官升最忌脾气长

陈鲁民

武汉钢铁公司原党委书记、董事长邓崎琳，未升官前给外界的印象是特别谦逊，低调隐忍，从未发过脾气。他不仅对上级恭敬有加，“站的时候没直过腰，坐的时候没弯过腰”，对普通干部职工也很客气，见面主动打招呼。可是，他当上“一把手”后，个性发生急剧转变。当初的谦逊低调、温文尔雅不见了，取而代之的是嚣张跋扈，一手遮天，成为武钢“一言堂主”，容不得任何反对意见。对下属动辄呵斥，经常爆粗口，还曾在办公室对一名处级干部大打出手。在用人上，邓崎琳更是大搞小圈子，俨然以江湖帮派的老大自居。

为什么会发生如此变化？可能有两种原因，一是邓崎琳未升官前故意掩饰自己的脾气，行韬晦之计，善于伪装，假装谦恭，以换取领导信任、群众拥护；其二，权力是长脾气的催化剂，手里有了权力，又无人监督，身边还有一帮吹牛拍马的小人，那脾气自然而然会大长特长。我以为，后边这一条似更具普遍意义。而这也恰恰是很危险的事。

官升脾气长，专横跋扈，一意孤行，就没人敢提意见，更没人敢“扯扯袖子”，给他提个醒，看着他往沟里跳，也没人拦着，“看他起高楼，看他楼塌了”；官升脾气长，就会脱离群众，高高在上，颐指气使，而“水可载舟，亦可覆舟”，一旦失去群众支持，他这官也当不长了；官升脾气长，就会肆无忌惮，胡作非为，以权谋私，贪赃枉法，那也就离身败名裂不远了。就像邓崎琳，把武钢当成自家的生意铺，想拿就拿，想捞就捞，最终因贪贿等罪被拉下马。西谚说：上帝要让他灭亡，就先让他疯狂。谁都不会例外。

发脾气的人，大都是有些本钱的。因而，我们只见过上级对下级大发雷霆的，没见过下级对上司暴跳如雷的。权力就是这本钱的核心，手里有权，爱发脾气是一般常态，司空见惯，不足为奇；大权在握却不轻发脾气，对人和颜悦色，办事张弛有度，那才见水平和智慧。

说到官升脾气长这个话题，我不由想起一个反其道而行之的人：左宗棠。左宗棠在湖南巡抚骆秉章处当幕僚时，无品无级，脾气却极大，常为小事大动肝火。而当他后来当上巡抚、总督、大学士，封了侯，官越升越大时，脾气却越来越小。对下属和颜悦色，对同僚恭敬有礼，对上司尊敬有加，熟悉他的人都说他像换了个人一样。这是因为他阅历深了，见识广了，自身修养功夫长了，胸襟度量开阔了，就不会再轻易发火动怒。他有句名言：“穷困潦倒之时，不被人欺；飞黄腾达之日，不被人嫉。”或可值得借鉴。

【原载2016年5月4日《唐山晚报·鲁迅风》】

插图 / 左宗棠 / 佚 名