拓展志愿服务

□本刊记者 王枫林

拓展志愿服务

□本刊记者 王枫林

宁波江东区，有支“老娘舅”队伍，常年在社区访民情解民忧；

衢州柯城有一批乐于奉献的“乐淘族”，打通了党员服务“最后一公里”；

丽水还有一群“云和师傅”，无论走到哪里，都会有人竖起大拇指；

而杭州江干区的“凯益荟”更厉害，催生了一大波创新公益项目……

这些散落在不同地方的人，有着一个共同的标签——“党员志愿者”。

他们来自社会，奉献社会。

“阳光8号”

名片：宁波市江东区律师行业党委

江东区律师行业共有律师事务所42家，从业律师500余名，2013年成立行业党委，现有党员律师156名。

亮点

针对每个社区区位特征、经济社会发展情况，组织27个律师事务所党支部通过“一对一”或“一对多”方式，与74个社区党组织深度结对，每个社区派驻2～3名党员律师，以“法律顾问”身份于每月8号开展驻室接待服务。

针对现代商城等商户比较集中的场所，安排“浙江省十佳律师”和拥有数十年法律服务经验的商事律师入驻，帮助商户解决相关商业法律难题，累计服务群众400余人次，解决难题200余个。

这一天被大家亲切地称为“阳光8号”。至今已累计组织开展党员律师驻室接待1600余次，服务群众18000余人次，调解和化解各类矛盾纠纷1300余个。

除了“阳光8号”，每年“七一”、春节前后一个月时间也有着特殊的意义，便是“筑梦园梦服务月”。由行业党委班子带头、全体党员律师参与，到社区开展认领一个公益岗位、结对一个帮扶对象、办好一件实事的“三个一”服务机制。截至目前共认领公益服务岗190余个、“微心愿”620个、结对困难群众350户。并带动300余名非党员律师结对帮扶群众1200余人，律师参与率达到100%。

围绕“三改一拆”，江东区律师行业党委还组织30余名党员律师组成专业服务小分队，到涉信涉法一线，提供法律咨询、司法强拆论证等服务180余次，有效维护了辖区稳定。

启示：

根据律师特点，紧扣“志愿公益”主题，打造“阳光8号”党员志愿服务品牌，引导广大党员律师充分发挥先锋模范作用，在服务群众、服务民生、服务发展的过程中增强党性、提升意识，有效树立了新时期法律工作者的良好形象，进一步助推了基层社会治理创新。

“云和师傅”热心肠

名片：丽水市云和师傅协会党总支

协会于2005年8月正式成立，共有会员421名，其中异地创业会员127名。2011年成立协会党总支，设立了食用菌、葡萄、云农高师3个党支部，现有党员138名，其中流动党员122名。

亮点

该县组织100名有能力、懂技术、热心肠的“云和师傅”向低收入农户赠送“扶贫金钥匙”，并为他们提供“送技术、送种苗、送岗位、送资金、送服务”等“五送”帮扶措施。

针对已有产业的低收入农户，“云和师傅”采取“面对面、手把手”方式传授技术；针对有创业条件的低收入农户，“云和师傅”根据低收入农户产业创业发展方向，免费提供优质种子、种苗；针对有劳动能力的低收入农户，利用“云和师傅”创办的合作社、企业、基地，专门设立低收入农户公益岗位；针对有创业愿望但缺少启动资金的低收入农户，通过资金入股、劳力抵资、承包基地等多种合作方式，与低收入农户携手形成创业联合体；对帮扶结对的低收入农户，“云和师傅”全程提供一站式服务，产前提供信息、种苗、资金等服务，产中提供技术指导，产后保证市场销路，确保“帮扶一人、创业一人”。

党员爱“乐淘”

启示：

通过“百师扶贫助千家”主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用，切实增强了党员的宗旨意识、发展意识、服务意识、创业创新意识，树立了典型标杆，提升了云和师傅品牌的美誉度。

名片：衢州市乐淘党群服务中心党支部

中心成立于2012年7月，是一家以服务辖区党员群众为宗旨的民办非企业单位，设有党员服务大厅、党员活动室、图书阅览室、领头雁俱乐部、远程教育中心、两新党校和党员风采展示长廊等阵地，中心于2014年9月成立党支部，现有党员5名。

亮点

依托两个信息平台，推进服务便捷化。一个是开通机关党员进社区服务网络平台，打造敞开式24小时的运作方式，实现党员网上报到、网上搜索服务、服务积分绑定等功能。另一个则是在2014年6月开通的“乐淘党员之家”微信平台。

建立标准体系，推进服务规范化。制订《党员进社区服务规范》《党员志愿服务规范》《党员志愿服务积分管理办法》《党员志愿服务考核机制》等标准，明确工作内容，固化服务流程，落实考评机制，形成了衢州市第一个党建类地方标准。

组建志愿团队，推进服务专业化。截至目前，中心共组建党员志愿服务专业化团队79个，涵盖党员1860余人。

启示：

以党员社区报到、参加志愿服务为主要方式，对辖区内服务项目进行开放式募集，既促进了优质志愿服务资源的整合分配，也满足不同群体个性化需求，走出了一条志愿驱动党组织发展、网格凝聚党员力量的路子。

公益“微创投”

名片：杭州市江干区凯旋街道“凯益荟”党委

2011年10月，江干区凯旋街道以民生需求为导向，建立杭州市首家社会组织服务中心“凯益荟”并建立全市首家孵化器党委。

亮点

领域式调研。依托凯益荟“1+6+X”的党组织架构模式，由“慈善救助、文化体育、疏导维权、市民教育、社区服务、社会事务”六大领域党总支牵头，组织下属35个两新党组织党员按照网格划分，征集公益项目，使其最大程度地贴合群众需求。

项目式运行。场内联合评审，召开“公益微创投”项目专场评审会；场外通过网络直播，在“凯e通”网格微管站的“淘社区”板块及远教入企入户平台开设在线投票功能，最终确定公益微创投项目。

认购式参与。实施公益伙伴计划，每年举办“携手公益伙伴，助力社区自治”公益伙伴日活动；实行项目认领机制，由辖区两新组织自主认领、承接公益微创投服务项目，举办现场认领仪式，并签订合作协议书。在今年的“公益伙伴日”活动中，共9家单位出资认领服务项目9个，募得社会组织微创投资金20余万元。

启示：

党委首创公益“微创投”载体，找准了开展工作的切入点和着力点，提升了项目设计的完整性，强化了出壳项目的科学性和群众参与的积极性，以“现场认领+成效展示”盘活了两新组织的党建活动形式和实效。

“孵化”成长

名片：温州市乐清公益广场党总支

广场于2015年3月启用，建筑面积达3000多平方米，是乐清公益组织的总部，也是至今全省规模最大的公益组织孵化园。目前有31家公益组织和9个公益项目入驻。公益广场党总支成立于2014年9月，现有14个党支部，在册党员21名、双重管理党员230名。

亮点

强化党的组织引领。采取单独组建、联合组建和扩展组建等方式推进组织覆盖，建立联络员“一月一报、急事即报”的工作机制全面掌握入驻公益组织的活动状况，聘任“第一书记”为公益组织保驾护航。

重视党建制度引领。“党建例会制”引领公益活动常态化，“书记轮值制”引领任务申领均衡化，“党建公积金”引领经费筹集多样化。

突出党员行为引领。实行机关党员驻广场，开展爱心超市、乡土文化书吧等公益项目的值班服务；组织党员投身公益事业发挥其示范引领作用。

启示：

结合公益组织自主性、松散性等特征，坚持创新工作方法、拓展工作渠道，通过组织引领、制度引领和行为引领“三条具体路径”，扎实推进“党建引领公益”，保证了公益组织政治方向，促进了公益事业健康发展，是新时期加强社会组织党建的有益探索与实践。