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现代企业安全保卫工作的思考

2016-07-13王洋

现代企业文化·理论版 2016年10期
关键词:安全保卫现代企业探索

王洋

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)05-000-01

摘 要 近几年,企业的发展状况都较为良好,越是这种状况我们越需要提高警惕,时时刻刻都紧急安全保卫工作。多年的实践经验证明,抓好安全保卫工作是促进企业健康发展的重要前提,也是保障员工利益的重要基础。本文主要针对以往的实践工作经验,对新时期安全保卫工作作出的若干思考。

关键词 安全保卫 现代企业 探索

加强和规范现代企业内部安全保卫工作,对消除治安灾害隐患,保护企业资产和职工人身安全,维护企业正常的生产经营秩序,实现经济效益与社会效益的快速发展都具有重要意义。因此,提高安全保卫工作显得尤为重要。

一、影响企业治安形势稳定的因素

(一)企业对员工进行保卫工作教育、法制教育、安全防范教育相对缺乏。

(二)外来打工者增多,一部分外来打工者素质不高,对外来用工者的管理难度也较大。

(三)当地社会外部治安形势也影响到企业内部。

(四)企业保卫工作缺乏应有的重视,一是一些企业保卫干部地位、待遇不高;二是一些企业开展减人增效、下岗分流的同时,也把一些必要的保卫干部进行了精减,使企业保卫工作的正常开展,得不到人员上的足够保证;三是企业在精简人员时,把一些富余人员、素质较差的、其他岗位上安排不了的人员和老弱病残人员往保卫部门里安置,造成从事保卫工作人员、经警队员年龄结构偏大,素质不高。

二、加强安全保卫工作,保护企业财产不受损害的措施

(一)健全安全工作的领导机构,建立完善安全目标责任制

安全工作不能讲起来重要,做起来不重要。要做好安全工作必须建立安全工作领导机构,一把手要重点抓,分管领导要靠上抓,专职安全员要具体负责。为了加强各级人员的责任心,根据《消防法》、《道路安全法》等国家法律法规和行业规定,完善安全目标责任制,建立、健全各项安全保卫规章制度,对安全隐患做到及时整改,防患于未然。

(二)夯实基础工作,加强制度建设,狠抓内部规范

在现代企业中,各项管理制度是企业进行正常管理所必需的。企业管理的正规化是优秀企业制度建设的良好体现。随着企业的不断发展,形成一套科学的管理制度,搞好企业制度建设,是实现企业物质文化建设的重要条件之一,是贯彻落实十七大重要思想的体现。为此,我们注重以科学合理的规章制度约束员工行为,指导员工工作,作为对员工进行奖惩的依据。在企业建设中,根据行业政策和上级有关文件精神,参照先进企业的经验,结合企业实际情况,大力开展企业制度建设,逐步建立健全岗位职责、劳动纪律、安全保卫、车辆管理和经济目标职责任务考核等规章制度。

(三)实行目标管理机制,提高队伍素质

一是实行责任目标考核,建立内部激励机制;二是建立规范化的企业保卫机制,提高综合能力。支部班子成员不仅要熟悉保卫业务,而且要动态管理中摸清本单位生产经营业务的规律和特点,把保卫业务知识与现代企业管理知识有机结合,融会贯通,提高自己的综合管理能力,同时要不断加强学习有关法律、法规,熟悉各项规章制度。

(四)以平安建设为载体,健全和完善保卫工作长效机制

保卫科必须从讲政治的高度出发,贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》,按照“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针,加强组织领导,不断完善工作机制,强化厂区综治管理,实行群防群治、专群结合、共同治理,把平安创建工作推向深入。

(五)强化基础建设为重点,维护公司内部治安秩序

坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,大力推进防控体系建设。坚持人防、物防、技防相结合,落实安全保卫责任制,以内部防范工作为基础,以治安重点部位为重点,落实各种防范措施,建立防控网络,在最大限度上预防和制止犯罪的发生。同时,必须做好信息的收集和研究,拓宽信息通道,努力把影响公司稳定的苗头解决在基层,解决在初始阶段。

(六)改革传统的安全保卫工作方式,变静态管理为动态管理

随着现代企业制度的建立和市场经济的发展,传统的企业安全保卫工作模式和指导思想已远远不能适应日益开放的市场经济体制。所以,企业的安全保卫工作必须进行相应的改革。应由传统的坐等式办公、静态管理为主,向主动深入生产第一线,实行动态管理转变。密切注意和及时掌握企业可能影响稳定的各种因素,经常进行综合分析预测,围绕焦点问题,为领导决策提供依据,及时疏导、化解不安定因素,以预防为主,落实防范措施。抓住重点和薄弱环节,准确划定要害部位,大力发挥科技在企业内部安全保卫工作中的作用,加大防范工作的科技含量,消除各种隐患和漏洞,防范和化解企业风险,确保企业要害部位的安全。

加强企业保卫工作和保卫队伍的规范化建设,是一项长期艰巨的工作。首先是要强调依法管理,要依靠现有的法律、法规来进一步规范和完善企业保卫工作;其次,公安部门要加强对企业保卫工作的指导,强化保卫干部的培训,提高保卫干部的素质。

参考文献:

[1] 李野.对新时期企业安全保卫工作的思考[J].黑龙江科技信息,2011(05).

[2] 王举.对新时期现代企业安全保卫工作的思考[J].科学之友,2010(05).

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