立警为公 执法为民争创“一级先进派出所”——记重庆市石柱县公安局南宾派出所

文/张福荣 图/重庆市石柱县公安局南宾派出所提供

立警为公 执法为民争创“一级先进派出所”
——记重庆市石柱县公安局南宾派出所

文/张福荣 图/重庆市石柱县公安局南宾派出所提供

公安部“210工程”工作检查验收组在该所查看基础设备

县局领导检查工作

杨大奎所长深夜组织召开案情分析会

南宾派出所地处重庆市石柱县城乡结合部，辖区有南宾街道和大歇镇，共8个社区、15个村，现共有民警22人，辅警13人，专职巡逻队员39人。辖区常住人口123899人，暂住人口约18150人，出租房屋约5495户，行业场所48家，旅馆业72家，学校41家，辖区工作对象1316人，重点人口123人。

2011年以来，在县局绩效考核、各项专项工作中均名列前茅，先后被石柱县公安局授予“十佳所队室”、“严打整治先进单位”、“夏秋行动先进单位”、“清网行动先进集体”、“成绩突出单位”的荣誉称号。

2012年2月，被石柱土家族自治县人民政府授予集体三等功。

2013年4月，南宾派出所被重庆市公安局推荐上报公安部审批，命名为一级公安派出所，同时也是石柱县唯一一所一级派出所，杨大奎所长也被县公安局和县政府授予“十佳中层干部”和“优秀共产党员”荣誉称号。

2014年，在石柱县绩效考核中排名第二，被授予“先进集体”荣誉称号。

2015年以来，南宾第二派出所在县局党委的坚强领导下，在辖区在党委政府、社会各界的关心支持下，以党的十八大精神为指导，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，坚持以提升人民群众的安全感和满意度为根本目标和标准，全面加强社会治安工作，着力提升执法服务水平，认真组织各类安全保卫，扎实推进社会治安综合治理，较好地完成了名项目标任务，有效地维护了辖区政治稳定和社会安定，为经济建设提供了强有力的保障。

坚持班子成员带头，注重思想教育

2015年，南宾派出所在工作中注重加强支部建设和民警队伍的教育管理，坚持每周一次政治学习制度，组织全民警学习党的先进思想，先进理论；坚持每月召开支部党员大会和定期上党课，组织支部成员、全体党员认真系统地开展“三严三实”教育活动，坚持每季度召开党内组织生活会和派出所队伍分析会，开展批评与自我批评，认真查找当前存在的问题和不足。每名班子成员做到了政治可靠、廉洁奉公、奋发向上、模范带头，起到了政治班子、模范班子、廉洁班子、战斗班子的作用。

加强业务知识学习，提高业务能力

南宾派出所长期坚持每周开展一次业务学习，由派出所领导，法制员进行讲课，或邀请县局法制大队民警、检察院有人员来所上课，就民警在日常执法工作中从存在的疑问、问题进行系统的讲解，并及时纠正民警日常执法行为中存在的问题，提升办案质量。2015年，南宾派出所执法办案质量整体有了大幅度的提高，案件起诉快，全年无不捕不诉案件。

以“三严三实”教育活动为抓手，加强工作作风转变

为促进优良警风的形象，确保公正、严格、文明执法，南宾派出所以“三严三实”教育活动为抓手，认真开展队伍规范化建设。并确定了“从队伍管理的基础环节和基本要求抓起，从解决最不规范的问题入手”的工作思路，把内务管理的规范化建设、教育训练的规范化建设、执勤执法的规范化建设作为突破口和工作重点，集中整治规范化建设方面存在的普遍性、表象性、反复性和突出性的问题，着力灌输和培养民警的规化意识，从而有计划、有歩骤、扎实地开展好每一步工作。

立足公安主业，业务工作再创佳绩

2014年南宾派出所在业务工作中取得了骄人的成绩。为了在2015年能够一鼓作气，再创佳绩，领导班子认真研究县局考核细则，再次修改、完善工作方案、工作模式。经过全所上下一年来的辛苦努力，根据县局绩效考核排名情况，2015年1月至12月，南宾第二派出所在县局考核中排名列县局派出所序列前列。

南宾第二派出所为石柱县唯一个公安一级派出所。2015年初，派出所就根据《重庆市公安派出所等级评定实施细则及检查方法》逐条逐项进行了分工，并将任务落实到各个乡镇、各个片区、各个民警，全年基础工作均围绕派出所等评定实施细则进行，确保在年底的派出所等级重新认定中守住一级派出所的档次。

2015年，南宾派出所持续不断在队伍管理上下功夫，严格管理，严格要求，坚持不懈地抓好队伍建设，使全所民警工作作风、纪律作风、执法观念进一步提高，努力锻炼和打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍，为2016年的警务工作顺利有效开展奠定了坚实基础。

杨大奎所长组织清查辖区赌博场所

群众送锦旗

（责任编辑：蔡晓梅）