责任担当意识对石油企业贯彻党员从严管理的意义
2016-07-13姜洋
姜洋
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)05-000-01
摘要党的十八届三中全会,党中央明确提出,要落实党风廉政建设责任,制定切实可行的责任追究制度。石油行业作为我国关系国计民生的行业之一,经过几代油田人的努力形成了一系列的科学、实用性强的科学管理理念。面对我国当前改革的新形式,要不断加强党员的责任担当意识,从而形成从严管理的长效机制,全面提升石油企业的管理水平。文章旨在探讨责任担当意识对石油企业贯彻党员从严管理的意义。
关键词责任担当意识 石油 党员 从严管理
我国正处于经济转型期,各行各业面临改革的新形势,在这种形势下,石油企业要想实现长期健康发展,党员必须强化自身的责任担当意识,实现企业的从严管理,才能使得我国石油企业在新形势下不断发展与创新。
一、责任担当意识有助于党员自觉承担责任
石油企业是按照现代化的企业管理制度进行运营,旨在实现企业的经济和管理目标。担当意识要求党员按照党委分工进行工作,遇到事情做到事不避难,不逃脱自己责任。
(一)企业管理的范围较广,在发展过程中石油企业面临的新问题新挑战,问题解决难度较大,但为了企业的发展又不能回避,所以广大党员要具有迎难而上的精神,敢于承担责任,以自身的谋略和能力为企业的发展献策。
(二)首先要明确企业的顺利经营就需要将政策和规章落到实处。党员干部作为石油企业的领导者,要发挥自身的带头示范作用,严格遵守组织纪律和企业规章制度,按照党中央和上级的决策部署开展工作,切实提高自身工作的执行力。
(三)企业改革发展的收益具有一定的滞后性,改革带来的好处是逐步显示出来的,党员干部的在工作过程中可能会涉及职位调整,触及党员的切身利益,面对这些情况,党员不能躲闪,坚守党员的修养和责任意识,服从组织安排,不断推动企业的经济效益的提升,也一定程度上使得广大党员的根本利益得到有效保护,推动企业从严管理的进程。
二、责任担当意识它有助于党员强化自身学习理念
(一)责任担当意识有助于党员强化从严治企的理念。企业的经营活动受法律的约束,即首先企业要实现依法经营管理活动,遵守相关的法律法规,不触碰法律底线,只有这样才能保证企业的经营活动受到法律的保护。石油行业作为我国的重要行业之一,要树立行业典范,实行人性化的严格管理体制。党员在工作中不能假公济私,要坚持感情不能超过原则,法行无亲、令行无故,树立自身的责任意识,根据企业的管理章程,工作各环节的开展做到标准化、规范化执行,加强自身监督和反省,企业对于违反制度规定的要按照相关标准进行处罚,使得企业的从严管理切实落到实处。
(二)责任担当意识有助于党员树立效益至上的理念。企业的经营目标是以企业的经济效益和社会效益进行考量。领导在制定决策时,注重经济和技术条件的支持,党员在工作中面对上级领导的批评,应深刻反省自身的失误,针对企业的经营方式与决策难以有效连接,加强双方沟通,以实现决策的科学性、合理性,从而推动企业效益的提升。
(三)责任担当意识有助于党员强化投资管理理念的学习。党员为了实现更好地推动企业的发展,必须不断地强化自身的管理理念的学习。企业经营活动的出发点和落脚点都是实现质量效益的提升,以企业效益直接关系员工的工资问题,因此党员强化自身管理理念的学习,可以实现在工作中为企业的发展献计献策,避免因盲目投资导致企业运营困难甚至破产。简而言之责任意识有助于党员强化自身学习理念,更好地推动企业的从严管理目标的实现。
三、责任担当意识有助于党员引领模范作用
党员树立责任担当意识,使得党员更加注重自身的言行、自觉遵守法律法规、党中央的文件精神以及企业的指导思想的落实,这就形成一种良好的示范作用,使得石油企业员工自觉跟党走,推动企业的管理和经营目标的实现。
(一)党员发挥良好的遵纪守法模范作用。党员认真学习法律知识和党中央讲话精神,增强党员的守法意识,在工作过程中,党员要加强与基层员工的交流沟通,加强党中央指导精神的传播,形成一种上行下效的风尚。
(二)党员通过自身担当意识的树立,强化执行过程。在工作过程中,加大工作的监督检查力度,严格按照规章制度进行交接班、出勤考核、业绩考核,确保工作开展的规范性,符合企业规范化、严格化的管理目标,推动石油企业贯彻从严管理的目标的实现。
四、结语
责任担当意识是使得广大党员勇于承担责任,不躲事、不避难,认真负责,具有较强的执行力,用自身的良好行为带动整个石油企业员工综合素质的提升。由文章分析可知,责任担当意识有助于石油企业在贯彻党员从严管理中自觉承担责任、强化自身学习理念和发挥带头模范作用,因此石油企业在经营过程中要做好树立党员的责任担当意识工作。
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