一场游行，为什么对硅谷公司这么重要

李蓉慧

6月26日早上8点，扎克伯格在自己的Facebook页面上发表支持同性恋游行的文字，还配上了一张3年前他亲自参加游行时拍的照片。

再过两个小时，每年一次的同性恋游行就要开始了。今年的游行队伍沿着旧金山城中的主要干道市场街，从一街走到八街附近的市政厅，接着举办庆祝活动。如果你想知道旧金山人民对游行这件事有多热情，想象一下市场街南北的几条主要干道都围满了人、隔着几条街都能听到接连不断的欢呼声、抓住商机的小贩们高举着各种彩虹色的小商品趁机赚点钱的画面就知道了。

对旧金山这座城市来说，6月的游行活动可以用“共襄盛举”来形容。除了全球最大的LGBT（同性恋、双性恋以及变性者）聚集区—卡斯楚街常年飘扬着彩虹旗（连人行横道都是彩虹色的），每到6月，旧金山城中的主要街道都会被与彩虹相关的装饰品点缀。甚至在月初举办的苹果全球开发者大会的会议现场，“WWDC 2016”几个字也被彩虹色标亮，Facebook的园区里也挂着彩虹旗。

背靠硅谷，技术公司们的公开支持是让旧金山的同性恋游行有别于其他城市最主要的原因之一。

2014年10月，苹果CEO Tim Cook公开宣布自己的同性恋身份，以表达对LGBT人群的支持，他本人也出现在2014年的同性恋游行中；反过来，因为公开反对同性恋，2014年3月刚刚上任10天的Mozilla CEO Brendan Eich就被迫辞职。支持LGBT已经成为硅谷各大技术公司的“政治正确”之一，当然，你也可以说它是硅谷开放、多元文化的体现。

硅谷公司有一些不得不遵从的“政治正确”。最直接的就是不同种族、不同性别的平等问题。近几年，以Google、苹果为代表的硅谷技术公司都开始发表多元化报告，通过公司人口构成数据展示公司的多元化进展，其中女性、少数族裔员工占比是最重要的参考指标。

在硅谷这个由白人男性主导、工程师至上的小社会里，开放公司人口构成数据被视为一种进步，每年报告里的数据变化都可以成为技术公司在多元化问题上的表现依据。LGBT作为少数人群中的一个，对待他们的态度，也是衡量公司是否开放、多元化的标准之一。

但报告是冷冰冰的数字，远远比不上现实中的事件生动，何况是参加一场被视为全城盛事的游行活动 呢？

先来数一数今天出现在游行队伍里的技术公司都有谁：Airbnb把游行车装饰成房子的形状，把印着Airbnb logo的旗帜染成彩虹色；Lyft的员工手里举着巨大的气球，除了logo和彩虹标志，还有一个特别的图案：一辆车上坐着不同肤色的人，其中还有在亲吻的同性恋者；Facebook的表达很直接，两个代表“赞”的大拇指拼成了一辆游行车，员工也都穿着印着Facebook logo的彩色T恤；Google打出“Prideforeveryone”的旗帜，并且用各种语言写出“pride”；Uber的口号是“LoveMovesUber”，这两天打开Uber的App都能看到车尾是彩虹色的；Salesforce的产品虽然离普通消费者有些遥远，但是开着可喷气的卡车在游行队伍里实在太吸引眼球，它的员工甚至还排练了舞蹈，配合着音乐一起跳舞……

“哦，这个是Airbnb的，他们的装饰好漂亮”“看，Facebook把大拇指带来了”“我觉得苹果的人最多”……这是在观看游行时，站在我身后的几个年轻人的“点评”，这可能就是技术公司煞费苦心后最想看到的，如果他们把这些评论发到社交网站上就更好了。

在这些公司内部，一起去参加游行就像一场大型的团队建设。据我所知，个别公司欢迎员工邀请朋友加入游行队伍；在一些公司里，还发生了想去游行的人太多，只能通过抽签决定的事。

表示友好，亲近年轻人，老牌的公司也在学习这套“玩法”。今天的游行队伍里，除了硅谷的技术公司们，还有像美联航、萨特医疗集团这样的老牌企业。美联航把一架飞机模型放在游行车上，萨特医疗集团可能是人数最多的游行队伍。你得承认，在五颜六色的气球和人们的欢呼声中，它们真的看上去亲切很多。