领导者如何把握干的辩证法

刘良军

两横一竖，谓之“干”。纸上谈兵不是干，愚公移山是实干。世上事，从来都是立说立行，说干就干。不干，半点马克思主义也没有。例如，上世纪60年代，河南林县（今林州市）人民正是始终秉持干的理念，铆足干的劲头，不减干的决心，硬是在悬崖峭壁上化腐朽为神奇，修建了“人工天河”红旗渠。当前，领导干部面临的改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多，前所未有，更需要干字当头，以干为先。

干不能被动前行，而是要主动作为。“物之所在，道则在焉。”想干、愿意干，是干好干成的前提。很多时候，基于外来压力之下的被迫干，虽然也能取得一些成绩，但到底不是当事人的自发动力、内心诉求，难免马马虎虎、疲疲沓沓，不求过得硬，只求过得去。因此，领导干部要成就一番事业，必须变“要我干”为“我要干”，激发热情，鼓足信心，保持乐观向上的心态，拿出锐意创新的勇气，生发舍我其谁的锐气，展现蓬勃向上的朝气。

干不能照搬经验，而是要积极探索。事在人为，事靠人为。“世上无难事，只要肯登攀。”一个“肯”字，充分说明干事创业必须积极主动、勇于担当、敢于负责。诚然，当前领导干部面临的许多事情，因为少有先例，没有多少成功的经验可以借鉴，没有成熟的模式可以照搬，只能“摸着石头过河”，免不了出现纰漏与差错。但是人民群众的眼睛是雪亮的，是否权为民所用、情为民所系、利为民所谋，公道自在人心。领导干部越是出于公心，为着公利，为公奉献，工作起来便越是积极，越能得到群众点赞。积极地干，是想干愿意干的心境升华，是干成干好应有的精神状态，更是全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现。

干不能意气用事，而是要科学规划。“规划科学是最大的效益。”干不是意气用事，不是“东一榔头西一棒槌”盲目、任性地干。庖丁解牛，游刃有余；拔苗助长，颗粒无收；刻舟求剑，剑不可得。既然是干，就得讲究方式方法，科学地干、合规律地干。如果病急乱投医，“捡到篮子里都是菜”，就有可能打乱战，有可能让本来有所起色的局面开倒车。巧妇难为无米之炊。要看清楚方位和形势，搞清楚有哪些可供利用的资源与条件。知己知彼，百战不殆。要综合分析事物的正反两面，准确把握事物发展的内在联系与客观规律。

干不能半途而废，而是要善做善成。逆水行舟，不进则退。干事创业最忌讳的是走走停停，最害怕的是半途而废。一分部署，九分落实。干就要干到底，不到黄河心不死，不到长城非好汉。古人云，“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”哪怕是小步走，只要不停顿，日积月累，就能由量变发展到质变。只要埋头苦干，持之以恒，就能积小胜为大胜。而一些党员干部则恰恰相反，凡事不过刚刚开了一个头，就如同刚刚开始下蛋的小母鸡，忙不迭地要打鸣，生怕上级不知、群众不晓，明显地非实干真干，而是虚干假干。更有甚者，要么干到一半就知难而退，要么折戟沉沙，一蹶不振，结果自然是成事不足、败事有余。

干不能个人主义，而是要团结协作。一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。“世界是我们的，做事要大家来。”共产党人从来就不是孤胆英雄，也不可能包打天下。干成干好还得善于团结群众、凝聚人心，求得共识、形成合力，万众一心、众志成城。只有奉行“人民至上”的执政理念，找准“人民公仆”的角色定位，怀抱“甘当小学生”的谦恭态度，与群众面对面、手拉手，同呼吸、共命运，一起干、一起苦，我们才能有力量之基、活力之源，才能攻坚克难、无往不胜。

“想干愿干积极干，能干会干善于干”——这就是已经为实践证明，并将继续证明、颠扑不破的干的辩证法，是干成干好任何一件事情的大逻辑。领导干部坚持干的辩证法，遵循大逻辑，必定干得如火如荼、热火朝天，成就一番大事业。

（责编 / 傅建芬）endprint