弘扬“工匠精神”营造文化氛围 让“学习、创新、超越”成为企业转型发展的强大动力

董洁

在今年全国两会上，李克强总理的政府工作报告，精彩之处甚多，其中“工匠精神”的提出让人眼前一亮。当前形势下，企业为什么要弘扬“工匠精神”，企业宣传工匠精神的目的和意义是什么？作为企业宣传部门，如何更好地营造学习和培育“工匠精神”的文化氛围，让“工匠精神”的核心——“学习、创新、超越”的理念和精神成为企业转型发展的思想文化动力？本文就以河钢舞钢宣传“工匠精神”的典型做法进行解答。

1 在当前深入推动供给侧改革的大环境下，企业学习和培育“工匠精神”具有深远的现实意义

“工匠精神”本意是指工匠对自己的产品仔细雕琢，体现的是精益求精的精神理念。在当前形势下，倡导“工匠精神”不仅对发展中的河钢有着重要意义，对于现阶段的河钢舞钢来说意义更是非同一般。

目前，国家正处于经济转型期，经济增长方式由“粗放型”转变为“可持续发展”，以前我国企业大多追求的是“周期短、投资少、见效快”的发展方式，只重视经济效益却忽似了产品质量，没有认识到质量才是产品的“灵魂”，只有提升产品质量才能在长期的竞争中生存下来。倡导“工匠精神”，就是要依靠信念和信仰不断完善产品，最后将高质量的产品交付于市场进而获得消费者的肯定。

河钢舞钢要走高端路线，生产高端精品特钢，迫切需要弘扬专注坚守、技艺精湛、精益求精的工匠精神，建设一支敬业爱岗、技艺精湛的高技能产线支撑队伍。学习和培育工匠精神，首先要在全公司发现典型，选树典型，以典型的示范带头和引领作用，激发广大职工传承钻研专业专注、不断提高技能的职业进取精神，打造爱岗敬业、积极进取、尽职尽责、充满活力的职工队伍。

2 河钢舞钢全力营造学习和培育“工匠精神”的文化氛围

中央有指示，基层有行动。对国家和集团的要求，河钢舞钢积极行动，将学习和培育“工匠精神”作为贯彻落实集团产业升级产品高端战略部署的创新性举措，更是公司坚定走好高端精品路线的重要保证措施，也是推动产线职工由熟练工向技能型人才转变的必然要求。要求各单位迅速行动，在全公司大力培育“工匠精神”，营造浓厚的舆论氛围。

举办“学习和培育‘工匠精神”研讨会。河钢舞钢宣传部响应公司要求，立即行动，组织全公司宣传战线召开“学习和培育‘工匠精神研讨会”，在深入学习国家、集团及公司关于“学习和培育‘工匠精神”指示精神的同时，对如何学习和培育“工匠精神”，如何在全公司营造“学习和培育‘工匠精神”的舆论氛围进行了深入探讨。

制定实施 “工匠精神”宣传计划。在召开学习和培育“工匠精神”研讨会后，经过认真商议，河钢舞钢宣传部制定了“工匠精神”宣传计划并下发到各单位，进一步明确了“工匠精神”的宣传计划和目标，包括宣传“工匠精神”的目的和意义，工匠选树标准、工匠人选推荐范围、宣传方式等。

学习和培育“工匠精神”的宣传计划具体分为五个阶段。宣传发动；挖掘典型工匠；选树典型工匠；设立“公司荣誉堂”，把评选出的“优秀工匠”“金牌工匠”的证书牌匾，与公司历届劳动模范和功臣的证书一起，摆放在荣誉堂内；“优秀工匠”、“金牌工匠”表彰推广阶段。

在宣传发动阶段，通过《舞钢报》、公司有线电视台、公司网站、公司官方微信、厂区宣传橱窗等各种宣传载体以及中心组学习等不同层次的集中学习，在全公司广泛宣传什么是工匠精神，工匠精神的内涵，工匠精神对公司走高端路线、铸精品特钢的重大意义。让全公司干部职工关注工匠精神，弘扬工匠精神。用工匠精神引领职工思想，指导实践工作。

在挖掘典型工匠、选树典型工匠阶段，以“寻找最美舞钢人——最美舞钢工匠”活动为平台，寻找产线工人中具有工匠精神的典型人物的感人故事和生动实践。所宣传的“最美舞钢工匠”人选原则上从各单位推荐的人选、各类典型中产生，由宣传部门派出记者深入一线，挖掘他们的典型事迹、突出业绩和动人故事。对评选出的“优秀工匠”和“金牌工匠”，公司进行隆重表彰，公司党委命名授牌，现场颁发奖牌、证书和奖金。

在“优秀工匠”、“金牌工匠”表彰推广阶段，河钢舞钢党委下发文件开展向“优秀工匠”和“金牌工匠”学习活动，掀起学习高潮，弘扬工匠精神，激励职工争做优秀工匠和金牌工匠。河钢舞钢党委宣传部与公司工会联合，加大对“金牌工匠”的报道和推广力度。邀请上一级新闻媒体单位来舞，深度挖掘和提炼具有企业特色的工匠精神，树立河钢舞钢工匠精神的代表，展示河钢舞钢良好的企业形象。

3 让学习和培育“工匠精神”深入人心，成为深植河钢舞钢职工思想深处的行动指南

目前，河钢舞钢已圆满完成宣传发动阶段，正全力实施和推进深度挖掘典型工匠工作。本阶段的工作，可以用“高度重视、不断推动、积极推选、通力配合、深入挖掘、策划宣传”这二十四个字来精准概括。

高度重视、不断推动。河钢舞钢高层领导高度重视学习和培育“工匠精神”工作，不但在公司中心组学习会议上集中学习国家、集团关于“工匠精神”的指示精神，还通过月中会、月度会、党委工作例会等会议及各类活动，强调学习和培育“工匠精神”的重大现实意义，要求宣传部门加大力度、创新形式组织好宣传，公司各单位积极配合，深入推动学习和培育“工匠精神”，激励广大专业技术人员和岗位操作人员深耕产线建功立业。

报纸“全面开花”，对“工匠精神”进行深刻解读。以《舞钢报》要闻版开设“寻找最美河钢舞钢人——最美河钢舞钢工匠系列”专栏为中心，二版、三版、四版通力配合，刊发评论、消息、通讯、图片，并适时推出专版报道和系列报道。自4月份以来，《舞钢报》已刊登刊发学习和培育“工匠精神”的各类稿件100多篇。

有线电视、微信、网站等各类宣传平台齐头并进，将“工匠精神”宣传到极致。在《舞钢报》“全面开花”宣传“工匠精神”的同时，河钢舞钢其他媒体平台也全力出击，齐心协力共赴弘扬“工匠精神”战役。河钢舞钢有线电视台开設了“钢城最美工匠”栏目，将镜头对准一线最美工匠，报道“钢城最美工匠”的动人事迹；公司官方微信与报纸、电视呼应，适时推出“钢城最美工匠”的典型事迹；公司网站也通过专题报道等方式报道“钢城最美工匠”的事迹。同时，公司利用办公楼前、厂区各要道、服务区、生产现场的电子大屏或宣传栏，大力弘扬“工匠精神”。

通过大力宣传，学习和培育“工匠精神”已入脑入心。近3个月声势浩大的弘扬“工匠精神”的主题宣传，收到了较好效果。公司各条战线的干部职工在大力学习和培育“工匠精神”的同时，自觉将学习和弘扬“工匠精神”落实到工作实际当中。首先是在工作中树立了平凡、务实的工作理念，培养精细、专注的“高尖素质”，树立起对职业敬畏、对工作执着的态度，认真对待每一个工作环节，做优秀员工，并不断提高技能、创新创造，努力成为新时代的“工匠”。其次是公司在宣传“工匠精神”，倡导敬业、创新的职业追求的同时，让具有“工匠精神”的优秀职工政治上光荣、经济上多得，积极营造弘扬工匠精神的良好环境。

弘扬“工匠精神”广泛深入宣传和典型人物的推出，在河钢舞钢营造出了浓厚的文化氛围，极大地激发了干部职工的士气和干事创业的激情。在实际工作中，河钢舞钢广大干部职工自觉将“学习、创新、超越”的理念和精神贯穿企业各项工作，一切以客户为中心，全力全意为客户提供高端优质产品，持续发力高端市场。近3个月以来，公司生产经营形势日渐向好，在坚持走好高端精品道路，推进结构调整、转型升级的进程中迈出坚实步伐。