关于石油企业基层党建工作的思考

鲁亮+伏宁

摘 要：现如今，随着人们生活水平的不断提高，人们对石油的需求量越来越大。在石油企业中，基层党建工作对企业经营管理起着至关重要的作用。因此，企业要想提高自身的经济效益，就必须加强基层党建工作水平。本文主要分析了石油企业基层党建工作的重要性和存在的问题，并提出了一些相关的有效措施，以供相关负责人参考。

关键词：石油企业；基层党建工作；重要性；问题；有效措施

中图分类号： C29 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）23-31-2

0 引言

目前，随着我国社会经济的不断发展，石油企业在我国国民经济中的地位越来越重要。因此，石油企业要想能够长久稳定地发展下去，就必须重视基层党建工作。但是，从目前我国石油企业的基层党建工作现状来看，依然存在很多问题，比如，石油企业基层党建存在重经济工作轻党建问题、石油企业基层党建制度和方法相对落后、石油企业基层党建存在思想作风问题等，这些问题直接影响了基层党建工作的水平，因此，石油企业应该重视基层党组织建设工作，积极强化石油企业基层党支部的模范作用，从而推动我国石油企业的可持续发展。

1 石油企业基层党建工作的重要性

1.1 石油企业基层党建工作的组成部分

对于石油企业的发展来说，基层党建工作非常重要。基层党建工作主要由以下几点组成：思想、政治、组织、制度和党员队伍建设。全面提高石油企业的基层党建工作水平，是实现石油企业可持续发展的必由之路。

1.2 基础党建工作的必要性

石油经济是我国主要的经济命脉，加强石油企业基层党建工作是企业本身发展的需要，也是实现创新型国际能源化企业的转型需求。同时，通过提高石油企业党建工作水平，能够在很大程度上推动我国石油行业的快速发展。

2 石油企业基层党建工作中存在的问题

2.1 石油企业基层党建存在重经济工作轻党建问题

从目前我国石油企业的发展现状来看，石油企业在基层党建工作方面存在很严重的重经济工作轻党建问题。大部分石油企业都是坚持以经济工作管理为中心，一味地追求经济效率，认为基层党建工作根本不重要。与此同时，随着我国市场经济体制的不断变化，石油企业内部党员没有充分认识到基层党建工作的重要性，很多党员受到市场经济的不良思想影响，片面认为挣钱才是目前的第一要务，这样的思想非常不利于基层党建工作的开展。

2.2 石油企业基层党建制度和方法相对落后

据相关调查显示，目前我国石油企业的基层党建工作方法和相关制度都非常落后，已经不能跟上市场发展的需求。石油企业的党组织在进行会议或者报告时，依然采用的是以往传统的方式，而且党组织的宣传思想也比较腐朽，不能适应企业的发展需求。同时，部分石油企业的青年员工没有充分认识到党的学习交流会和思想报告会的重要性，使得交流会和报告会都流于形式，因此，这些青年员工都很少参加党员之间的交流研讨会。除此之外，很多石油企业的基层党组织讲座形式比较单一，没有新意，无法吸引新党员的兴趣，这在很大程度上阻碍了基层党建工作水平的提高。

2.3 石油企业基层党建存在思想作风问题

对于石油企业的基层党建工作来说，思想作风非常重要。目前，很多石油企业的基层党建存在严重的思想作风问题，有的员工开始摒弃以往的传统道德理念，他们的思想中滋生了很多利己主义和享乐主义思想。同时，随着我国人们生活水平的不断提高，石油企业的员工也都开始过分追求物质生活，缺少了以往的吃苦精神，一旦遇到艰辛的工作，他们就会开始发牢骚、不上进。除此之外，部分石油企业的员工缺乏内部集体主义价值观，他们一味的追求自身利益，有的甚至损害他人利益，从而达到实现自我价值的目的，最终忽视了自己对企业集体的责任和奉献。

2.4 没有突出石油企业基层党支部模范带头作用

在具体的石油企业基层党建工作中，很多基层党支部没有突出模范带头作用，同时，在交流研讨会上，很多基层党支部没有加强与基层员工的沟通交流，无法听到基层员工的心声，从而使得基层党支部与广大基层员工的关系不是很融洽。另外，很多石油企业的基层党支部都是一个神秘的内部团体，没有体现公开原则，一切会议都只是在党的内部召开，从而很难带动基层员工群众开展工作。总之，石油企业基层党支部的模范带头作用直接关系着石油基层党建工作的开展，因此，石油企业基层党支部应该充分发挥好模范带头作用，从而保证基层党建工作的顺利开展。

3 开展石油企业基层党建工作的有效措施

针对以上石油企业基层党建工作中存在的问题，石油企业应该不断总结经验，改变以往的工作方法，灵活运用新的方式、方法，重视石油企业基层党组织建设工作，从而保证石油企业基层党建工作水平的提高。下面我们就总结下开展石油企业基层党建工作的有效措施都包含哪些方面：

3.1 重视石油企业基层党组织建设工作

石油企业要想长久稳定地发展下去，就必须重视石油企业基层党组织建设工作。第一，石油企业应该不断完善内部管理制度，根据企业自身的实际发展情况和市场发展需求，制定出一套科学合理的党组织工作制度，保证基层党组织建设工作的顺利开展。第二，石油企业应该确立基层党组织在企业管理中的政治核心作用，加强党组织的凝聚力，定期召开党的研讨交流会，为基层党组织建设工作提供良一个良好的工作环境，加强党组织与基层员工的沟通交流工作。第三，党组织还要从实际出发，不断调整建设制度，摒弃以往的烦琐制度。第四，石油企业还要推动基层党组织的科学化和规范化建设，让党组织能够拥有严明的纪律，从而提高党组织的工作效率。

3.2 党建工作中灵活运用新的方式方法

对于石油企业的党建工作来说，党建工作中灵活运用新的方式方法是非常有必要的。首先，石油企业可以借助现代化技术，比如信息网络技术、多媒体平台等，来不断提高党组织的日常工作水平。其次，石油企业的党支部还应该坚持走群众路线，坚持公开原则，定期召开群众化活动。最后，党组织应该摒弃以往的传统工作内容，将抽象化的工作内容简单化，从而降低抽象化的思想政治教育工作的比重，并灵活开展党组织活动。总之，只有在党建工作中灵活运用新的方式方法，才能提高石油企业基层党建工作的水平。

3.3 加强石油企业基层党组织的党风廉政建设

加强石油企业基层党组织的党风廉政建设也属于开展石油企业基层党建工作的一项重要措施。首先，党风廉政建设是基层党组织工作的重点，因此，石油企业应该不断提高党风廉政建设，并对基层党组织的成员加强警示教育，保证所有的党员都能够树立廉政意识；同时，还应该定期对党员做廉政教育，并结合自身发展建立相应的廉政文化，从而避免贪污腐败的现象发生。其次，石油企业还要加强基层党组织的思想政治工作，只有树立正确的思想，才能提高党建工作的水平。党支部应该主动关心基层员工的工作和生活，一旦发现他们有任何困难，就应该及时帮助他们解决问题，并尽力满足基层员工的需求，整合多元价值理念，从而不断传承奉献精神。

3.4 积极强化石油企业基层党支部的模范带头作用

石油企业为了积极强化基层党支部的模范带头作用，就应该从以下几点做起：

首先，石油企业应该加强基层党支部的思想教育，让基层党支部人员充分认识到模范带头作用的重要性，从而自觉承担党员所代表的义务和责任。其次，石油企业应该根据自身发展情况，建立完善的工作激励机制，比如，建立优秀党员评选活动等考核激励机制、设立党员评分制度等，从而提高基层党支部的工作积极性，让其充分发挥出模范带头作用。最后，要保证基层党支部能够深入基层员工的生活实际，在员工群众中树立良好的形象，从而能够吸引更多的优秀员工加入基层党组织，为基层党建工作的顺利开展奠定坚实的基础。

4 结束语

总而言之，石油企业的基层党建工作对其经营管理至关重要，因此，石油企业必须重视基层党建工作，不断总结过去以往的工作经验，加强石油企业基层党组织的党风廉政建设，并积极强化石油企业基层党支部的模范作用，灵活运用新的方式方法，从而保证石油企业自身的持续健康发展。

参 考 文 献

[1] 杨泉.石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径[J].企业改革与管理，2014（15）：39+49.

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[3] 石军.浅谈石油企业基层党建工作开展[J].新西部（理论版），2016（06）：62.