Funding： Proposals for Apprenticeship Funding in England from May 2017）和《学徒税：它是如何工作的》（Apprenticeship Levy： How It Will Work），旨在支持所有年龄段的人获得高质量的技能，帮助雇主提供更多的培训机会，培养技能型劳动力。始于2010年的学徒项目，目前已有290万人参与其中，以期进入有潜力的行业。

今后，政府将提供如下支持：

为所有雇主提供高质量的学徒：小公司90%的培训成本将由政府支付，确保所有规模的企业都可以培养下一代技能型工人。

为青年学徒和毕业生提供额外的资助：政府将额外为16～18岁的毕业生以及教育、健康与关爱（Education， Health and Care，EHC）计划的青年学生提供2000英镑资助，其中1000英镑给雇主，1000英镑给培训提供者；雇员少于50名的公司不必为16～18岁的学徒、毕业生，以及教育、健康与关爱计划的青年人支付任何费用，政府将承担全部的培训成本，以确保所有青年都有机会踏入工作岗位。

为雇主在员工的再培训上提供更大的灵活性：雇主可以使用政府经费为员工培训新技能，即使他们之前有任职资格，也可考虑是否接受培训成为一名学徒。

支持雇主招聘更多的学徒：政府承担90%的培训费用，鼓励雇主继续招聘并培训高技能的员工。

给予雇主更大的自主权，以提供更好的培训：雇主将有权决定学徒接受培训的内容以及培训的提供方。

（上海师范大学国际与比较教育研究院赵芳编译）