试析国网电力企业的消防保卫

李红亮

（国网陕西省电力公司安康供电公司 陕西安康 725000）

试析国网电力企业的消防保卫

李红亮

（国网陕西省电力公司安康供电公司 陕西安康 725000）

国网电力企业在国民生产生活中具有举足轻重的作用，现在电力企业内部消防保卫工作方面还存在着很多问题，消防管理部门应该深刻地认识到这些问题存在的严肃性，应不畏困难，迎难而上，为企业的安全生产，为人民群众的生命财产安全保驾护航。

电力；消防；解决方法

国网电力企业是一个国家的支柱性产业，在国民生产生活中具有举足轻重的作用，担负着满足全社会用电需求的重任。电力企业一旦发生火情，不仅会给本企业带来严重的损失，同时还会给附近整个地区的生产生活造成巨大的影响。因此，注重电力企业的消防保卫工作对于维护电力企业的正常的生产，经营秩序，保障地区的和谐稳定具有重要的意义。

1 国网电力企业消防保卫工作的现状

1.1 企业领导重视程度不足

相对于其它的生产部门，消防保卫管理部门由于不能够给企业带来直接的经济利益，所以个别电力企业的部门领导重视程度不足，直接导致消防保卫管理部门被认为是一个可有可无的部门。有的企业经过几年的生产改革，减人增效，经济效益稳步提升，但企业负责消防保卫的人数却越来越少。

1.2 流于形式的管理制度

在如今强调经济建设，降调发展的社会风气下，国网电力企业的消防保卫管理制度在贯彻落实上不能够落到实处，这种现象的形成原因是多方面的。首先，因为消防保卫管理方面的工作更多地是为企业的生产生活提供一种保障，对于经济效益的产生是从侧面效应，所以企业高层不自觉地就把消防保卫工作边缘化、制度化。同时，对于火险本身的认识也不足。由于火险的发生具有发生率不高，但发生后有危害巨大的特点，所以一些干部职工甚至是主管领导都对火灾的风险防范意识不足。在平时的生产生活中，不自觉地就会给生产效益让步。在这种思想意识的作用下，对于消防保卫方面的法律法规所规定会越来越形式化，简单化，这对消防保卫管理工作是非常不利的。在日常的生产生活中，若做不到“有法可查，有法必依”，这将给电力企业的消防保卫管理工作带来了很大的缺陷和隐患。

1.3 三防建设严重不足

在消防保卫管理工作中，“人防、物防、技防”被称为三防，这三者所起到的作用是相辅相成，缺一不可。这其中，“人防、技防”占据主导，“物防”作为辅助。但在实际的生产生活中，少数电力企业在随着无人值守变电站的增加，特别是人员的比例逐年递减[1]而导致技防设施检查维护不力，所以电力企业在受制于人员，资金等问题，使消防保卫工作展开艰难。在平时的工作中，消防保卫管理人员很难有多余人员补充到宣传、监督、检查等岗位上，导致消防保卫工作在一定程度上受到了影响，在个别可能存在问题的隐患上，或由于人力资源的不足，或因为技术条件不够，再或者囿于消防管理工具的缺失，从而导致不能直接清除隐患，甚至检查不出隐患[2]。

1.4 人员的火险防范意识亟待加强

电力企业作为关系到国计民生的国家支柱性产业，在平时的生活中受到了广泛的关注。而一旦电力企业出现问题，必然会让公众失去信任和支持，这不仅给电力公司带来非常严重的损失，甚至对我国保持稳定、可持续发展都会带来极其消极的影响。而据有关部门的统计，在已经发生的安全生产事故中，有80%都是因为人为因素差造成的，这其中人员的防范意识差又是其中的主要原因。在现在的电力生产企业中，由于少数领导的重视不够，加之普通干部群众的安全意识淡薄，火险防范意识普遍较差。这种现象的出现并不是个别存在的，而是在整个电力行业都存在。这给消防管理工作带来了巨大的隐患。

企业领导的重视程度不够，消防制度又过于流于形式化，三防建设有待加强，人员的防范意识不够，这些都在实际的生产生活中严重制约了消防管理工作的发展。我们应该对于现在的安全生产形式有一个充分的认识，在平时的工作中居安思危，不能不思进取，人云亦云，面对困难更要迎难而上，在消防管理工作中取得新的突破，为电力企业的安全生产保驾护航。

2 解决电力企业消防保卫管理工作的方法

我们已经分析了国网电力企业中关于消防保卫管理工作出现的问题，我们应该深刻地认识到这些问题存在的严肃性，解决这些问题的必要性，时间上的紧迫性。而面对着这些在工作中已经出现的困难和问题，我们应该从以下几个方面进行整改：

2.1 对于组织制度的加强

电力企业中关于消防保卫管理工作的制度问题是一个始终存在，一直解决，但却难以根除的问题。这个问题的存在有客观原因，也有主管原因，我们应该分别对待，不能一概而论。客观原因方面，由于我国现在的经济高速发展，社会建设日新月异，这也导致在平时的生产生活中，新的消防保卫管理问题不断出现。这给消防保卫管理工作带来了极大的不便，面对这一问题，我们首先要紧跟社会法规，密切注意国家有关消防保卫管理部门出台的新的规范政策，学习相关知识，在相关政策上做到了然于胸。在主观原因方面的问题，主要集中在电力企业的重视程度不足，所制定的规章管理制度严重滞后，在这一方面我们要积极进取，不断根据国家出台的新的消防法规，结合自身的实际情况，制定出符合电力企业的消防保卫法规和实施细节。在实际工作中能够做到有法可依，有据可查，有理有据，稳步推进消防保卫管理工作。

2.2 对于资金和人员管理的加强

电力企业在平时的生活生产中，对与“三防”的投入非常不足，这就导致消防保卫管理部门在人员的调集和分配上严重不足，在消防设施和安保器材上并不完善，在消防保卫技术指导上严重落后。这给消防保卫管理工作带来了非常不利的局面。只有消防保卫管理的人员充足，设施配置完善，技术上不断合理创新，我们的消防保卫工作才能够做细致，做到位。这也对消防保卫管理部门提出了新的标准和要求。在平时的工作中，消防保卫管理部门应该做到及时和上级主管领导进行沟通，向相关部门以书面和口头两种形式陈述消防保卫工作的重要性，引起相关领导和部门对消防保卫管理工作的足够重视，同时积极开展消防保卫安全巡视检查，加大资金投入对缺陷隐患的整改和完善。定期开展宣传培训教育和应急演练，及时革新消防保卫管理技术。只有这样，才能为企业员工的安全生产生活提供有力保障。

2.3 对宣传和教育工作进行加强

在电力企业中，我们应该看到有些领导和干部职工关于消防保卫隐患的意识是存在严重不足的，消防保卫风险的防范意识亟待加强。面对这一现象，我们应该保持清醒的认识，克服困难，结合实际，因地制宜，开展消防保卫教育培训。

①我们在生产办公区、生活区设立宣传栏、展板，悬挂横幅标语等形式展开宣传，让干部群众能够时时刻刻都能意识到消防保卫宣传工作的重要。②我们要通过手机、网络这一新颖的形式展开宣传工作，在社会高速发展的今天，网络的重要不言而喻，消防保卫管理部门应该抓住这一特征，通过企业网站，手机短信、微信等形式来宣传防火、防盗安全意识，通过这一新颖的工作方式达到宣传目的。③要配合其他部门，组织员工定期进行以防火防盗为主题的丰富多彩的文体活动，寓教于乐，使职工在业余文化生活中受到教育，提高对消防保卫工作的重视。

2.4 对监督、检查制度的加强

在电力企业中，消防保卫管理部门在监督检查方面的工作也亟待提高。在这一方面，消防保卫管理部门应该在实际工作中，严格按照国家的政策法规和企业规章制度，对各级各部门进行监督检查。并以谁主管，谁负责的原则，明确各个部门领导的防火责任和任务、目标，在检查工作中要严格执行，不能得过且过。对于可能发生火灾的重要缺陷隐患要坚决查处，限期整改，对于屡次发生隐患且拒不整改的部门要进行通报批评，并告知相关领导进行严肃处理。

3 结束语

消防保卫管理工作作为防险防患工作的重要组成部分，其水平的高低和完成的好坏对于电力企业乃至社会稳定都有着非同一般的意义。虽然现在电力企业在消防保卫工作方面还存在着很多问题，但消防保卫部门应该在平时的生产生活中，不畏困难，迎难而上，积极改善消防保卫环境，为企业的安全生产，为人民群众的生命财产安全保驾护航。

[1]熊茜.公共服务型企业管理组织结构研究[D].西南财经大学，2013.

[2]付友春.当前我国消防管理体制问题初探[D].吉林大学，2013.

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2015-12-20