新时期下怎样加强煤矿企业党支部建设

王双

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）05-000-02

摘 要党支部是党基层组织的重要部分，它即是党工作的基础，还是党全部的战斗力，因此为了促使煤矿企业获得更好地发展，必须要加强企业的党支部建设，更重要的是充分发挥党支部的作用。文中，笔者结合实际分析加强党支部建设的必要性，阐述了阻碍加强党支部建设的因素，同时还探究了加强党支书建设的策略。

关键词煤矿企业党支部必要性阻碍因素建设策略

党支部在煤矿企业发展中发挥的作用不可忽视，而在新时期背景下，必须要认识到加强党支部建设的迫切性和重要性，且要致力将党支部建设成为煤矿企业发展中的战斗堡垒。新时期背景下，要想提高煤矿企业的创造力、战斗力以及凝聚力，就必须要加强企业的党支部建设，从政治方面为企业的发展提供保障，确保企业的任务能够顺利完成。在加强党支部建设的过程，要融合朴实的作风和新思维，使企业的职工能够认真工作，且具有创造力。

一、加强煤矿企业党支部建设的必要性

通过调查，新时期背景下，煤矿企业的实际需求就是要立足于实际，进一步加强企业的党支部建设。在煤矿企业管理体制和制度逐步完善的今天，必须要注重煤矿企业的安全生产，但是由于受到各种因素的影响，企业安全生产任务的完成必定会经历艰难的过程，需要每一个职工都能够恪尽职守。只有加强煤矿企业的党支部建设，通过党支部对企业员工进行协调、指导和教育，促使他们的思想政治觉悟得到提高，同时还能够调动员工的积极性，提高企业员工的凝聚力，促使企业员工队伍成长为稳定、可靠，且能够满足新时期背景下企业发展的需求。

当前的煤矿企业党支部不能够新时期背景下煤矿企业的发展需求，因此必须要加强企业的党支部建设。当前煤矿企业的党支部建设存在最大问题：企业领导层不能够正确、全面、客观的认识企业的根本目的，片面的人为企业的根本目的就是满足广大员工的薪酬需求。这种错误的认识导致企业领导层不能够给予党支部建设足够的重视，甚至导致企业党支部流于形式化，因为党支部建设只是意识形态上的工作，并不能够直接为企业提供生产效益。

目前，煤矿企业的党支部建设的整个体系还不够完善，因此必须要加强党支部的建设。不少基层都设立了党支部，且配套设施完善，但是实际的企业发展过程中却没有发挥应有的作用。大多数基层的党支部都有党支部书记一人负责全部工作，一旦党支部书记不能够进取，承担责任，就会使整个党支部近乎瘫痪。可见，加强党支部建设的必要性。

二、阻碍加强煤矿企业党支部建设的因素

（一）思想政治觉悟不够崇高

新时期背景下，要不断地提高煤矿企业的经济效益，从某种程度来讲，好的企业必须要具有良好的经济效益。好的经济效益不能够单纯依靠企业管理层获得，也不能单纯依靠广大员工获得，而是要企业管理层和员工相互妥协退让，共同努力发展。管理层与员工相互妥协退让，必定会在一定程度上消减企业管理层的领导地位。久而久之，企业管理层与员工就会形成一个共同目标：最大限度的提高煤矿企业的经济效益。最大限度的提高煤矿企业的经济效益，必定会使经济效益增长过快，导致国家正确不能够准确掌控，使企业在无形之中承担巨大损失，甚至使企业在未来发展过程中遇到问题。党支部对企业的发展有导向作用，必须提高企业管理层和员工的思想政治觉悟，从而促使加强煤矿企业党支部建设的工作能够顺利开展。

（二）党支部建设的先进性不够

目前不少煤矿企业的管理层和员工之间存在矛盾，不能够和谐相处，甚至会出现企业管理层无情地剥削广大员工，导致员工的工作积极性降低。归根究底，就是企业的党支部建设不具有先进性、科学性和指导性。企业发展过程，不可避免会出现管理层与员工两者之间出现隔阂，而企业要想发展，就要正视管理层与普通员工之间的隔阂，且能够公平的给予解决，这就需要有一个公平公正的组织——党支部。通过党支部的宏观调控，能够平衡企业内部的各种矛盾，为企业提供一个和谐的经营氛围，从而不断提高煤矿企业的经济效益。但是，当前煤矿企业的党支部先进性不够，不能够采取恰当的方式调解企业管理层和普通员工之间的矛盾，导致企业管理层和普通员工都不能够得到良好的结果。

（三）忽视党支部建设的重要性

新时期背景下，企业加强了对人资、基础设施投资和建设力度，导致企业的管理层和普通员工都是忙忙碌碌，根本就无暇理会企业的党支部工作，致使党支部工作流于形式化。当前，大部分煤矿企业的工作重心就是追求最大限度的经济效益，而忽视意识形态的党支部建设工作。党支部建设工作确实不能够直接产生经济效益，但是其在企业发展过程中发挥的作用却非常大，且不可替代。

三、加强煤矿企业党支部建设的策略

党支部是党的基层组织形式，它不仅要全方位传达党的方针政策，还要将群众的呼声真实地、及时地反映出来。概括来讲，党支部需要考虑到群众的认识和意识形态方面的工作，其在煤矿企业生产发展中发挥着重要的作用，因此必须要加强党支部建设，且要将加强党支部建设的工作摆放于重要位置。

（一）加强培养党支部书记的综合素养和个人能力

党支部书记在整个党支部的工作中发挥的作用不可忽视，换言之就是，党支部工作取得成果好坏与党支部书记有直接的关系，因此必须要加强党支部书记的自身素养和个人能力的培养，同时还要强化党支部书记的责任感，增强党支部书记的责任意识。假如党支部书记的的自身素养和个人能力存在不足，必定会影响党支部书记在员工之间的号召力和影响力，导致整个党支部不具备应该具有的凝聚力。党支部建设必须要拥有一个好的党支部书记，而好的党支部书记不仅要有高超的思想政治觉悟，还要具备不断开拓创新的思维意识，更要具备事业心和责任心，且事业心与责任心缺一不可，且要两者并重。

（二）融合党支部建设工作与企业生产经营工作

党支部是为企业发展提供服务的，也就是说党支部建设是为了能够为企业提供一个和谐的生产经营氛围，促使企业的经济效益得到提高。加强党支部建设必须要与企业的生产经营工作相融合，且要将党支部建设工作贯穿于整个企业的生产经营过程中，促进企业改革发展，实现企业的生产目标，强化科学管理措施。党支部工作要依据生产经营的工作进行部署，提高党支部工作的针对性，促进党支部和生产经营双方工作的共同落实的目的。党支部建设工作的目标要与企业的行政工作目标一致，因为企业的生产经营不能够脱离党支部建设而独立运行。因此，加强党支部建设必须要深入透彻的认识，认识到党支部不是可有可无，而是不可或缺的，必须要给予足够的重视，才能够确保企业在未来发展的过程中取得良好的成果。

（三）充分利用思想政治教育的优势

党支部建设必须要充分利用思想政治教育的优势进行，才能够有效地解决煤矿企业存在的问题。新时期背景下，加强党支部建设要与思想政治教育培训相结合，这样不仅有助于党支部建设工作的开展，还有有助于企业的安全生产。

（四）不断创新党支部的各个服务职能

党支部是提供服务的一个基层组织，因此要不断创新党支部的各个服务职能，确保提供的服务能够满足企业的发展需求。党支部提供的服务能够满足企业的需求，才有助于提高党支部的凝聚力和号召力，促使企业的战斗力得到提高。党支部一定要立足群众，对于煤矿企业员工来讲，要立足于广大的员工，给予员工鼓励和关心，尽最大努力满足员工的合理要求，同时还要做好与其他部门的协调工作。党员群众之间为加大彼此之间的信任与了解，要定期进行交流。对职工的思想政治一定要加强和改进这方面的工作，对员工给予理解与尊重。

四、结语

党支部是提供服务的基层组织，而企业的生产经营不能离开党支部建设而独立运行。在新时期背景下，必须要加强党支部建设工作的活力，不断提高党支部的号召力和凝聚力，促使企业的经济效益得到提高。但是由于受到各种因素的影响，目前党支部建设方面还存在不少问题，必须要立足企业员工，且要给予党支部建设工作足够的重视，不断加强党支部的建设工作，且要落实到企业生产经营的整个过程中，才能够帮助煤矿企业在未来的道路上取得飞速优质的发展，获得更好的经济效益。

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