多一些“问题追踪”意识

□ 刘建明

多一些“问题追踪”意识

□ 刘建明

喻 梁/图

唯物辩证法告诉我们，矛盾无处不有，问题无处不在。这正如毛泽东同志所说：“问题就是事物的矛盾，哪里有没解决的矛盾，哪里就有问题。”在日常工作中，无论是一个人还是一个团队、一个单位，总会不可避免地遇到这样或那样的问题，其实遇到问题本身并不可怕，不去认真细致地分析问题和积极主动彻底地解决问题才最可怕。

不可否认，很多时候，我们也知道自身存在的问题，但对问题却忽视深入分析，满足于浅尝辄止，抓不住要害，生怕谈多了问题“煞风景”，冲淡了成绩，挫伤了士气，解决问题就事论事，有效的办法措施不多，不断重复治标不治本的老套路，结果使得一些问题年年整改仍年年存在，不断在抓仍不断发生，成了久治不愈的顽疾。鉴于此，要真正让问题得到彻底解决，多一些“问题追踪”意识就显得尤为重要。

多一些“问题追踪”意识，就是要从实处着想。成绩不讲跑不了，问题不说不得了。作为党员领导干部，面对问题一定要端正思想，正确对待，不掩饰回避，不惧怕退缩，有问题就是有问题，是什么问题就是什么问题，学会用心思考，凡事多问几个为什么，多想想问题可能导致的后果，善于从个性问题中寻找共性问题，实现从看到问题到洞悉问题的转变。同时，要坚持深入一线听取民意，沉到末端了解实情，实事求是地深入分析问题背后的深层次原因，切实找准问题症结所在，从而才能对症下药，找到解决问题的“金钥匙”。

多一些“问题追踪”意识，就是要向细处施策。对于这样那样的问题，党员领导干部要具体问题具体分析，弄清楚问题的大与小、多与少、轻与重、缓与急、易与难，时刻以问题为导向，以实际为基础，充分发扬“钉钉子”精神，对发现的问题要盯住不放，逐一制定整改措施，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓问题整改，切实做到问题不解决不撒手，成效不明显不收兵。如此坚持不懈，循环往复，跟踪问效，就一定能推动问题得到有效解决，从而促进各项工作上台阶、上水平。