激发党建工作“正能量”

王德富

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 以“抓班子、带队伍、促发展”为主线，以思想建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、廉政建设为中心、制度建设为保证，加强领导班子和党员队伍的理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育，增强政治意识、大局意识和责任意识。 如何抓实员工队伍建设，调动好每一个人的积极性就是对稳产、上产的强力支持，对安全、效益的有力保证。

关键词 党建 工作 正能量

一、加强党员政治理论教育

该矿以各党支部为基地，进一步落实党员、预备党员和入党积极分子的学习制度，制定党员学习计划、落实学习措施，以《中国石油员工基本知识读本》为主要内容，号召党员干部引导身边员工积极读书活动，促使员工队伍整体素质上台阶。与此同时，各支部书记按照矿党总支要求，组织党员干部开展理论知识的学习，重点学习了《关于学习贯彻习近平总书记在参加黑龙江代表团审议时重要讲话精神》、《中国共产党廉洁自律》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，党员干部的思想观念和廉洁从业意识得到提升。此外，坚持每月一次中心组学习制度，并在此基础上将中心组学习扩大为全矿党员干部的学习会，先后3次集中学习《“三严三实”专题教育读本》、《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》等学习文件，提高了党员干部的整体思想素质。

二、增强支部凝聚力和战斗力

该矿以“保持和发扬团结拼搏、能打硬仗的良好作风”为原则，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，党支部班子能自觉遵守党的组织原则，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，在思想上互相学习，作风上互相促进，工作上互相支持，感情上互相尊重。其中，矿机关党支部严格落实奖金考核会、评先选优讨论会、班子会等会议的作用，为民主集中工作带好头。

三、打造风清气正的油矿环境

该矿积极开展“三抓一出”的廉政建设工作方法，通过抓龙头，打造了一支自我约束、不吃拿卡要的领导班子；抓源头，开展法律法规的再教育，不断推进干部队伍的作风建设；抓苗头，不断规范矿的各项规章制度；出“拳头”，针对部分违纪违规的人和事不放过，追查到底，严惩不贷，全矿形成风清气正的良好环境。积极开展党性党风教育，以“经济安全无小事，廉洁从业是大事”为工作出发点和落脚点，开展了党纪、政纪宣传教育，认真学习了党的纪律处分条例、油田公司及厂违纪违规等规章制度，着重提高党员干部学法知法，提高遵法守法的自觉性；以干部要有新形象、工作要有新标准为要求，突出抓好全矿党员干部的思想道德建设和形势任务教育，加强党员干部服务宗旨意识，树立起正确的世界观、人生观和价值观，使党员干部、党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。

四、发挥支部的战斗堡垒作用

按照厂要求，要求各支部针对阶段性工作，认真开展“争创”活动。加强支部建设，充分发挥党员先锋模范作用，各党支部围绕“六个一”标准化党支部建设为目标，持续推进党组织建设，扎实开展“三创四无”、“党员先行”等活动和民主评议党员活动，落实“一人一事”工作，将为民服务工作落实到实处，构建基层党支部建设的长效机制。该矿各个党支部纷纷开展“送温暖”等活动，定期对于各别员工，在节日期间还进行了走访慰问，及时送去了组织的关怀。

五、三项措施凝聚党建发展正能量

（一）深化学习机制，注入服务“原动力”。该矿始终把理论学习作为一项长期工作来抓，通过中心组、三会一课、党课、民主生活会等多种学习方式进行思想教育。不断深化新型学习模式，通过干部培训、党员讲党课等多种方式和平台，全面深化学习机制，着力树牢党员干部转变作风服务群众的观点，为服务群众工作注入强劲动力。

（二）细化工作机制，形成服务“向心力”。矿各党支部认真学习油田公司、厂部关于改进工作作风的各项要求，结合自身实际，制定了《支部班子跟班作业基本制度》、《关键岗位人员廉洁从业管理办法》等具体实施方案，细化工作措施，落实工作责任，不断完善党员带头、帮扶机制。充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

（三）落实考评机制，加大服务“牵引力”。结合各自实际情况建立《党支部年度工作计划表》和《党员月度工作履行情况考核表》，明确党员考核制度。扎实开展党员评议工作，通过“党员自评、党员互评、群众测评、支部班子评议”等方面客观评价党员的作用发挥及作风转变情况，结合实际推行“奖惩分明”制度，严格以月度、季度、年度民主评议结果为标准，综合评定优、良、合格和不合格四个等级。对评议考核不合格的党员，视情节予以通报批评，从而有效提升全矿党员责任心及先进性，为春季上产提供坚实保障。

严格落实矿各项工作要求，紧紧围绕原油生产中心，深入开展党员干部转变作风服务基层活动，坚持抓学习、转作风、强整改、重实效，建立健全服务群众长效机制，切实促进领导干部作风转变和素质提升，为新形势下党员干部服务基层工作提供了坚强制度保障。