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浅析变电设备运检运维检修一体化

2016-07-15李霞

大科技 2016年30期
关键词:变电运维检修

李霞

(国网江西省电力公司九江供电分公司江西九江332000)

浅析变电设备运检运维检修一体化

李霞

(国网江西省电力公司九江供电分公司江西九江332000)

伴随我国经济快速发展,工业化的进程不断加快,用电需求量也在不断增加,在人们的日常生活中,电能有着十分重要的作用。确保电网运行的稳定性和安全性是现今电力行业发展需要的一个关键性问题,这就要求要运维和检修电力设备,以此保证变电设备电力输送的可靠性。把变电设备的运维与检修结合在一起,形成一体化发展,能够有效实现变电设备的运行与检修业务的相互结合,减少检修和变电之间交叉重复的工作,在提高工作效率同时,还可以将经济效益最大化,确保变电设施有效运行,促进我国电网安全稳定的运行。

变电设备运检;运维;检修;一体化;措施

变电设备的运维检修一体化,其指的是把运维一体化与专业的检修进行结合的一种生产组织的模式,其能够有效整合现场操作、设备巡视、运行维护和维护检修工作等,提高工作的效率,使用有限的资源,实现最大化经济效益的目的。下面对变电设备的运维与检修一体化进行分析,希望能够起到一定积极的作用,有效实现变电设备的运维检修一体化。

1 变电设备运检运维检修一体化的意义

在进行变电设备一体化前,每个变电站巡视工作通常是是使用工作的间隙时间,进行巡视检查相关工作,巡视时间比较短,也较为匆忙,导致巡视没有办法取得良好的效果。还有,变电设备的维护工作只有在节假日能够进行施工,时间较为不固定,使得维护工作无法随时进行。在变电设备运维检修实现一体化后,就会有专门人员巡视,时间比较充足,能够充分进行巡视工作,一旦出现问题,能够及时发现问题进行处理,还有,设备维护的工作也在工作时间进行,可以随时维护设备,一旦变电设备发生问题,能够进行相应处理,在很大的程度上有效提高变电设备运行的稳定性和安全性。首先,能够充分使用有限的资源,对相应工作人员进行重组工作,能够有效的落实运行与维修人员间的补充,一定程度上缓解了人力资源资源较为短缺的问题,有效提高整体的工作效率。还有,有助于培养复合型的人才,在工作实践当中,不断提升工作人员整体的综合素质,让工作人员学习多项的技能,保障工作人员有一个自身特长的同时,在其他方面也能够得到了一定的扩展提升。并且,有利于提升自我的价值,能够有效实现维修与运行人员工作间的有机结合,进行运行工作的工作人员能够学习和从事检修维护相关的工作,维护工作人员能够熟悉与掌握运行相关技能,人力资源在最大限度上得到利用。最后,实现运维检修一体化有效整合维护检修、倒闸操作以及设备巡视的工作,在很大程度上提高了工作效率,增加了经济效益。

2 变电设备实现运检运维检修一体化难点分析

2.1 运维与检修工作存在一定差异

变电运维与检修工作虽然都是面向电力设备,但运维工作要求有关工作人员有比较强的综合方面的知识,而检修工作要求工作人员需要具备比较强的专业方面的知识,伴随检修工作不断细化,电压等级也在不断提升,对检修知识的要求也越来越高。在进行运维检修一体化时,专业知识存在差异性,就要求工作人员有更为全面的专业的知识,工作人员需要掌握的技能越多,培训周期也需要相应的加长。

2.2 现场施工中安全控制环节缺失

在变电站运行过程中,进行检修工作,要保证相关安全措施能够有效落实,确定带电的设备,做好安全和技术交底工作,这是确保现场施工能够安全顺利进行的基础。在以往的方式下,工作人员由运维人员组成,相比专业的检修人员,其安全意识比较淡薄,对施工安全没有给予充分的重视,并且由于作业环境比较复杂,距离带电设备比较近,因此存在一定的安全隐患,所以检修要对电力设备状态做变更的时候,需要通过运行人员许可把关,在设备检修工作完成后,需要由运维的工作人员负责验收。通过这样的方式,能够使双方的工作人员能够更加清楚自身的责任,并且还可以起到有效监督的作用,有利于现场安全措施的落实和工作质量控制。

2.3 单一人员劳动强度和安全风险比较大

在以往的管理方式中,运维人员需要在单一工作环境中进行运行和检修的工作任务,这样会造成工作人员任务量比较大情况的发生,工作任务强度较大,造成安全风险的增加,倘若没有有效的激励机制,无法有效调动人员的积极性,那就会造成一线施工人员对运维检修一体化工作开展的意愿不会很强,阻碍了运维检修工作的顺利进行,不利于我国电网的发展。

3 运维检修一体化的有效的实行措施

3.1 做好安全和协调工作

首先,需要坚持安全工作原则,将安全工作的理念当成基础工作条件,不断建立起标准化与规范化的安全管理模式。对运维与检修一体化的技术监控、现场管理、运维工作人员学习分工、运维人员的排班表、运维技术要求等方面进行有效的规定。还有,需要做好有关的协调工作,进一步规范相关的工作,还需要不断提升运行、维护和检修等工作的操作水平,保证运维检修一体化有关工作可以在安全的环境下实施,从而确保变电站设备运行的安全性和稳定性。并且,还应该通过实践,带动有关的培训工作,不断培养复合型人才,提高工作人员的专业知识和技能水平,最终可以达到运维与检修工作的有机结合,促进运维检修一体化工作的进行。

3.2 加强工作人员整体素质的培养

需要不断提高工作人员的整体素质,定期进行相应的培训工作,在培训的时候,需要按照技术的难度,对时间进行合理的安排,并且聘请具有专业知识的技术人员,对工作人员进行全面的系统化的培训。在培训的过程中,需要对变电设备的工作原理、操作步骤与注意事项等各个方面进行仔细的说明,促进工作人员的不断发展,在培训过后,还需要对培训人员进行相应知识的考核,保证其可以达到有关的标准要求。还有,需要设立激励机制,对培训人员的学习成功进行评比,对技术掌握比较强的人员进行相应的奖励,激发员工学习的积极性,有利于变电设备运维检修一体化的有效进行。

3.3 加强运维检修管理控制工作

在变电设备运维检修一体化具体应用的过程中,需要把传统的业务生产方式与其进行有机的结合,从人力资源的利用、工作人员综合素质与安全控制等方面进行控制工作,保证一体化工作可以顺利的有序的进行。在运维检修一体化的管控工作方面,需要做到以下的这些内容:①需要综合分析已有的检修业务,按照不同的阶段,进行有关工作的移交,保证其能够有序的顺利实施。②需要确保在不断推进的过程中,明确运维检修人员负责的安全职责,需要制定运维检修一体化工作实施的具体细节,保证各个工作的管理制度和工作要求有着很强的操作性。③需要规划一部分检修人员,让人员到运维站,与此同时,还要确保检修班组对运维站有关的指导职责,使得一体化得两个班组能够更快的融合,提高工作的效率。

4 结束语

变电设备运维检修一体化的落实,能够有效提高人员的工作效率和工作质量,在实施运维检修一体化的过程中,能够在很大程度提升工作人员相关的技术要求与专业素养,并且,在进行运维检修一体化的时候,应该建立相应的激励机制,做到奖罚分明,从而增加工作人员自身的积极性,转化工作人员原先的观念,与此同时,还需要加强工作人员相关岗位的培训工作以及培训考核,对工作人员综合素质培养给予充分的重视,来保证运维检修一体化工作有效的实施,促进我国电力行业健康稳定的发展。

[1]张彩友,丁一岷,冯华.关于开展变电设备运维一体化的认识与思考[J].浙江电力,2013(03):69~71.

[2]陈永昌,焦毅群,丁超群.探讨变电设备运维中的重要环节及注意事项[J].电力与能源,2013(01):134~135.

[3]霍峰,刘冉.500kV变电站“运检一体化”管理模式的分析与应用[J].内蒙古电力技术,2014(03):162~163.

TM732

A

1004-7344(2016)30-0093-02

2016-9-28

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