做好新时期工会宣传工作为企业发展创造舆论支持

■文/万超 方辉

做好新时期工会宣传工作为企业发展创造舆论支持

■文/万超 方辉

企业工会的宣传工作是企业工会与职工群众之间的纽带桥梁，起着营造良好舆论氛围，引导舆论导向，凝聚力量，统一思想的作用。此外，还可增强外部公众对本企业的了解，树立企业的良好形象，增加企业的美誉度。近年来，随着经济增速放缓，企业改革工作不断深入，做好工会的宣传工作亦显得尤为重要，如何进一步结合新形势改变宣传角度，创新内容、举措，成为一项新的课题。结合在企业工会从事宣传工作的点滴经验，谈几点认识。

新形势下做好企业工会宣传工作对企业自身发展与建设的重要性和必要性

目前，企业工会的宣传一般通过报纸、电视台、内部刊物的方式对企业工会工作进行宣传。作为企业思想政治工作的重要组成部分，宣传工作在为企业统一思想、传承文化、交流沟通中都发挥着重要作用。特别是在凝聚企业合力，传递正能量，宣传企业面临的形势与任务，传递好声音，弘扬主旋律，营造风清气正、内和外顺、干事创业的良好氛围，扩大提升企业工会影响力等方面，具有十分重要的意义。因此，工会宣传工作必须坚持“围绕职工、贴近职工”的原则，通过对企业管理理念、重大决策、先进人物和典型事迹、民主管理有效宣传，凝聚统一干部职工的思想和力量，助力企业内实外美和谐发展。

多年来，天津钢管集团在建设和发展的不同时期，宣传工作都发挥了教育引导、激励动员职工的重要作用，为促进企业建设发展，做出了重要贡献。工会系统在宣传企业开拓市场、客户间交流往来、弘扬劳模精神，汇聚职工力量、讴歌振兴民族工业等方面都发挥了至关重要的作用。工会拥有自己的刊物《职工文学》（季刊），内设“制高点”、“劳模风采”、“班组建设”、“工会动态”等栏目，宣传劳动竞赛、班组建设、民主管理、技术创新等亮点工作。除企业内部发行以外，寄送到上级工会、国内各大油田等用户手中，在企业与客户之间架起了思想、文化交流的桥梁；在对外宣传上，依托《工人日报》、《中国职工教育》、《天津工人报》等工会系统主流媒体，大力宣传企业工会工作，交流工作经验。当前，为了应对行业挑战，集团工会以新时期企业对工会工作的新要求为核心，动员和组织广大干部职工进一步解放思想、干事创业，坚定不移地实现固本强基，改革创新，持续发展。因此，工会宣传工作必须紧跟形势，创新工作思路，做到有的放矢，才能适应新时期企业对工会的要求。

新形势下做好企业工会宣传工作是企业应对严峻挑战的强大舆论支撑

当前，全国冶金行业持续低迷。越是此时，企业工会越是要加强对宣传工作的领导，把它摆在重要位置，在方向上牢牢把握，在工作上精心指导，以整体合力和整体效应，凝心聚力，引领广大干部职工共度难关。

新时期、新任务要求各级工会组织要围绕中心，服务大局，不断创新宣传方式和手段，丰富宣传内容，增强宣传成效，在统一思想、推进发展、促进和谐中担当重任。在实际工作中，要把握好用力方向，着力抓好宣传教育、解疑释惑的工作，认真搞好思想引导和情绪疏导，确保职工队伍思想稳定，努力为企业改革发展大局服务；实践中，每月与钢管集团内部刊物《大无缝人》报约定版面，以专版的形式集中刊发反映“劳动竞赛”、“劳模事迹”、“技术创新”、“天管兴亡、我有责任职工感言”的正能量文章；在工会自办刊物《职工文学》“制高点”、“榜样力量”、“职工心语”等栏目中，集中刊发反映工会系统落实企业党委工作部署，带领广大职工转变工作思路，创新劳动竞赛方式模式，开展群众性技术创新等工作举措；在《工人日报》、《中国工运》、《中国职工教育》、《天津工人报》等媒体，宣传企业工会新时期关心关爱职工举措，凝聚职工力量为企业发展做贡献的文章，着力抓好形势任务的宣传，努力让广大干部职工正确认识公司发展所面临的形势和任务，增强贯彻落实集团公司决策部署的自觉性和执行力。让广大干部职工找准目标、把握方向，自觉在思想和行动上与组织保持一致，筑牢共同奋斗的思想基础。

新形势下做好企业工会宣传工作，开创宣传工作新局面的几点认识

明确“四个坚持”、“四个着力”，坚持“四个下功夫”。面对新形势、新挑战，工会系统从“职工之家”的角度，要不断增强职工对企业的归属感和主人翁精神，上下一心，形成合力，在集团党政领导的正确指导下攻坚克难，逆流而上。一是要明确“四个坚持”。坚持围绕中心、服务大局；坚持解放思想、实事求是、与时俱进；坚持正确的政治方向和舆论导向；坚持贴近实际、贴近生产、贴近职工。二是要明确“四个着力”。着力搞好中央、天津市委市政府关于国家供给侧结构性改革方面决策和部署的宣传以及关于“万众创新，大众创业”方面的宣传；着力搞好形势任务教育，企业建设发展成就和确保完成各项任务指标等方面工作动态及经验的宣传；着力搞好企业价值观、企业理念、企业愿景和构建和谐企业工作的宣传；着力搞好弘扬正气、树立新风和各类先进典型的宣传。三是要坚持“四个下功夫”的总体思路。坚持正确的政治方向，在进一步发挥宣传教育激励动员作用上下功夫；坚持“三贴近”原则，在进一步适应企业改革发展要求和满足职工精神文化需求上下功夫；坚持强化主题宣传、成就宣传、典型宣传，搞好深度报道，在进一步体现企业特色上下功夫；坚持优化政治业务素质，在进一步加强宣传管理上下功夫。

坚持“超前、投入、创新、严细、争先”十字方针。超前，就是站在全局高度认真把握改革发展大势，宣传工作要与时俱进。工会系统要增强前瞻意识，为“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”， 更好地发挥企业工会舆论宣传的主渠道作用。投入，就是从事工会系统宣传工作的人员要全身心地投入，准确地把握职工关心的热点、议论的焦点，更多地捕捉企业改革发展和职工队伍建设的亮点。创新，就是要在研究和把握新形势下工会宣传工作的特点和规律的基础上，不断解放思想、转变观念，紧密结合企业改革发展形势的需要，创新宣传工作的思路和招法，充分发挥简报、电子屏幕、橱窗、板报、宣传栏、微信、微博等载体功能，形成“大宣传”格局。今年以来，集团单位工会系统利用企业“TPCO天管在线”手机微信平台，定期、集中刊发工会系统在组织广大职工应对严峻市场挑战中涌现出来的先进典型，劳模事迹、技术创新成果、关心关爱职工举措等，让工会宣传工作通过手机移动互联网终端，把工会工作亮点和成效传递给更多的职工，同时与职工在微信上互动交流，拓宽了工作方式和管理方式。严细，就是要牢固树立“宣传工作无小事”、“细节决定成败”的观念，坚持高标准严要求，坚持从严管理精细管理，不断提升宣传报道工作的质量和专业水平。争先，就是要把握新形势下企业工会对宣传工作的新要求，以争先的思路、争先的招法、争先的状态，创造一流的宣传工作水平，在企业迎难而上的进程中，更好地发挥“耳目喉舌”作用。

此外，新形势下，提升和创新宣传工作，还要强化宣传队伍建设，要通过培训，不断掌握新技能、新知识，要学习互联网思维和掌握互联网技术，提升综合工作能力，从而打造一支强有力的企业工会系统宣传员队伍。同时要进一步优化管理体系，激发工会宣传队伍的工作热情，高标准的开展企业工会宣传工作。

总的说来，在新形势、新背景下，提高企业工会宣传工作意义重大，但是宣传工作的提升和完善是一个长期建设的过程，不可能一蹴而就。企业工会宣传干部要与时俱进、创新工作，不断调整宣传模式和宣传方式，要做到“人往基层走”、“劲往基层使”，不断适应党的中心工作和职工群众的需要。既要保持优良传统，又要适应新形势、新任务、新要求，积极求变，主动调整，大胆创新，以报网融合、点面结合的宣传方式，把企业工会工作任务与工会新闻宣传紧紧相连，为新时期企业改革发展和宣传工会工作服务。