石油企业思想政治工作有效性探讨

温磊

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 经历了长时间的发展和变革，我国石油企业无论从经营理念和管理理念上而言，都开始和世界接轨，成为了市场经济中不可缺少的一部分。本文就如何创新形式、丰富思想政治工作内容，将员工的工作积极性充分调动起来，做了深入的分析与探讨，以求取得抛砖引玉之效果。

关键词 石油企业 思想政治 创新思考

一、当前国内石油企业思想政治工作的现状及不足

（一）思想政治教育工作缺乏良好的环境氛围

石油企业思想政治工作虽然不能直接为企业创造效益，但却是实现效益的有效手段之一，企业想要获得长远利益，思想政治教育是不可或缺的。国内大多数石油企业没有建立起思想政治教育工作的环境和氛围，思想政治工作没有深入人心，企业的发展受到一定程度的阻碍。

（二）思想政治工作没有完全落实

目前，国内很多石油企业思想政治工作只是流于形式，而没有将思想政治工作真正落实到实际工作当中。如果企业员工没有真正意义上接受过思想政治教育，其工作态度、工作理念我们可以想象得到。

（三）无法迅速融入石油企业当中

除部分石油专业毕业生、石油子弟外，许多青年职工都是初次走进石油企业，对石油的了解和认识不足。特别是走出校园来到百米井下，巨大的反差、相对恶劣的井下作业环境、高强度的体力劳动以及较为粗放的基层管理往往使青年职工难以承受，随之而来的身心影响没有得到有效调整，其中相当一部分职工在上岗后难以适应而最终离开石油企业。

二、石油企业思想政治工作的创新思考

（一）解放思想，是思想政治工作不断创新的不竭动力

开创性的事业呼唤理论的创新，群众的实践需要正确思想指导。思想政治工作的对象是人，同时思想政治工作又是由人去做。常言说，打铁还得自身硬。思想政治工作效果的好坏，取决于思想政治工作者本身。思想政治工作具有鲜明的党性，加强和改进思想政治工作，就必须不断提高思想政治工作队伍的政治素质。一要树立崇高的理想和坚定的信念；二要树立坚强的党性原则和政策纪律观念；三要树立高度的事业心和强烈的责任感。同时要勇于在深化改革的实践中破除旧的思想观念，开拓进取，大胆创新，摸索和总结各方面工作的新经验。要善于动脑子，通过不断地实践、认识，再实践、再认识，不断提高自己的认识能力和认识水平，在实践中全面提高自身素质。

（二）在内容上创新，增强思想政治工作针对性与实效性

思想政治工作者是各项工作措施的制定者和执行者，面对新形势，思想政治工作者一定要及时更新观念，树立起改革意识、创新意识和全局意识，学会用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况，加强自身学习提高和思想政治工作中的各项基础性工作。在企业内部，要注意针对不同群体、不同层次开展不同的教育。对党员干部，要重点抓好廉洁奉公，发挥其模范带头用。对企业职工特别是困难职工，要积极主动地通过走访、座谈谈心等途径，随时了解职工思想动态和其所需所想，在努力帮助他们解决实际问题的同时，要重点抓好理顺情绪和大局教育，为企业生产经营营造和谐的氛围。必须把加强思想政治教育与开展多样化的精神文明创建活动结合起来。一方面，要坚持开展理想信念教育，使员工们树立建设中国特色社会主义的共同理想。要采取寓教于乐、寓教于学及寓教于各种文化活动、文明实践等丰富多彩的教育形式中，使职工们在紧张的劳动和工作之余，得到高尚、健康、愉快的精神享受。

（三）在形式和方法上创新，增强思想政治工作的说服力和感染力

要强化石油企业思想政治工作，必须在方法、方式上实现转变：一是由经验型向科学型转变。要在传统方法的基础上，将心理学、社会学、系统论、信息论、现代管理科学等学科的知识引入思想政治工作领域，增强适应性。二是由灌输型向互动型转变。要克服“空对空”，坚持以人为本，形式多样，调动职工接受教育的积极性和自觉性。三是由单项型向综合型转变。思想政治工作要实现创新，全方位考察和把握社会舆论和员工思想动态，要具有走一步，看四步的动态分析能力，尤其是面对新体制运行中凸现的各种新问题、新矛盾，要从过去兵来将挡、水来土掩的被动应付向未雨绸缪的超前预防转变，要运用多种方法，多角度、多侧面地开展工作。要从着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，要积极创造条件，将油田发展的成果惠及群众，做到诚心尊重员工权利，精心维护员工利益，细心感觉员工情绪，真心牵挂员工冷暖，在涉及职工生产生活条件改善，效益工资分配，评先选优，参与企业民主管理等切身利益问题上，要换位思考，多为职工考虑和着想。要坚持物质鼓励与精神鼓励相结合、教育与管理相结合、行政手段与法制手段相结合，化消极因素为积极因素。使职工全身心地投入生产和工作中去，实践证明，只有找准了问题的根源，才能做到以诚待人以理服人、以情感人。

三、结语

综上所述，石油企业想要获得长远的发展，不仅要从生产管理、生产安全等方面加强工作，同时也要强化企业思想政治教育工作，才能够做到真正的创新，将先进的理念带给企业每一位工作人员，推动石油企业长远、健康的发展。

参考文献：

[1] 刘桂莲，王咏梅.加强石油石化企业基础管理工作之我见[J].中国西部科技，2005.6.

[2] 谢凡.思想政治工作要尊重人的差异性[J].中国石化，2005.9.