分享“秘籍”互助成长——记北京北一机床股份有限公司姚青芳

□ 本刊记者　张　威



专题·首都特色【京城控股】

分享“秘籍”互助成长
——记北京北一机床股份有限公司姚青芳

□ 本刊记者张威

“师傅，我想重温昨天的加工内容，借我看看您的笔记吧。”

“笔记在工具箱里，随时可以看。”

这可不是一本普通的笔记本，上面记载着很多车床加工中需要用到的加工内容，细到加工某个零件，需要什么型号的刀具、要用什么量具，甚至有可能出现什么样的问题等，里面都有详细记载，简直是一本“武功秘籍”。 而这本“秘籍”的主人就是北京北一机床股份有限公司精密部件制造部的复合车工姚青芳，也是北一机床17位首席员工中的唯一的女性。

“我最近正在做的就是整理我的笔记，然后毫无保留的分享给身边的同事。”姚青芳告诉记者，进厂15年时间，她工作过很多岗位，复合车工岗位算是比较复杂的工种，她在此工作时间也快9年了，丰富的生产经验，让她对自己操作的这台车床十分熟悉。细心的姚青芳一直有做工作笔记的习惯，每次新零件生产，她都会详细记录加工内容，15年来，她的笔记本已经有厚厚的一摞了。笔记本中记录着每一个零件从毛坯到成品的所有刀具的标识符号和顺序，是她心血成果的印证。

“LCR-270油缸就是一个典型的例子，别小看这个零件，几十个相交孔，编程时工艺、工序、切削参数都要系统考虑。尤其是刀具的使用，机床刀位40个，它就要用到39把刀位。”记者一边翻看着笔记本，姚青芳一边解释道。小小的笔记本上详细记录着刀具如何排列、选择哪种刀柄、刀具装卡长度、零件如何装夹等等每一个细节。

“长期积累的工作经验让我在工作中游刃有余，我也希望它可以帮到我的徒弟和同事们。”姚青芳说，她想把工作笔记整理成为一个操作指南，让新入职的职工也能通过参考笔记，顺利完成生产。对于姚青芳，车间里的职工无一不竖起大拇指，“她这个首席员工当之无愧，我们也都该向她多学习。”身边同事的赞美和被企业聘为首席员工的肯定，让姚青芳觉得自己付出的努力得到了认可，自我价值得到了体现，更重要的，她会继续做本职工作，带领车间里的同事们努力提高效率，降低成本、稳定质量，为企业发展做出自己的贡献。

如今，只要是用同样机床加工同样的零件，无论是徒弟还是同事，都会使用姚青芳的调刀单。对于工作成果，她不是一个人使用，而是拿出来与大家分享。姚青芳的调刀单已陆续输入电脑、建立公共平台、逐渐成为了大家的公共财富。谈到这些，姚青芳却说自己更希望在自己的影响下，能把这种工作方式进行推广并能共享，形成良好的工作氛围。

这就是北一的文化，姚青芳愿意把文化传承下去，更愿意在这个集体里互相帮助互相成长。

北京起重机器厂走访慰问劳模

近日，北起厂工会开展了“关爱劳模”走访慰问活动，要求各分会对11名生病、住院和困难劳模进行重点走访慰问。

劳模韩裕民前些时候因摔伤腰椎住院刚出院不久，这次到家中看望，他和老伴非常感谢。退休后的他热心公益事业，帮助社区做宣传工作，在帮助别人的同时还要照顾自己有神经病的儿子，却从不抱怨。

据了解，北起厂工会通过对生病、住院和困难劳模的走访慰问，进一步了解和掌握了劳模现在的生活状况，为日后开展慰问劳模工作理清了工作思路。

（贠方）

工贸技师学院工会组织摄影比赛

日前，北京市工贸技师学院工会组织了“邂逅醉美春天”踏青赏花暨摄影比赛活动。100余名教职工及部分家属参加了此次活动。此次户外踏青活动，在充分体现学院对教职工关怀的基础上，又把团队精神融入到活动中。每一位职工挂满汗水的脸上都洋溢着幸福的微笑，营造出全体教职员工团结凝聚、奋进的氛围。活动不仅让教职工在紧张工作之余放松了心情，还增强了学院教职工的凝聚力和团队精神，推动了和谐健康的校园文化生活。

（张红秀）

特约栏目主持 吴玉琪