近5 a来《贵州气象》作者群结构特点及作者队伍建设

龚雪芹，徐丹丹

(贵州省气象学会，贵州 贵阳 550002)



近5 a来《贵州气象》作者群结构特点及作者队伍建设

龚雪芹，徐丹丹

(贵州省气象学会，贵州 贵阳 550002)

该文对2011—2015年《贵州气象》632篇文章的467位作者的地区分布、年龄、职称、研究方向等进行了统计分析，结果显示，作者主要来自于贵州省和邻近的云南、湖南、广西等省区的地州市气象局，他们大部分出生在20世纪70—80年代，职称以工程师、助工居多，占79.2%。在研究方向上，从事天气、气候、测报、应用气象、防灾减灾等工作的作者较多，从事农业气象和人工影响天气工作的作者较少。提出了应该从稳定现有作者队伍、扩充优化作者队伍、建立激励机制等几方面入手来做好作者队伍的建设工作。

作者群；地区分布；职称构成；队伍建设

1 引言

“由众多作者的作品汇编而成”是期刊的构成要素之一[1]，它决定了期刊的稿源除了特约稿件外绝大部分为不同作者自由投稿，没有作者的投稿，期刊将会成为无源之水无本之木。因此，一个刊物的作者队伍建设也就成为了编辑部的中心工作之一，作者队伍的状况决定了期刊稿源的状况，而稿源的水平、撰写质量、学科构成等在很大程度上决定了期刊的质量水平和学科方向。《贵州气象》1962年创刊，是贵州省唯一国内外公开发行的气象期刊，传统的办刊方式使得大量的作者信息不易于保存分析，多年来也没有编辑对《贵州气象》作者群进行过系统的分析。随着互联网的发展，《贵州气象》编辑部于2010年底引进了采编系统，通过作者的注册和在线投稿，使其相关信息得以系统的保存。本文从2011—2015年在《贵州气象》投稿并刊登的文章作者的地区分布、年龄职称、研究方向等要素入手，分析了《贵州气象》作者群结构，提出了如何抓好作者队伍建设，以期为做好期刊的出版提供一定的参考。

2 近5 a来《贵州气象》作者群结构特点

近5 a(2011—2015年)来《贵州气象》(双月刊)共出版正刊30期，增刊3期，刊登论文632篇，同一作者多次投稿只按一次计算，有效作者共计467人。

2.1 地区分布

除了来自民航空管和大专院校的作者单独统计外，其他作者涉及全国25个省市自治区，贵州省的作者291人，占62%，其中来自地州市的作者129人占了贵州作者的44%。来自贵州邻近省份的云南、湖南、广西和四川的作者分别为27人、25人、22人、19人，在作者总数中占比为5.8%、5.4%、4.7%、4.0%，详见表1。

表1 2011—2015年《贵州气象》作者地区分布

续表1 2011—2015年《贵州气象》作者地区分布

2.2 年龄及职称结构

由图1可知，近5 a来《贵州气象》作者主要为70后和80后，这部分作者的年龄决定了他们正属于单位的中坚力量，无论是从事科研项目或业务服务工作，他们的研究论文、技术报告、业务服务工作中总结出的热点亮点问题等都需要借助期刊这个平台和媒介来发表交流，也能借以在项目评审或职称评定方面得到帮助或提高。而60年代出生的作者或是由于处于行政岗位，工作繁忙，无暇撰写科技论文；或是已经获得副高职称，投稿的视觉就转向核心期刊等更高一级期刊了。467名作者中出生于20世纪70年代的143人，80年代的190人，60年代的108人，50年代的15人，90年代的11人，因此，与之对应的是职称大部分为工程师及助工，其中工程师223人，助工147人，副高89人，本科4人，硕士在读3人，正高1人,见图1、图2。

2.3 学科分布

近5 a来刊登文章的467位作者的研究方向基本涵盖了气象学各分支学科，其中来自于天气、测报、应用气象、防灾减灾等方面的作者占比较大，从事农业气象和人工影响天气的作者较少，详见表2。

图1 近5 a来《贵州气象》作者年龄结构Fig.1 The author age structure of Guizhou Meteorology in recent 5years

图2 近5 a来《贵州气象》作者职称结构Fig.2 The authors' profession title structure of Guizhou Meteorology in recent 5years

研究方向天气气候测报应用气象农业气象防灾减灾电子气象装备人工影响天气工作研究人数110358676155923231327比例/%23.557.4918.4216.273.2112.634.934.932.785.78

3 作者队伍建设

3.1 稳定现有作者队伍

经统计，2011—2015年在《贵州气象》采编系统上注册投稿的作者有906人，实际只有467位作者的文章见刊，仅仅占注册作者的51.5%。部分作者一次投稿未刊登就失去信心不再继续投稿，为了便于管理及追踪作者的情况，应该建立作者数据库，内容包括作者的姓名、性别、文化程度、职称、研究方向、通讯地址、联系方式等，对于注册登记投稿后文章未刊登的有潜力的作者，不能将其稿件一退了之，编辑部可以主动联系，了解其文章写作状况，适当加以引导，将其由潜在作者变为真正有文章见刊的作者。对于已有一篇文章见刊的优质作者，他对期刊会有一定的认可和亲切感，可以积极主动约稿，争取获得他的持续关注并继续投稿。作为省级期刊，不可避免的存在高学历高职称作者流失的情况，对于副高职称以上的作者，编辑应主动定期或不定期联络，了解其最近的课题项目研究情况及进展，积极进行组稿约稿。

3.2 扩充优化作者队伍

由上述作者的地区分布可知，近5 a来《贵州气象》的作者绝大部分是来自于贵州省气象部门的，其中地州市局的作者较多。外省作者中占比较高的云南、湖南、广西的作者也大部分来自地州市气象局。作为一个面向国内外公开发行的气象期刊，除了不断提高期刊质量吸引到更多优质稿件外，更要摆脱地域限制，大力发展来自其他省市气象部门特别是省一级科研业务部门的作者队伍，甚至气象交叉学科比如农业、电力等部门的作者。对于目前存在的从事农业气象和人工影响天气的作者较少的情况，可以联系相关专业的专家有针对性的组稿约稿，让他们了解并关注本刊，从而成为长期的作者。同时，多与编委及审稿专家联系沟通，使其能够积极主动的为本刊写稿或推荐优秀稿件，以强化期刊的学术支撑力度。还可通过已有的作者推荐新的作者，编辑走出去参加学术会议，广泛宣传推介本刊以期结识更多新的作者等方式来扩充作者队伍。

3.3 建立激励机制

2016年，《贵州气象》出台了优秀论文评选办法(试行)和优秀审稿专家评选办法(试行)，旨在进一步提升《贵州气象》期刊质量，充分发挥《贵州气象》学术交流和科技评价的桥梁和纽带作用，巩固和建立建设优秀作者队伍，进一步广泛吸引优质稿件。同时，更好地调动《贵州气象》审稿专家的积极性，提高专家审稿质量，有的放矢地指导作者写作和修改论文，为《贵州气象》期刊学术质量的提升奠定更加坚实的基础。另外，可以选拔优秀的符合条件的作者作为编委或审稿专家，使他们对期刊有更多的参与感和荣誉感，争取他们更积极的为本刊撰稿或推荐稿件。

4 结论

通过分析2011—2015近5 a来《贵州气象》作者群结构特点,可知作者大部分来自于贵州省和邻近的云南、湖南、广西等省区的地州市气象局，20世纪70年代和80年代出生，职称为工程师或助工的作者占比较高。在研究方向上，从事天气、测报、应用气象、防灾减灾、气候等工作的作者较多，从事农业气象和人工影响天气工作的作者较少。在期刊的编辑出版过程中，抓好作者队伍建设是很重要的一项工作，只有在稳定现有的作者队伍的基础上，不断优化扩充吸收新的作者，并建立相应的激励机制，才能使期刊与作者能够相辅相成，互相促进，期刊借助作者的优秀稿件不断提高办刊质量和影响力，作者的研究成果和技术报告也可以通过期刊这个平台得以展示和交流，这无论对其个人能力的提高或是职称评定、项目结题等方面都是大有裨益的。

[1] 全国出版专业职业资格考试办公室编.出版专业理论与实务[M].上海：上海辞书出版社，2003.

[2] 潘光友.孟丽涛.在编辑活动中抓好期刊作者队伍建设[J].中国科技期刊研究，2004，15(3):337-339.

[3] 江勇，贾晖，李朝前，等.科技期刊加强作者队伍建设探讨[J].长江大学学报(社会科学版)，2014(8):244-246.

The Structural Features and the Team Building of theGuizhouMeteorology'sAuthors over the Past 5 years

GONG Xueqin,XU Dandan

(Guizhou Provincial Meteorological Society, Guiyang 550002, China)

This paper conducts a statistical analysis about 467 authors of 632 articles ofGuizhouMeteorologyfrom 2011 to 2015, in the following aspects: their regional distribution, age, job title, research fields, etc. Analysis shows that most of the authors are from Guizhou Province, and Yunnan, Hunan,Guangxi the neighboring provinces and regions; the majority of them were born in the 1970 s and 1980 s, and 79.2% of them are engineers and assistant engineers. With regard to the authors' research fields, those who work in the weather, climate, forecasting, application of meteorology, disaster prevention and mitigation fields outnumber the ones who work in the agrometeorology and weather modification. It is suggests that the journal should embark the team building of the author group on stabilizing the existing author team，expanding the team with outstanding authors and establishing incentive mechanism.

author group; regional distribution; title composition;team building

1003-6598(2016)06-0083-03

2016-10-18

龚雪芹(1967—)，女(侗族)，副编审，主要从事期刊的编辑出版工作，E-mail:494022651@qq.com。

G232

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