专题·首都特色【平谷】



专题·首都特色【平谷】

平谷工会依托小三级服务体系打造六大亮点工程

平谷区总工会通过加强社区（村）工会服务站的建设，逐步建立了由区职工服务中心、乡镇街道服务站和社区（村）服务站组成的小三级服务体系，全力为职工提供全覆盖、普惠制的服务，满足不同职工群体多层次、多样化的需求。

困难有帮扶。抓实抓好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌帮扶，2015年全年推荐100余人再就业，送清凉慰问一线职工近万人，帮助135名困难职工子女就学，两节期间共慰问困难职工1139人，救助临时致困职工162人，筹措发放慰问金、助学金共计334万元。

医疗有互助。职工互助保障第二医保作用的发挥，大大提升了职工因病或其他突发情况致贫致困的抗风险能力，“六项互助保障计划”覆盖职工达1.5万人，2015年全年理赔884人次，金额71万元。职工医保二次报销1.17万人次，金额246.1万元。

文体有平台。推进《在职职工文化体育发展助推计划》，以“劳动创造幸福”为主题，开展“五一”职工文化活动，推出了职工喜闻乐见的文体活动，职工参与率占职工总数的50%。包括全区范围职工徒步大赛，组织6000人次职工优惠观影等，各项活动赢得了广大职工的热烈欢迎和积极参与。

身心有关爱。推行《在职职工心理发展助推计划》，实现职工心理疏导室在全区各级服务站的全覆盖，做好职工心理知识宣传、心理疏导服务工作，推进职工心理健康体验和体质测试工作，邀请劳模走进基层企业，举办“关爱职工”劳模义诊活动，为一线职工送健康。

提升有途径。研究推出了“企业一线职工技能提升助推计划”，依托“职工书屋”、“职工学习超市”以及“通用能力培训”等培训课堂，搭建职工学习平台，让广大一线职工受益，培养出一批各类专业技能人才，在北京市技协杯提琴制造工艺竞赛和汽车零部件行业职业技能大赛中，平谷参赛职工取得了较好名次。

创新有支持。发挥职工创新工作室带动作用，举办技能竞赛、技术创新、素质提升等活动，覆盖企业3200多家，职工4.2万人，全年综合创效在亿元以上。

2015年，全区有6人取得《一级企业人力资源管理》证书，2人取得《二级有机合成工种》证书，11人取得《二级维修电工》证书，34人取得《二级汽车驾驶员》证书，60余人取得《高级工》证书。在培训课程设置上，注重职工培训的实用性和时效性，在“市级技协杯提琴制造工艺竞赛活动”和“北京市汽车零部件行业职业技能大赛”中，平谷参赛职工获得了较好名次。

3万会员享文化大餐

日前，平谷区世纪广场灯火通明，欢声笑语，充满着欢乐祥和的气氛。当晚，由区总工会组织的“在那桃花盛开的地方——劳动创造幸福”五一劳动节文艺晚会在这里举行。

形式多样的文艺节目，耳目一新的表演风格、丰富的表演内容，唱响了劳动光荣的时代主旋律，传递了接力奋斗的正能量。整台晚会把“劳动创造幸福”的美好愿景精彩的呈现出来，唱出了广大职工的心声，诠释了全区各行各业职工在区委、区政府的正确领导下，以饱满的精神风貌和昂扬的斗志投身平谷区建设的情怀。

据悉，该晚会也是平谷区总工会2016年开展的系列文体活动的首场演出，为丰富职工文化生活，平谷区总工会还将面向全区职工举办“书香工会”诵读比赛、国学与养生大讲堂、“休闲请到平谷来”工间操舞小教员培训及比赛、“121”健步走，倡导职工绿色出行以及开办舞蹈、国画、太极拳职工培训班等活动。预计服务会员近3万人次，团结凝聚全区职工力量，服务区域经济社会发展，推动“休闲平谷”建设。

特约栏目主持 付晓静