探讨增强国企基层党支部思想政治工作实效性的措施
2016-07-25刘蓉
刘蓉
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-01
摘 要 国企基层党支部思想政治工作的国企基层党建工作的重要组成部分。党支部作为党的表率,是开展党思想政治工作以及带领人们群众开展社会主义现代化建设的重要引路人,并且还是我国党建工作的开展的主要负责人。所以本文从四个方面阐述了如何应该增强国企基层党支部思想政治工作的实效性。
关键词 增强 国企基层 党支部 思想政治 工作实效性
在社会主义建设新形势下,国有企业面临着重组和体制改革,同时人们群众的思想认识也发生了很大改变,这些因素都给基层党建工作带来了新的问题。所以如何实现基层党支部思想政治工作的实效性就凸显的尤为重要,并且这也是基层党支部组织现阶段乃至以后的工作重点。
一、充分发挥党员干部的基层表率作用
晋·杨泉《物理论》:“上不正,下参差。”可见,榜样的力量是极大的。因而在开展基层党建工作时,党支部组织应该以身作则,坚持以党的方针为指导思想,贯彻落实党的路线,从而促进基层党建工作的顺利开展。由此可见,树立党员干部榜样是十分必要的。同时基层党建工作是一项繁琐、艰巨的工作任务,如果先树立先进典型不仅能有效降低基层党建工作的实施难度,还能迅速推各项工作的顺利开展。另外,树立党员干部榜样还能在潜移默化中影响群众。一般党员干部的工作岗位都属于基层,与群众接触最频繁,同时工作内容也最具体。党员干部的一举一动势必会给群众带来一定的影响。所以树立积极、先进的工作榜样不仅能促进群众积极投入到党的建设之中,还能促进国有企业核心竞争力的提高。尤其是在市场经济体制条件下,增强企业核心竞争力是实现企业长久发展和促进我国党建工作的关键。综上所述,充分发挥党员干部的表率作用不仅能够推进基层党建工作的开展,还能增强国有企业基层党支部思想政治工作的实效性,从而促进我国社会主义的建设。
二、切实解决员工的实际问题
基层群众是国有企业的重要力量,同时他们又担负着最艰苦、最基本的工作,为企业的生产和运营做出了巨大的贡献。因而党支部组织在开展思想政治工作时,应该坚持以人为本,把解决员工难题作为工作的重点,同时以员工的满意度作为考核标准。这样不仅能促进党支部思想政治工作的顺利开展,还能促进企业的长久发展。在实际的工作中,若要提高党支部思想政治工作的效率,就应该从三个方面入手。一是要坚持安全生产,保障基层群众的生命安全。同时要把这种理念灌输给每位基层员工。或者也可以通过加大企业安全生产设施的购进力度,实现为基层群众提供一个舒适、安全的生产环境。二是加大对基层员工的关心。党支部组织应该对每位基层员工一视同仁,积极帮助他们解决生活中的问题,从而显示出党的关怀,并最终促进党支部思想政治工作的开展。三是加强技术岗位培训。企业可以通过宣传手册和教育活动等形式开展安全生产知识的培训。或者是通过专业技能培训,减少基层员工的误操作,从而实现安全生产的目标。由此可见,深入基层员工并解决他们的实际问题是增强国企基层党支部思想政治工作实效性的重要途径。
三、拓宽政治思想工作的思路
在市场社会经济体制条件下,人们群众的思想认识和政治观念发生了很大的变化。所以为了顺应时代潮流,提高思想政治工作的成效。国企基层党支部应该重视创新工作理念,改变工作模式,进而拓宽思想政治工作的思路,从而促进基层党建工作的顺利开展。首先,国企可以通过开展多种文体活动,让群众在轻松、愉悦的氛围中,感受到党的政治思想,并在潜移默化中,提高自身的思想政治觉悟。这样方法相比于教育培训更有成效。其次,在新时期,党支部组织应该准确把握基层群众的思想动向,并正视这种改变,采取积极的措施消除隐藏在群众之中的矛盾,减少不和谐的因素,从而推动思想政治工作的开展。最后党支部组织应该采用新颖、灵活的工作方式,使基层群众能在和谐、民主的环境中,提高自身的思想政治觉悟。
四、把握住最重要的思想,注重解决疑难问题
基层党支部的思想政治工作的核心是党的思想。因而党支部组织应该在不同的工作阶段围绕中心思想,开展思想政治工作。如果在工作过程中遇到困难时,那么应该实事求是告诉基层员工,大家一起共商对策。这样不仅会调动基层员工工作的积极性,还能促进党支部思想政治工作的顺利开展。另外,党支部组织在开展政治思想工作时,应该做好四项工作。一是要创新思想政治工作意识。二是大胆突破,采用新的工作模式。三是要树立积极的心态,即使面对困难也不退缩。四是要重视以身作则,只有充分发挥党员干部的榜样作用,才能推进思想政治工作的顺利开展。
五、结语
综上所述,增强国企基层党支部思想政治工作的实效性,需要党支部组织转变工作理念,创新工作模式,并充分发挥榜样力量。这样才能推进国企基层政治思想工作的顺利开展,提高国企的核心竞争力,使我国国有企业能够适应现代化市场经济体制的改革。
参考文献:
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